Yann Le Floc’h : la stratégie de Stairwage sur le marché de l’acompte sur salaire - ©  Marion Motel
Yann Le Floc’h : la stratégie de Stairwage sur le marché de l’acompte sur salaire - ©  Marion Motel

Acompte sur salaire : Stairwage veut éluder le stress pour boucler les fins de mois

Stairwage fait partie d’une vague de start-ups qui parient sur le développement de l’acompte sur salaire en France. Son fondateur Yann Le Floc’h fait le point sur le démarrage de ses activités. (correction 06/12/2021) L’acompte sur salaire est un…

Digital learning : le Rapport 2021 sur la maturité des entreprises par CrossKnowledge
Digital learning : le Rapport 2021 sur la maturité des entreprises par CrossKnowledge

Digital learning : le Rapport 2021 sur la maturité des entreprises par CrossKnowledge

CrossKnowledge vient de publier son Rapport 2021 sur la maturité des entreprises sur le digital learning, qui permet de scruter les tendances sous plusieurs dimensions. CrossKnowledge vient de publier son Rapport 2021 sur la maturité des…

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Chèques-cadeaux distribués aux salariés : une augmentation exceptionnelle pour Noël 2021 - ©  Getty Images/Cultura RF
Chèques-cadeaux distribués aux salariés : une augmentation exceptionnelle pour Noël 2021 - ©  Getty Images/Cultura RF

Chèques-cadeaux : une augmentation spéciale du plafond en faveur des salariés

Pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés et l’activité des commerces, une « hausse exceptionnelle » à 250 euros du plafond des chèques-cadeaux peut être remise aux salariés pour les fêtes de fin d’année 2021. Pour les fêtes de fin d’année, le…

IA : signature d’une convention entre le ministère du Travail, l’INRIA et Matrice - ©  D.R.
IA : signature d’une convention entre le ministère du Travail, l’INRIA et Matrice - ©  D.R.

Impact IA & emploi : incursion dans Matrice avec le ministère du Travail et l’INRIA

Une convention a été signée autour du programme LaborIA. Objectif : étudier l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi. Visite en photos de Matrice lors de l’officialisation de ce partenariat entre études et tests. Comment associer…

Loïc Michel, cofondateur et CEO de 365Talents - ©  D.R.
Loïc Michel, cofondateur et CEO de 365Talents - ©  D.R.

Loïc Michel, 365Talents : « La gestion des compétences devient un sujet prioritaire pour les DRH »

365Talents, qui exploite une plateforme dans le cloud pour la gestion des compétences, lève 10 millions d’euros pour développer son produit et s’étendre en Europe. Le CEO précise les nouvelles ambitions. La gestion des compétences monte dans les…

Webinar JobTeaser - Tensions sur le recrutement : comment gagner des talents avec la marque employeur - ©  D.R.
Webinar JobTeaser - Tensions sur le recrutement : comment gagner des talents avec la marque employeur - ©  D.R.

Courses aux talents : quels leviers avec la marque employeur ? Le replay du webinar JobTeaser

Découvrez en rattrapage vidéo le webinaire JobTeaser en partenariat avec News Tank RH et RH Matin. L’occasion de faire le point sur la manière de mobiliser la marque employeur pour développer l’attractivité RH sur fond de tension dans le…

Indemnité inflation : les modalités de versement par catégorie de bénéficiaires (PLFR 2021) - ©  D.R.
Indemnité inflation : les modalités de versement par catégorie de bénéficiaires (PLFR 2021) - ©  D.R.

Indemnité inflation : mémo sur les modalités de versement par profil de bénéficiaires

Salariés, retraités, agents publics, demandeurs d’emploi…La liste des bénéficiaires potentiels de l’indemnité inflation est longue. Voici les principaux éléments en attendant la configuration définitive. (Update 25/11/2021 à 9H18) : Mercredi soir…

CPF : le gouvernement veut stopper les abus par démarchage téléphonique - ©  D.R.
CPF : le gouvernement veut stopper les abus par démarchage téléphonique - ©  D.R.

CPF : vers un encadrement du démarchage téléphonique

Pour limiter les abus de prospection en mode multi-canal (SMS, mail, call centers…) visant à promouvoir des formations via le CPF, le gouvernement veut instaurer des garde-fous par la loi. La prochaine application de la certification Qualiopi …

Marian Pumir de Louvigny, Product Manager France de Factorial : point d'étape du développement - ©  D.R.
Marian Pumir de Louvigny, Product Manager France de Factorial : point d'étape du développement - ©  D.R.

