4 priorités qu’un DRH n’a plus le droit d’ignorer
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4 priorités qu’un DRH n’a plus le droit d’ignorer

Dans nos nouveaux environnements de travail, le changement est devenu la norme. Notre économie est moins stable, le marché du travail est en mutation : les entreprises n’ont plus le choix que d’être agiles si elles veulent survivre. A cet égard...

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Challenge du monde des grandes écoles et universités : les entreprises et les jeunes dans les starti - © D.R.
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Challenge du monde des grandes écoles et universités : les entreprises et les jeunes dans les starting-blocks

La 7e édition du « Challenge du Monde des grandes écoles et universités » se déroulera le samedi 6 juin prochain, au Stade Charléty, à Paris. L’occasion, pour les entreprises, de nouer des contacts avec plus de 7000 étudiants et jeunes diplômés...

Retour sur les 15 acquisitions clés de LinkedIn
Retour sur les 15 acquisitions clés de LinkedIn

Retour sur les 15 acquisitions clés de LinkedIn

Les acquisitions de LinkedIn ont toutes pour point commun de concerner la collecte, la structuration ou la circulation digitale de contenus originaux. Et pour cause, elles ont pour but de construire le “graphe économique” de LinkedIn, ce concept...

La Minute de l’Expert - Quels sont les critères à prendre en compte pour choisir un partenaire de mu - © D.R.
La Minute de l’Expert - Quels sont les critères à prendre en compte pour choisir un partenaire de mu - © D.R.

La Minute de l’Expert - Quels sont les critères à prendre en compte pour choisir un partenaire de multidiffusion ?

C’est la question que nous avons posée à Florence Spencer, Country Manager France de Broadbean, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » Les éditeurs spécialisés dans la multidiffusion d’offres d’emploi ont beau valoriser les...

Réforme de la formation : quel bilan après 4 mois ?
Réforme de la formation : quel bilan après 4 mois ?

Réforme de la formation : quel bilan après 4 mois ?

Depuis le 1er janvier dernier, les entreprises sont soumises à de nouvelles obligations en matière de formation. Les sociétés impactées par la réforme ont-elles réussies à se mettre en conformité avec la loi ? Quelles décisions ont-elles prises...

Les MOOC de Pôle Emploi : première pierre à l’édifice du futur « Emploi Store »
Les MOOC de Pôle Emploi : première pierre à l’édifice du futur « Emploi Store »

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Pôle emploi vient de dévoiler sa plateforme MOOC composée de 4 parcours de formation en ligne destinés aux demandeurs d’emploi. Cette initiative fait office de test grandeur nature avant le lancement d’un portail baptisé « Emploi Store » qui...

Tribune : Les nouvelles tendances du e-learning, par Frédéric Bastok, SilkRoad
Tribune : Les nouvelles tendances du e-learning, par Frédéric Bastok, SilkRoad

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Fort de son succès, l’apprentissage en ligne connaît depuis deux ou trois ans de profondes mutations. Intégration, mobilité, fidélisation, motivation, conformité et reporting font désormais partie des mots-clés qui lui sont étroitement liés....

Cinq conseils pour doper la visibilité des offres d’emplois sur Twitter
Cinq conseils pour doper la visibilité des offres d’emplois sur Twitter

Cinq conseils pour doper la visibilité des offres d’emplois sur Twitter

Twitter a beau diffuser environ 220 000 offres d’emploi chaque mois selon une récente étude de Randstad, il reste un grand mystère pour certains professionnels RH. Pour toucher les 7 millions de membres en France et faire de ce réseau social un...

Cadremploi rend son application accessible sur l’Apple Watch
Cadremploi rend son application accessible sur l’Apple Watch

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Dans la course à l’innovation qui anime les jobboards du marché, Cadremploi, qui fête ses 25 ans cette année, n’est pas en reste. Fort de 1,3 million de visiteurs uniques par mois, la marque du groupe Figaro Classifieds investit de plus en plus...

BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME
BDES : dans moins de 3 mois elle devient obligatoire pour les PME

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Si les grandes entreprises sont déjà tenues de mettre en place une BDES, les entreprises de 50 à 300 salariés ont, quant à elles, encore jusqu’au 14 juin 2015 pour remplir cette obligation. Attention cependant à ne pas trop tarder, car il est...

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Vidéo - Votre plan de formation est-il compatible avec le profil de vos apprenants ?
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Lors du dernier salon Solutions RH, PerformanSe animait une conférence sur la question de « l’apprendre à apprendre ». L’autonomisation des apprenants apparaît en effet comme un nouvel enjeu clé en termes de coût et de performance pour...

Workday lance une solution mobile d’analyse prédictive
Workday lance une solution mobile d’analyse prédictive

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Le premier semestre de l’année est riche en actualités pour Workday. Ce jeudi, l’éditeur de logiciels RH a présenté, à Paris, devant un parterre de 200 clients et prospects, la nouvelle version de sa suite. Elle a notamment été enrichie de la...

3 min avec Alain Crémer, PDG de Meilleure Gestion
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Grâce à sa double-casquette d’éditeur et de prestataires de services, Meilleure Gestion a rapidement su conquérir son cœur de cible : les PME et les ETI cherchant à fiabiliser leur activité en matière de paie et de ressources humaines. Fort d’un...

Avec Jobijoba, le conseiller emploi devient virtuel
Avec Jobijoba, le conseiller emploi devient virtuel

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Deux ans après avoir signé un partenariat avec Pôle emploi, le méta-moteur Jobijoba lance un service d’orientation professionnelle incarné par un conseiller emploi virtuel. En s’appuyant sur la technologie du Big Data, ce dernier aide les...

Club Bouygues Télecom externalise son processus de recrutement
Club Bouygues Télecom externalise son processus de recrutement

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Afin de mieux maîtriser ses coûts, le réseau Club Bouygues Telecom a choisi, il y a deux ans, d’externaliser le sourcing et la présélection de 150 collaborateurs auprès de la société Selexens. Une décision qui a permis au groupe de réduire le...

«  Préparer et animer un forum de recrutement : mission galère pour les professionnels RH  » par Guill - © D.R.
«  Préparer et animer un forum de recrutement : mission galère pour les professionnels RH  » par Guill - © D.R.

«  Préparer et animer un forum de recrutement : mission galère pour les professionnels RH  » par Guillaume Blanc, Altays

En pleine guerre des talents, les entreprises n’ont désormais plus le choix que d’être présentes sur les dizaines de salons et forums de recrutement chaque année afin de soigner leur marque employeur auprès des étudiants et jeunes diplômés. Un...

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