Cegid acquiert DigitalRecruiters : « vers une nouvelle expérience de l’ATS »
Dans un entretien croisé, Marc Bruzzo, directeur de la BU HCM de Cegid, et Hervé Solus, CEO et fondateur de DigitalRecruiters, expliquent les raisons de ce rapprochement stratégique. Cegid poursuit ses acquisitions avec DigitalRecruiters...
Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés : celles qui ont la cote en 2022
Le palmarès 2022, réalisé par Epoka, Harris Interactive et L’Etudiant, est dévoilé. Découvrez la liste des entreprises que les étudiants ou jeunes diplômés privilégient pour leurs premiers pas dans la vie pro. Numéro 1 : Airbus ;Numéro 2 ...
Télétravail : les contours du « travail hybride socialement responsable » selon Terra Nova
Le think tank progressiste Terra Nova publie un rapport sur un travail hybride visant à harmoniser les performances en entreprise et la qualité de vie au travail des employés. Comment évolue le télétravail dans les organisations après le passage...
Quand la cybersécurité se met à identifier les soft skills pour les RSSI
C’est une première pour les Assises de la sécurité 2022 : une table ronde spécial « soft skills & responsables de la sécurité des systèmes d’information » pour dépasser l’angle purement technologique. Le point avec un panel d’experts ayant une...
Les recruteurs ne doivent pas percevoir la rareté et la frilosité des candidats comme insurmontables
Dans un contexte de marché du travail porteur mais aussi de situation économique tendue, les défis des recruteurs se multiplient. Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds, apporte son éclairage sur l’adaptation nécessaire des recruteurs...
Philippe Bloquet, PeopleSpheres : « Souveraineté des données RH : un sujet majeur sous-estimé »
« Les DRH ne sont pas sensibles à la question de la souveraineté des données RH », estime Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, lors d’un point presse. Jenna Pignerol, DRH du groupe Provalliance (18 marques de coiffures dont Franck...
Marché ESN & ICT 2022 : recrutement, formation et fidélisation sont les 3 axes de croissance
La 5ème édition de « Grand Angle ESN & ICT 2022 », délivrée par KPMG et Numeum, fournit une bonne synthèse des pratiques RH dans ces secteurs. Le point avec des experts des deux organisations. • Le chiffre d’affaires global des ESN et ICT en 2022...
Arrêts maladie : un problème qui perdure pour les entreprises en 2022
Selon le récent Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis, 42 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2022. Voici les principales tendances. 42 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2022, selon le Baromètre de...
Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?
Dans une interview, Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, explique comment le site d’emploi veut encourager les recruteurs à afficher d’emblée les niveaux de salaires sur les annonces publiées. Indeed France a trouvé son cheval de...
Salaires : des augmentations généralisées de 2,5 % observées en 2022
Selon l’étude Rémunération 2022 de Deloitte, le scénario d’un budget médian en hausse devrait se poursuivre en 2023 pour prendre en compte le contexte d’inflation. « Bien qu’en-dessous du niveau de l’inflation, les augmentations de salaire de...
Vincent Belliveau, Cornerstone OnDemand : « La France demeure l’un de nos principaux marchés »
Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone OnDemand, aborde l'évolution de la stratégie du fournisseur de solutions de gestion des compétences après le rachat de Sumtotal. Saba, Grovo, Clustree, EdCast et maintenant...
Séminaire d’entreprise : la fusion Bird Office - Kactus scelle l’ancrage RH
Bird Office et Kactus, deux plateformes de réservations de salles ou d’espaces de réunions, fusionnent et lèvent 10 millions d’euros. La nouvelle configuration est présentée par Arnaud Katz, CEO de Bird Office. La fusion de Bird Office et Kactus...
Emploi cadre : l’APEC perçoit une baisse des intentions d’embauche des entreprises
Les perspectives économiques préoccupantes pèsent sur le recrutement de cadres qui demeure en tension, selon l’APEC qui décrypte les tendances dans son Baromètre sur le troisième trimestre 2022. "Le léger fléchissement des intentions d’embauche...
Grande démission : comment évaluer le phénomène en France ?
Le niveau de démissions en France est élevé, admet la Dares. Mais il faut surtout percevoir un effet du « dynamisme du marché du travail » et prendre du recul par rapport au contexte américain. La « Grande démission » est-elle palpable en...
Clarisse Pamiès, Open Mind Innovation : « Les soft skills en entreprise développées par neurosciences »
La dirigeante d’Open Mind Innovation aborde les enjeux RH et les contours de la « plateforme de neurotechnologies pour le développement humain » qui a bénéficié de 5 ans de R&D. Développer les soft skills par le biais des neurotechnologies et...
Bertrand Wolff, Antilogy : « Les DRH doivent être conscients de l’inéluctable vague du métavers »
Ce cabinet conseil accompagne des entreprises pour les projets de réalité virtuelle et métavers, comme Groupe SNCF. Entretien avec le CEO et co-fondateur. « Le métavers est un espace éminemment social. Pour les équipes talent acquisition, il...