Workday dévoile sa nouvelle application formation
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Le géant Workday, acteur de référence des SIRH, finalise actuellement sur le développement d’une application mobile dédiée à la gestion de la formation. Disponible en 2016, cette nouvelle brique, qui promet de stimuler le développement de...

3 min avec Franck Boutboul, directeur des opérations de Talentia Software
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Plus connue sous son ancien nom Lefebvre Software, Talentia Software dispose d’une expérience de 25 ans dans le domaine de la finance et de la gestion du capital humain. Grâce à un chiffre d’affaires de 54,3 millions d’euros en 2014 et au poids...

Jobintree enrichit ses offres d’emploi d’un outil de discussion
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Grâce à sa collaboration avec PathMotion, Jobintree et ses sites partenaires proposent aux recruteurs d’enrichir leurs annonces d’une plateforme de discussion. Comme sur un forum, les candidats peuvent échanger avec les collaborateurs qui...

Complémentaire santé d’entreprise : plus que 3 mois pour la mettre en place
Complémentaire santé d’entreprise : plus que 3 mois pour la mettre en place

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La loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l’emploi, reprenant un principe issu de l’ANI du 11 janvier 2013, a prévu de généraliser la couverture complémentaire sur le remboursement des frais de santé à tous les salariés du secteur privé ...

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Bodet Software transforme Kelio en suite de gestion des temps
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Sept mois après avoir dévoilé une nouvelle version de son terminal de pointage Kelio Visio X7, l’éditeur Bodet Software continue les annonces et lance Kelio One, Kelio Pro et Kelio Pro Plus, une suite de logiciels dédiée à la gestion des temps...

Premier bilan prometteur pour le portail d’échange d’alternants «  Engagement-Jeunes  »
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Créé à l’initiative de 6 grands groupes français, Engagement-jeunes a soufflé sa première bougie cet été. Cette plateforme permet d’une part aux entreprises adhérentes de suivre le parcours des jeunes qu’elles ne peuvent pas embaucher, et d’autre...

Vidéo : Clustree lève 2,5 millions d’euros
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Un an après avoir levé 600 000 euros auprès du fonds d’investissement Alven Capital, la start-up Clustree, récidive en annonçant, ce mercredi, un nouveau tour de table de 2,5 millions d’euros. Un capital qui va permettre à la société, qui édite...

« Deltek Talent Management se démarque avant tout par son agilité », Elise Carbone, Deltek
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Gérer avec efficacité la performance de ses collaborateurs, les formations, les recrutements ou encore l’intégration, autant d’éléments aujourd’hui indispensables à la réussite d’une entreprise et que l’on retrouve dans Deltek Talent Management...

Un nouveau site disruptif pour Cadremploi
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Depuis ce jeudi 15 octobre, Cadremploi arbore un nouveau visage. Pour réaffirmer son positionnement sur le marché des cadres, le jobboard a entièrement revu sa page d’accueil et son logo. Une refonte radicale qui montre la volonté du site de se...

« Notre outil HCM ? Une table de mixage à innovations », Olivier Fécherolle, Oracle
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De Viadeo à Oracle, il n’y avait qu’un pas qu’Olivier Fécherolle n’a pas hésité à franchir ! L’ancien directeur général stratégie et développement du réseau social ne jure maintenant que par le cloud, au sein de l’éditeur américain Oracle, qui...

« Nos outils vont donner un avantage concurrentiel à SAP », Simon Bouchez, Multiposting
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Après le rachat de Broadbean par Careerbuilder et celui de Talentplug par Figaro Classifieds et RegionsJob, c’est au tour de Multiposting, leader incontesté de la multidiffusion d’offres d’emploi en France, de passer sous le giron d’un grand...

Enquête Demos : les priorités des responsables formation
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A l’occasion de la 4e édition de son enquête annuelle, l’organisme Demos a décrypté les attentes des responsables formation. Entre la réforme de la formation et la digitalisation des dispositifs d’apprentissage, ces derniers sont sur tous les...

Autorecrute.com s’offre un coup de jeune
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Depuis quelques jours, le jobboard spécialisé dans l’emploi automobile affiche un nouveau visage. Neuf ans après son lancement, le site, qui dispose d’une CVthèque de plus de 50 000 candidatures, vient d’effectuer une importante refonte. Outre de...

Tribune - 4 étapes  pour mieux représenter les femmes leaders dans votre entreprise
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En anglais, on parle de “glass ceiling” : ce plafond de verre impénétrable au-dessous duquel les femmes semblent inlassablement se cogner lorsqu’il s’agit de décrocher des postes à forte responsabilité. Pourtant, cette analogie ne reflète pas les...

Les cinq secrets de la stratégie de sourcing du Groupe Fed
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Le Groupe Fed, qui a reçu 2,4 millions de CV depuis le début de l’année, dispose d’une stratégie bien rodée pour optimiser la qualité de son sourcing. Malgré l’émergence des réseaux sociaux, le cabinet de recrutement continue de s’appuyer sur les...

Comment fait RegionsJob pour s’adresser à 3,5 millions de candidats potentiels ?
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Comment fait RegionsJob pour s’adresser à 3,5 millions de candidats potentiels ? Jérôme Armbruster, cofondateur et Directeur général de RegionsJob et François Leverger, Directeur général adjoint, livrent les clés d’une intermédiation efficace En...

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