Le CV Anonyme vu du Québec : réalité ou chimère ?
Depuis quelques temps, le monde du recrutement est en émoi de l’autre côté de l’Atlantique et j’observe ce phénomène avec un regard curieux et intéressé Curieux, car j’ai vécu onze ans en France et même si je n’ai pas été directement concern...
BuroRH via iPhone, le nouvel outil des recruteurs
Parce que les recruteurs sont aussi des utilisateurs de l’iPhone, le complément mobile de la solution de recrutement en ligne BuroRH, accessible depuis janvier sur l’Appstore d’Apple, est maintenant téléchargeable via iTunes Développée et lancée...
Le CV anonyme, contre-productif pour la CGPME
Lancée le 3 novembre dernier par le gouvernement, l’expérimentation nationale du CV anonyme ne remporte pas tous les suffrages La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises estime, pour sa part, que cette mesure visant à réduire...
Gestion administrative des RH : 5 voies d’optimisation
Seul 1 responsable d’entreprise sur 4 estime que la gestion administrative des ressources humaines est assez optimisée pour répondre aux enjeux de réduction de coûts, d’harmonisation des pratiques et de productivité accrue auxquels doivent...
CV anonyme : Accor opte pour LEA CV
Opération CV anonyme pour le groupe Accor Poursuivant dans la logique de son accord Diversité signé en 2007, le leader européen de l’hôtellerie a opté pour la solution LEA CV, en mode Saas, de l'éditeur Lingway, afin de mettre en œuvre...
Retraite : 24 700 départs anticipés au lieu des 68 000 annoncés
Instauré par la loi Fillon de 2003, le dispositif permettant aux salariés ayant commencé à travailler très jeune de prendre leur retraite anticipée sans pénalité, devrait voir ses coûts chuter cette année Jusqu’à présent, près de 100 000...
CV anonyme : Expérimentation nationale lancée le 1er octobre
Sous l’égide du commissaire à la diversité, Yazid Sabeg, le comité de pilotage du projet d’expérimentation nationale du CV anonyme vient de dévoiler son plan d’action L’opération, pour laquelle BNP Paribas, Accor et Adecco se sont déjà déclarés...
EADS à l’heure de l’harmonisation sociale
Durée et organisation du temps de travail, conditions d’emploi, classifications, rémunérations, mobilité et protection sociale… À compter du 1er janvier 2010, les salariés d’EADS, d’EADS-DS et d’Astrium seront régis par le même statut social...
Talent Grid, la gestion des talents à l’échelle mondiale
Taleo a allié réseaux sociaux et Cloud Computing pour donner naissance à Talent Grid qu’il présente comme « la plus grande communauté de gestion des talents au monde » Celle-ci prend la forme de trois plateformes sur Internet : un portail...
Nouveau client québécois pour Kioskemploi
Le Centre de Santé et de Services Sociaux de Charlevoix au Québec vient de rejoindre Kiloutou, Compass et KFC, au rang des utilisateurs de la solution de e-recrutement « Job and Co » de Kioskemploi Pour cet établissement public, plus gros...
Pour que vos meilleurs collaborateurs ne s’envolent pas
Il ressort de la troisième étude de Krauthammer, réalisée auprès d’employés européens, que les collaborateurs insatisfaits n’hésitent plus à aller voir si l’herbe est plus verte ailleurs. Pour vous aider à fidéliser vos employés, la société de...
Travailler gratuitement, la solution anti-crise de British Airways
La compagnie British Airways vient d’appeler ses salariés à renoncer à leur salaire sur une période d’une à quatre semaines par an. Une question de « survie » selon le directeur général Willie Walsh Ce dernier a même souhaité montrer l’exemple en...
Faut-il supprimer certaines mentions sur le CV ?
L’association À Compétence Égale remet le CV anonyme sur le devant de la scène. Dans un rapport, elle réclame la normalisation du CV par voie légale ou de décret pour supprimer plusieurs mentions L’âge, la date de naissance, la photographie, la...
Le coach qui murmurait à l’oreille du cheval
On aura tout vu dans l’univers du coaching. Guillaume Antoine, fondateur, avec Jérôme Dorsi, de la méthode « Horses and Coaching » font appel au cheval pour améliorer la communication non-verbale, l’exercice de l’autorité ou encore la dynamique...
Bonnes perspectives pour les applications Saas/ASPs
MARKESS International vient de publier la troisième édition de son Baromètre des prestataires SaaS / ASPs. Cette étude délivre plusieurs indicateurs sur l'évolution du marché des applications en ligne à la demande D’après ce baromètre, 74 % des...
Réduire les coûts pour favoriser la rentabilité
Selon une enquête du groupe Grant Thornton, 22 % des dirigeants de PME françaises considèrent la réduction des coûts comme l’initiative la plus efficace pour augmenter la rentabilité. À l’échelle de l’Union européenne, les employeurs ont une...