HelloWork acquiert la plateforme d’orientation Diplomeo
HelloWork poursuit sa stratégie de croissance externe. Le groupe vient de mettre la main sur la société Diplomeo, qui a déjà accompagné 2,5 millions d’étudiants en France depuis son lancement en janvier 2012. Un rachat qui permet à HelloWork de...
Tribune - Pourquoi vous devriez renforcer l’approche directe de vos candidats ?
Pour recruter un profil pénurique aujourd’hui, il ne suffit plus de lancer un hameçon et de se contenter de voir si ça mord. L’approche directe est incontournable… mais elle est souvent perçue comme coûteuse et chronophage. Or, aujourd’hui, la...
3 min avec Ouestfrance-emploi.com
Alors que la valorisation de la marque employeur est un enjeu clé pour les entreprises, le jobboard du groupe Ouest France - Ouestfrance-emploi.com- lance plusieurs solutions de branding dont des « vitrines » ainsi qu’un outil de « Social Ads ...
Transformation digitale : le pari n’est pas gagné !
Selon une étude réalisée, en avril dernier, par PayFit en collaboration avec YouGov, sur un échantillon de 2 500 salariés français, espagnols et allemands, dans le but d’analyser la perception et l’utilisation des logiciels RH par les salariés...
Dekra lance son activité d’intérim en France
Le groupe Dekra Arbeit, sixième fournisseur de services de travail temporaire et de recrutement en Allemagne, présent dans 17 pays d’Europe à travers 140 bureaux, s’installe en France en ouvrant Dekra Personnel France. Ce lancement vient enrichir...
Slack vise une entrée en bourse le 20 juin 2019
Depuis sa création en 2013, la plateforme Slack entend faciliter le travail collaboratif. Tandis que l’entreprise américaine est sur le point d’entrer en bourse, sa messagerie instantanée est plébiscitée aussi bien dans les TPE que dans les...
Bloomin s’attaque à l’expérience employé
Prendre le pouls des salariés et recueillir leur point de vue sur leur vie dans l’entreprise, tel est le sacerdoce de Bloomin. Via sa plateforme, la start-up tend à les impliquer, tout en dépassant le constat pour favoriser l’action. Un argument...
Randstad confie la préqualification de candidats à un chatbot
Début 2018, Randstad a procédé au recrutement d’un assistant RH un peu spécial : Randy. Ce chatbot dédié au recrutement a été testé pendant un an dans 12 départements français. Le groupe d’intérim le trouve désormais suffisamment abouti pour être...
3 min avec Textkernel
Si certains éditeurs de logiciels commencent tout juste à s’intéresser aux apports de l’intelligence artificielle dans les ressources humaines, la société néerlandaise Textkernel étudie la question depuis son lancement en 2001 La sociét...
« Le cliché du DRH technophobe est de moins en moins vrai »
Fondée en janvier 2013, Crosstalent a fait le choix fort de développer son offre RH à partir de la plateforme cloud de Salesforce. L'éditeur parisien propose aujourd’hui une couverture fonctionnelle étendue et compte sur les apports de...
Photos de salariés : 5 informations à ne plus ignorer !
En entreprise comme ailleurs, tout individu a un droit sur son image et l’utilisation qui peut en être faite. Comment respecter le droit à l’image des salariés à l’heure de la digitalisation, de l’explosion des réseaux sociaux et des sites dédiés...
Les profils IT se dévoilent sur Hidden.market
Recruter un profil IT s’apparente aujourd’hui à un tour de force. Pour aider les recruteurs à dénicher ces profils très convoités, Térence Bucher a lancé, en septembre 2017, Hidden.market. La plateforme de recrutement permet aux entreprises...
HR Path acquiert un partenaire de SAP
Le groupe HR Path, qui a bouclé une levée de fonds de 100 millions d’euros en avril dernier, annonce ce vendredi 3 mai l’acquisition de la société Daya Dimensi Global, partenaire SAP HCM en Asie-Pacifique. Grâce à ce rachat, HR Path consolide son...
Prospective : les 4 tendances RH à anticiper !
Comme chaque année, le cabinet Deloitte publie les conclusions de son étude mondiale sur les tendances du capital humain. Le nom du rapport 2019 - « Devenez une entreprise sociétale » - annonce la couleur et nous rappelle, en creux, que le...
Lumio : l’assistant RH en ligne dont vous avez toujours rêvé !
Après avoir rencontré de nombreux professionnels des RH et lancé une enquête dédiée*, les Editions Tissot ont fait ce constat sans appel : 76 % d’entre eux veulent avoir plus de temps pour agir sur la qualité de vie au travail des salariés...
La plateforme de recrutement Merito lève 1 million d’euros
Merito boucle une levée de fonds d’un montant d'1 M€ auprès de trois investisseurs : Club Holnest, UL Invest et ZTP, son investisseur historique. Lancée en avril 2016 par Marion Oliveira, Pierre Maury et Edouard Baudry, la start-up édite une...