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Les nominations RH de janvier 2020 : la première tournée de l’année !
Bonne année les DRH ! Avec la rentrée de janvier 2020, des mouvements sont observés dans la communauté professionnelle. Voici une petite sélection de nominations, initialement repérées par notre partenaire News Tank RH et principalement dans les...
EasyRecrue garde les talents sous la main via Candidate.ID
EasyRecrue, fournisseur français d’une plateforme de recrutement par vidéo, et Candidate.ID, éditeur écossais d’une suite logicielle dédiée au « talent nuturing » (ou comment entretenir un lien avec des candidats initialement non retenus)...
Antoine Détis : le talent hacking ou le recrutement 3.0
Pour Exclusive RH, Antoine Détis, CEO de Tool4staffing, éditeur de logiciel de recrutement en SaaS, nous parle de talent hacking. Un concept qui décrit le recrutement de demain, en s’appuyant sur les nouvelles technologies, tout en s’adaptant ...
Intelligence artificielle & RH : un duo pertinent
Au-delà du buzzword, qu’est-ce que l’IA peut apporter aux entreprises en matière de recrutement, de gestion des talents ou de formation digitale ? Chercheurs, éditeurs de logiciels et autres experts du marché éclairent la voie sur les synergies...
« Grand Prix de la créativité RH : le best of marque employeur de l’année ! »
Prêts ? Partez pour la nouvelle édition du Grand Prix de la Créativité RH, organisé par l’ACCE (*), en partenariat avec MONSTER, dont l’objectif est de récompenser l’audace des Entreprises et la créativité de leurs agences conseil en...
Alphyr devient Mistertemp’ group
« Replacer l’humain au centre du recrutement », tel a été le pari lancé par Alexandre Pham et Rémy Sultan lorsqu’ils ont fondé leur groupe d’intérim sous le nom d’Alphyr en 2009. Leur approche est alors novatrice : développer un réseau d’intérim...
Répondre aux candidats : une gageure pour les recruteurs ?
« J’ai le regret de vous informer que votre candidature n’a pas été retenue ». C’est souvent via cette phrase lapidaire que les entreprises répondent aux candidats… lorsqu’elles répondent ! Si celle-ci dédouane le recruteur, elle n’est pas...
LesJeudis lance la Codin’Night Battle Royale
Leader du recrutement des profils IT et digital, LesJeudis organise le 27 février prochain à 18 h 30 la Codin’Night Battle Royale. Le concept de cet évènement original ? Réunir 500 développeurs expérimentés et des entreprises en quête de nouveaux...
Figaro Classifieds rachète Golden Bees
Figaro Classifieds annonce une prise de participation majoritaire dans la start-up Golden Bees. Née en 2015, la jeune pousse aux 10 millions d’euros de revenus édite une plateforme de recrutement programmatique qui permet aux recruteurs de cibler...
Vidéo - Les temps forts de Think RH 2019
« Intelligences artificielle, humaine, sociale : enjeux, réalités, stratégies », tel fut le thème de la 2e édition de Think RH, qui s’est tenu le 21/11/2019 sur le campus de l’ESCP Europe. Une journée d’ateliers et de débats pour partager les...
Y-a-t-il une place pour les émotions dans le recrutement ?
A l’heure où l’intelligence artificielle s’intègre progressivement aux process de recrutement, un recruteur peut-il encore accorder de l’importance aux émotions ou au contraire doit-il les écarter et s’appuyer uniquement sur des décisions...
« La satisfaction de nos employés est un sujet clé »
Souvent critiqué pour les conditions de travail de ses employés, le champion du e-commerce Amazon multiplie les initiatives pour être à l’écoute de ses équipes et améliorer sa marque employeur. Contrairement aux idées reçues, le pure player, qui...
« Multiplier nos canaux d’entrées nous a permis d’augmenter les candidatures » Muriel Nicou, Axa
L’expérience candidat constitue un élément de plus en plus central des stratégies de marque employeur. Comment s’adapter aux nouvelles attentes des candidats ? Quels sont les nouveaux services à proposer sur son site Carrières ? Comment mesurer...
5 pratiques d’apprentissage à emprunter aux neurosciences
Apparues à la fin des années 1960, les neurosciences, portées par les progrès techniques et scientifiques, ont connu de belles avancées au cours de la dernière décennie. En permettant de mieux comprendre le fonctionnement du cerveau lorsqu’il...
« Les tests comportementaux ludiques de Goshaba nous aident à recruter » Florence Real, Accenture
Accenture doit recruter 1 500 personnes cette année. Un défi sur un marché de plus en plus tendu. Quels sont les leviers utilisés par Accenture ? Où se situe l’apprentissage dans cette stratégie globale de sourcing ? Comment les solutions...
Leboncoin : nouvelle équipe et nouveaux outils spécifiques pour l’emploi
Le site d’annonces généraliste s’est imposé sur le marché de la recherche d’emploi en seulement 3 ans. Avec une nouvelle équipe dédiée, leboncoin entend désormais développer des fonctionnalités propres à son univers emploi. L’enjeu : permettre ...