Sirh
4 étapes pour en finir avec la gestion improvisée des identités et des accès
4 étapes pour en finir avec la gestion improvisée des identités et des accès

4 étapes pour en finir avec la gestion improvisée des identités et des accès

Malgré les efforts déployés par les entreprises en matière d’onboarding", la pagaille reste souvent de mise à l’arrivée d’un nouveau collaborateur. Au-delà des latences matérielles - pas de téléphone, pas de tickets restaurants… - la DSI manque...

4 min 30 avec Philippe Bloquet, président de NeoSpheres
4 min 30 avec Philippe Bloquet, président de NeoSpheres

4 min 30 avec Philippe Bloquet, président de NeoSpheres

Née avec la crise, la société NeoSpheres connaît, depuis ses débuts, une belle expansion sur le marché des plateformes RH. En multipliant les partenariats technologiques avec les éditeurs, l’intégrateur de services a su se rendre incontournable...

Agenda - Nouveaux défis du recrutement : quels sont les facteurs clés de succès ? Conférence CareerB - © D.R.
Agenda - Nouveaux défis du recrutement : quels sont les facteurs clés de succès ? Conférence CareerB - © D.R.

Agenda - défis du recrutement : les facteurs clés de succès - Conférence CareerBuilder/Broadbean

Depuis plusieurs années, les pratiques des RH sont bouleversées par de nombreux facteurs : digitalisation de la fonction, changements des comportements candidats, big data et recrutement prédictif, arrivée de nouveaux acteurs etc. Il est parfois...

Clustree favorise la mobilité interne grâce au Big Data
Clustree favorise la mobilité interne grâce au Big Data

Clustree favorise la mobilité interne grâce au Big Data

Lancée il y a un an, Clustree connaît un démarrage très prometteur… Son outil de mobilité interne, qui valorise la transversalité des parcours professionnels, lui a récemment valu de signer avec un premier gros client - GDF Suez - et d’effectuer...

Vidéo -  Ubiflow décrypte l’évolution des attentes des candidats et des recruteurs
Vidéo - Ubiflow décrypte l’évolution des attentes des candidats et des recruteurs

Vidéo - Ubiflow décrypte l’évolution des attentes des candidats et des recruteurs

A l’occasion d’une table-ronde au cours de laquelle Ubiflow a officiellement annoncé son arrivée sur le marché de la multidiffusion d’offres d’emploi, plusieurs acteurs ont échangé sur les comportements numériques des candidats et des recruteurs...

Les professionnels RH sont-ils prêts à relever les défis de demain ?
Les professionnels RH sont-ils prêts à relever les défis de demain ?

Les professionnels RH sont-ils prêts à relever les défis de demain ?

Il y a quelques jours, SAP SuccessFactors a profité de son rendez-vous annuel pour présenter l’étude « Workforce 2020 », qui donne, en se basant sur des constats actuels, un aperçu des défis que devront relever les RH. Tour d’horizon des...

HR Tech Europe : ce qu’il faut retenir de l’édition 2014
HR Tech Europe : ce qu’il faut retenir de l’édition 2014

HR Tech Europe : ce qu’il faut retenir de l’édition 2014

Clap de fin pour la 4e édition d’HR Tech Europe ! Le grand rendez-vous dédié aux nouvelles technologies, qui s’est déroulé jeudi et vendredi derniers à Amsterdam, a rassemblé pas moins de 2000 professionnels RH venus du monde entier. Tour...

Pour SuccessFactors, le futur est dans le cloud !
Pour SuccessFactors, le futur est dans le cloud !

Pour SuccessFactors, le futur est dans le cloud !

A l’occasion de sa grande messe annuelle, qui s’est déroulée la semaine dernière à Amsterdam, l’éditeur californien SuccessFactors a réaffirmé son envie d’accélérer dans le cloud, fait quelques annonces sur de nouvelles versions d’outils et lev...

« Plus de 85 % de notre business concerne le cloud », Patrice Barbedette, Oracle
« Plus de 85 % de notre business concerne le cloud », Patrice Barbedette, Oracle

« Plus de 85 % de notre business concerne le cloud », Patrice Barbedette, Oracle

Positionné sur le marché de la gestion du capital humain, l’éditeur américain Oracle fait du cloud le moteur de sa croissance financière. Une stratégie qui commence à porter ses fruits et lui inspire de nombreux projets, comme l’explique Patrice...

En 2015, HR Tech Europe aura lieu à Paris !
En 2015, HR Tech Europe aura lieu à Paris !

En 2015, HR Tech Europe aura lieu à Paris !

Bonne nouvelle pour les professionnels RH français ! Pour sa cinquième édition, le grand rendez-vous dédié aux nouvelles technologies a décidé de quitter l’emblématique RAI d’Amsterdam au profit d’un espace plus en adéquation avec l’ampleur que...

Tribune - 5 erreurs à éviter dans la mise en place de la BDES par Adeline Darnay
Tribune - 5 erreurs à éviter dans la mise en place de la BDES par Adeline Darnay

Tribune - 5 erreurs à éviter dans la mise en place de la BDES par Adeline Darnay

Depuis plusieurs mois, les entreprises de plus de 300 salariés doivent partager leurs informations stratégiques dans une Base de données économiques et sociales (BDES). Quelles étapes de sa mise en place méritent une attention particulière ? Dans...

Vidéo - Pour DéciDRH, le digital n’est plus une option !
Vidéo - Pour DéciDRH, le digital n’est plus une option !

Vidéo - Pour DéciDRH, le digital n’est plus une option !

A l’occasion du colloque Digital RH qui s’est déroulé jeudi dernier, le club DéciDRH a invité les entreprises à passer à la vitesse supérieure en matière de digitalisation. Durant cette journée d’échanges, plusieurs early-adopters ont incarn...

« En 2015, notre objectif est de doubler nos effectifs… et notre chiffre d’affaires ! », Philippe Bloq - © D.R.
« En 2015, notre objectif est de doubler nos effectifs… et notre chiffre d’affaires ! », Philippe Bloq - © D.R.

« En 2015, notre objectif est de doubler nos effectifs… et notre chiffre d’affaires ! », Philippe Bloquet, NeoSpheres

Grâce à sa posture d’intégrateur de services RH, NeoSpheres, qui édite une plateforme en mode SaaS, affiche d’excellents résultats. Forte d’un chiffre d’affaires d’1,2 millions d’euros en 2014, la société prévoit de tisser de nouveaux...

Tribune - Gestion des talents à l’international : enjeux et bonnes pratiques
Tribune - Gestion des talents à l’international : enjeux et bonnes pratiques

Tribune - Gestion des talents à l’international : enjeux et bonnes pratiques

Optimiser la gestion des talents à l’échelle d’un groupe international, ne s’improvise pas. Législation, culture, habitudes de travail… de nombreux éléments sont à prendre en considération avant de se lancer dans un projet d’une telle envergure...

Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES
Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES

Les Editions Tissot lancent une solution gratuite dédiée à la BDES

Alors que la majorité des éditeurs du marché débutent la commercialisation de leur outil consacré à la Base de données économiques et sociales (BDES), les Editions Tissot créent la surprise en lançant, aujourd’hui lundi, une solution en ligne...

Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir
Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir

Shiva s’appuie sur Team Booster pour améliorer l’efficacité de son Codir

Pour aider son comité de direction dans ses fonctions d’encadrement, le directeur général de la franchise Shiva s’est appuyé sur l’outil d’analyse Team Booster, proposé par l’éditeur de solutions d’évaluation PerformanSe. Administrée en ligne, la...