Workday Ventures : la liste des start-ups du fonds corporate de l'éditeur SIRH
RH Matin a recensé 39 participations actives dans des start-ups essentiellement américaines ou anglaises dans le portefeuille du fonds corporate de Workday qui étend son influence avec une enveloppe supplémentaire de 250 millions de dollars...
Sopra HR Software : « Plus de rationalité et de sécurité aux systèmes d’information, c’est essentiel »
Le spécialiste des solutions de paie et RH, Sopra HR Software, lance sa propre Marketplace RH. Le point sur cette nouvelle plateforme de services dédiée à la transformation digitale de la fonction RH avec Véronique Montamat, directrice Marketing...
Engagement et travail collaboratif : Klaxoon lève 15 millions d’euros, quitte à « tout repenser »
Matthieu Beucher, fondateur de Klaxoon, gère le développement commercial aux Etats-Unis tandis que le nouveau CEO Hervé Simonin a pour mission de rationaliser les activités globales, tout en étendant l’ancrage européen. Klaxoon n’a guère le choix...
Femmes dans le numérique : quels maillons faibles dans le recrutement et l’enseignement ?
Comment favoriser l’intégration des femmes dans les métiers et filières numériques ? Des experts issus de divers horizons - ANDRH, Sodexo, France Digitale, Numeum, EPITA et France Universités - ont fait le point lors des premières Assises...
Vidéo LXP par Cornerstone : les 3 points majeurs du rapport sur les tendances RH décryptés
Olivier Lagrée, Talent Manager Advisor pour Cornerstone OnDemand, décortique les principaux points à mettre en exergue dans le rapport 2023 sur les tendances RH dans la gestion des talents et de l’apprentissage. Les principales tendances 2023 sur...
L’engagement, clé de voûte d’un recrutement réussi
Ne dit-on pas « engager quelqu’un » lorsque l’on recrute ? Pourtant, l’engagement est au cœur à la fois de tous les maux et des attentes des candidats et collaborateurs. Comment s’assurer que le processus de recrutement soit engageant, inspirant...
Randstad s’engage avec Pôle emploi en Ile-de-France : l’insertion passe par le sport
Ce partenariat entre Randstad et Pôle emploi Ile-de-France passe par l’élaboration conjointe d’actions spécifiques au niveau local. Notamment à travers l’initiative originale “Impact 2024 - du stade vers l’emploi” avec le levier du sport...
French Tech Next40/120 : ces start-ups dans le segment HR & Work Tech à suivre en 2023
Les start-ups françaises les plus prometteuses sont rassemblées dans le programme French Tech Next40/120. Elles représentent 47 800 emplois (+5,8 % vs 2021). Sur les 120 start-ups de l'édition 2023, 23 d’entre elles développent des activités HR ...
IA et fonction RH : les opportunités et les risques d’utiliser ChatGPT
Dans un webinaire organisé le 9 février par le centre de formation MyConnecting, l’impact de ChatGPT, l’agent conversationnel d’OpenAI adopté par Microsoft, a été évoqué avec la participation de Francoise Soulie-Fogelman, conseillère scientifique...
Rosaly et Skello veulent faciliter l’acompte sur salaire pour les équipes de terrain
Un partenariat entre les deux éditeurs HR Tech permet de visualiser en permanence les horaires effectués et le salaire déjà gagné. Ce qui favorise le recours à l’acompte sur salaire pour les travailleurs nomades qui en ressentent le besoin. Une...
Plateforme de mises en relation pour le travail : Brigad décroche 33 millions d’euros
4 fonds viennent soutenir le développement de Brigad, qui a élargi sa couverture sectorielle pour lier les professionnels indépendants aux organisations qui recrutent pour des missions ponctuelles : HCR et désormais santé et médico-social. C’est...
Académie du métavers : Simplon.co et Meta proposent une immersion en mode inclusion
L’Académie du métavers à Montreuil propose des formations en alternance. C’est la quatrième du réseau d'écoles inclusives et numériques Simplon.co et Meta, avec l’appui de la Ville de Paris. Petit tour à l’inauguration. Pour enrichir l'écosystème...
QAPA Network : un réseau d’agents commerciaux pour viser les bassins d’emploi
Désormais présentée comme « la solution digitale Adecco », QAPA établit un réseau d’agents commerciaux sur le terrain pour faciliter l’adoption de la plateforme de recrutement pour des missions d’intérim. Le point avec Pierre Matuchet, Directeur...
Transition écologique : l’ANDRH Provence appelle à la mobilisation des DRH
Le groupe ANDRH Provence vient de publier un Livre Blanc sur « les DRH face à l’urgence climatique » sous l’angle de la RSE au nom d’une responsabilité sociétale. Compte tenu de leur place centrale dans l’entreprise et de la montée en puissance...
Diversité et parité : les retours d’expérience de Crédit Suisse, Muzzo et Qonto
La diversité fait partie des enjeux RH de recrutement et de fidélisation des équipes. Lors d’une table ronde sur le salon HR Tech Paris, des représentants de 3 acteurs ont partagé leurs points de vue : Laetitia Villeneuve (Crédit Suisse), Antoine...
Innovation start-up : Workday double la mise à travers son fonds corporate
Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de...