SIRH en mode SaaS pour PME : la France compte pour l’espagnol Factorial

Avec l’appui de fonds d’investissement, Factorial poursuit sa croissance internationale qui passe par la France. Focus sur les ambitions avec Marian Pumir de Louvigny , Product Manager France de l'éditeur technologique. Des fournisseurs européens…

Les contours de l’accord avec Bullhorn vus par Etienne Colella, Président de PIXID - ©  D.R.
Les contours de l’accord avec Bullhorn vus par Etienne Colella, Président de PIXID - ©  D.R.

Recrutement et intérim : le VMS PIXID signe un accord avec l’ATS Bullhorn

PIXID et Bullhorn veulent collaborer sur le marché des solutions digitales destinées aux agences de travail intérimaire en lien et leurs réseaux d’entreprises. Le point avec Etienne Colella, Président de PIXID. Entre coopération et…

Virginie Petit, Responsable de Projets RH chez PerformanSe : les contours de l’assessment center - ©  D.R.
Virginie Petit, Responsable de Projets RH chez PerformanSe : les contours de l’assessment center - ©  D.R.

Vidéo PerformanSe : l’assessment center pour évaluer les leviers de développement RH

Séquence « La Minute de l’Expert » avec Virginie Petit, Responsable de Projets RH chez PerformanSe, qui évoque les contours de l’assessment center. Qu’est-ce qu’un assessment center ? Pour PerformanSe, c’est un sujet central. Selon l’éditeur…

Cas pratique : sanctionner l’absence injustifiée d’un salarié
Cas pratique : sanctionner l’absence injustifiée d’un salarié

Cas pratique : sanctionner l’absence injustifiée d’un salarié

L’absence injustifiée d’un salarié correspond à une ou plusieurs absences non autorisées au préalable et qui n’ont pas été justifiées a posteriori par un motif valable ou par un justificatif. Face à cette situation, comment l’employeur doit-il…

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Découvrez CSE Matin : le nouveau site d’information des comités sociaux et économiques - ©  News Tank RH
Découvrez CSE Matin : le nouveau site d’information des comités sociaux et économiques - ©  News Tank RH

Nouveau : CSE Matin, le site d’information des comités sociaux et économiques

L’actualité des CSE, les meilleures pratiques sociales, des parcours d’élus et représentants syndicaux, des analyses d’experts…Découvrez le nouveau site gratuit CSE Matin, conçu par News Tank RH. Le saviez-vous ? Un CSE (comité social et…

Partenariat Stairwage - Sushi Shop sur l’acompte de salaire : interview du DRH Jean-Baptiste Tilloy - ©  D.R.
Partenariat Stairwage - Sushi Shop sur l’acompte de salaire : interview du DRH Jean-Baptiste Tilloy - ©  D.R.

« Stairwage : le salaire à la demande améliore la qualité de vie au travail ! »

Afin d’attirer les nouveaux talents et de concéder plus d’autonomie financière à ses collaborateurs, l’enseigne Sushi Shop vient de s’équiper de la solution Stairwage. Pourquoi son choix s’est-il porté vers cet outil de versement de salaire à la…

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La vision de Martin Arta Shamlou, fondateur et dirigeant d’Isarta - ©  D.R.
La vision de Martin Arta Shamlou, fondateur et dirigeant d’Isarta - ©  D.R.

Isarta.fr : l’incontournable pour recruter des professionnels en communication et marketing

La plateforme dédiée au recrutement de professionnels en communication et marketing continue son expansion avec de nouvelles fonctionnalités pour les recruteurs. Née au Canada en 2003, Isarta a étendu son concept avec succès vers le marché français…

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Pôle emploi : le dispositif de contrôle de recherche active pour trouver un job va s’intensifier - ©  D.R.
Pôle emploi : le dispositif de contrôle de recherche active pour trouver un job va s’intensifier - ©  D.R.

Recherche de travail : les contrôles de Pôle emploi vont s’intensifier en mode réponse graduée

Le gouvernement veut « intensifier » les contrôles sur les demandeurs d’emploi inscrites à Pôle emploi pour vérifier la démarche active de recherche d’activité professionnelle. Vous avez connu Hadopi et la « riposte graduée » contre le…