3 min avec Hervé Yahi, président d’Horizontal Software
Lancé en février 2010, le groupe Horizontal Software édite une suite applicative de gestion du capital humain qui rassemble les savoir-faire métiers des entités qu’il a acquises ces 18 derniers mois. Un modèle qui a récemment valu à la sociét...
« Il faut reconsidérer l’autonomie des salariés sur leur gestion de carrière », Jean Pralong, Neoma Business School
Dans tout juste une semaine, l’évolution professionnelle sera à l’honneur. Jean Pralong, titulaire de la Chaire Nouvelles Carrières de Neoma Business School, interviendra, en tant qu’expert, sur les enjeux de l’orientation, à l’occasion d’un...
Les nouveaux outils de matching
Dénicher le candidat idéal parmi une liste restreinte de CV répondant parfaitement aux besoins du poste et de l’entreprise sans avoir à diffuser la moindre offre d’emplois, voici le rêve de tout DRH ! Un concept que promettent aujourd’hui bon...
Protection des données : comment bien se protéger ?
Pour Chems Akrouf, Fondateur de RensForm International et ex-officier du renseignement, l’espionnage industriel et la sécurité des données est l’affaire de toutes les entreprises…et pas seulement des multinationales de la finance ou de l’énergie...
HumanSourcing recycle les candidatures non retenues
L’éditeur HumanSourcing a décidé d’engager les entreprises dans une démarche responsable en lançant LiveJobing, une plateforme conçue comme un site de rencontres, permettant aux professionnels RH de diffuser les profils des candidats qu’ils ne...
Grâce au Big Data, Lelaps introduit le recrutement ciblé
En s’inspirant des outils de l’e-commerce, la start-up Lelaps a développé une solution de recrutement ciblé, construite à partir d’un algorithme capable d’élaborer, par typologie de métier, le profil d’un candidat puis de le cibler. Comment ? En...
« L’opération »I Get a Job« s’adresse aux jeunes candidats démotivés », Gilles Gobron, Randstad France
Ce lundi 5 octobre marque le coup d’envoi de l’opération « I Get a Job » du groupe Randstad. Destinée aux jeunes faisant leurs premiers pas sur le marché de l’emploi, cette 1ère édition aura pour temps fort un jobdating qui se déroulera le...
« Notre levée de 28 millions de dollars est inédite sur le marché des RH », Jonathan Benhamou, PeopleDoc
PeopleDoc vient d’achever une levée de fonds de 28 millions de dollars auprès de ses actionnaires historiques - Accel Partners, Alven Capital et Kernel Investissements - et de la société Eurazeo. Grâce à ce nouveau tour de table, l’éditeur...
Trophées SIRH 2015 : La Poste rafle la mise !
La 4e édition des Trophées SIRH, qui s’est déroulée la semaine dernière, a récompensé les initiatives des groupes Crédit Agricole, La Poste et Keolis. Organisé par Le Cercle SIRH, l’événement a rassemblé environ 130 décideurs SIRH à l’Institut...
Traitement des données de recrutement, arrêtez le gâchis !
Vous êtes bombardés de données au quotidien venant de sources multiples : site carrières, agence de communication ou de recrutement, multidiffuseur, ATS et autres… Compiler ces données et leur donner du sens est un vrai challenge. La masse...
« L’intervention de Sir Richard Branson sera un véritable temps fort », Peter Russell, HR Tech World Congress
Dans moins d’un mois, environ 4000 professionnels RH se rassembleront au Palais des Congrès de Paris pour la 5e édition d’HR Tech World Congress. Un évènement d’envergure entièrement dédié aux nouvelles technologies que la communauté RH ne doit...
Cadremploi se prépare à un changement radical
Pour préparer le lancement de la nouvelle version de son site, Cadremploi a mené une étude qui décrypte le positionnement des jobboards sur le marché. En plus de dévoiler le classement des meilleurs sites d’emploi cadres en termes de notoriété...
Le niveau d’engagement des salariés dépend… de leurs collègues !
Une étude dévoilée mercredi dernier par Oracle devrait encourager les entreprises à miser sur les outils de partage et de collaboration ! L’un des enseignements de cette enquête, menée en juillet auprès de 1511 salariés d’Europe de l’Ouest, est...
Tribune - L’arrivée de la génération Z dans le monde du travail, par Alexandre Diard, MonPortailRH
Vous venez à peine d’intégrer la génération Y, que voici déjà la génération Z - celle composée de personnes nées entre 1995 et 2000 - en train de débarquer sur le marché du travail… Alors qu’aujourd’hui, les sociétés sont encore souvent gérées...
« Nous mesurons, en temps réel, la qualité de vie au travail », Samuel Dewavrin, Wittyfit
L’efficacité des salariés passe-t-elle pas leur bien-être professionnel ? La réponse est oui pour Wittyfit. Lancée en avril 2014, la start-up commercialise un outil permettant aux entreprises de sonder la qualité de vie au travail de leurs...
« Nous avons choisi Meteojob pour le rayonnement proposé en termes de visibilité des offres », Murielle Dubois, RATP
Avec près de 234 métiers, la RATP a des besoins très diversifiés en termes de recrutements et des volumes qui atteignent les 3 000 embauches annuelles. Pour l’accompagner dans cette démarche, la Régie autonome des transports parisiens fait appel...