RGPD : comment bien s’y préparer ?
Le 25 mai prochain, entrera en vigueur le Règlement général sur la protection des données (RGPD), dont l’objectif est de mieux protéger les données personnelles des résidents de l’Union européenne, aujourd’hui abondamment collectées par les...
MonPortailRH met le cap à l’international
La plateforme modulaire MonPortailRH réunit les solutions de recrutement et de formation d’une vingtaine d’éditeurs tiers. Trois ans après son lancement, l’éditeur a levé 3 millions d’euros pour accélérer son développement, notamment ...
Les secrets bien cachés pour fidéliser vos talents
Selon Indeed, 77 % des salariés les plus performants consultent, chaque mois, les offres d’emplois. Faut-il céder au cours de yoga ou au panier de légumes bio pour convaincre ses salariés de ne pas filer chez le concurrent ? Quelles sont les...
Réussir l’entretien professionnel
Entretien professionnel, entretien annuel, entretien de performance… Quel que soit leur nom, ces rendez-vous réguliers entre manager et salarié sont plébiscités par certains, dédaignés par d’autres. 4 conseils pour qu’ils se déroulent au mieux et...
Easyrecrue : la mobilité et l’intelligence artificielle pour doper le recrutement vidéo
Lancée il y a cinq mois, la nouvelle application mobile d’Easyrecrue a déjà séduit 16 % des recruteurs. L’éditeur mise aussi sur l’intelligence artificielle pour présélectionner les candidatures vidéo Depuis plus de deux ans, le mobile a détrôn...
4 bonnes raisons de prêter vos salariés
Envoyer l’un de vos collaborateurs volontaires travailler dans une autre société pour un temps donné… Encore trop peu répandue, cette solution, que les ordonnances Macron tentent de remettre sur le devant de la scène, apporte pourtant de nombreux...
Les 5 facteurs qui motivent vos salariés
Vous pensez que les facteurs de motivation varient selon le métier, le secteur, ou encore l’âge des individus ? C’est vrai pour certains, mais la plupart sont communs à presque tout le monde. La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez vous appuyer...
Golden Bees fait entrer la publicité programmatique dans les RH
A mi-chemin entre la HRtech et l’ADtech, cette plateforme qui automatise l’achat d’espace publicitaire de contenus RH vient de boucler un premier tour de table d’un million d’euros et vise 3 millions de chiffre d’affaires en 2018. Sa promesse ...
5 choses à savoir sur le prêt de salariés
Vous subissez actuellement une baisse dans vos carnets de commande ? Et si plutôt que de licencier, vous vous adonniez au prêt de salariés à l’instar de ce qui pratique dans les clubs de football ? Instauré par la loi Cherpion en 2011, le prêt de...
Vidéo : IBM transforme sa gestion de la performance avec SAP-SuccessFactors
Il y a quelques années, IBM s’est lancé un pari audacieux : transformer sa gestion de la performance. Pour gagner en agilité sur le volet RH, la multinationale a choisi de s’outiller de la solution SAP-SuccessFactors. Tour d’horizon des...
« Notre plateforme permet à des employés de discuter avec des candidats », A. Laniado, PathMotion
PathMotion est une plateforme digitale d’échange entre candidats et collaborateurs utilisée par plusieurs dizaines de grands groupes en France et au Royaume-Uni. Après avoir récolté quelques 2.5 millions d’euros l’an dernier, Alon Laniado, qui a...
Javelo ou le pilotage des objectifs en mode collaboratif
Pour que le collaborateur adhère pleinement aux objectifs qui lui sont assignés, l’éditeur français propose une plateforme reposant sur la transparence et l’engagement. Ces derniers mois, il l’a fait évoluer pour s’adapter à n’importe quel type...
Yaggo : la start-up qui répond aux candidatures non retenues à votre place
C’est un vieux serpent de mer : les recruteurs n’ont pas le temps d’apporter une réponse personnalisée à toutes les candidatures qu’ils reçoivent, a fortiori quand elles sont spontanées. Pourtant, l’impact sur la marque employeur peut être...
Les bonnes pratiques pour une gestion efficace des compétences
La gestion des compétences peut se révéler essentielle quand la performance de l’entreprise se mesure dans sa capacité à savoir les conjuguer avec la bonne maitrise des technologies. Point sur les meilleures pratiques relevées par l’équipe RH de...
Professionnels RH, transformez-vous en partenaires de l’innovation !
La fonction RH s’était déjà imposée comme un allié stratégique du développement commercial de l’entreprise. Avec les perspectives offertes par le traitement de la data, elle a désormais l’opportunité d’aller plus loin, par exemple en s’emparant...
« Nous développons une nouvelle approche de cloud platform », S. Hagège, Workday
Pionnier du cloud, le très secret éditeur américain d’une solution qui allie RH, paie et finance détaille plusieurs nouveautés destinées à ses 1900 clients dans le monde (dont 250 en Europe). Si ces innovations sont totalement différentes sur la...