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MisterTemp’ fiabilise le recours à l’intérim
MisterTemp’ joue la carte de la transparence ! Via son système de recommandation qui identifie et personnalise le savoir-faire et le savoir-être de ses 500 000 talents, le leader de l’intérim digital mise sur la personnalisation et la...
Welcome to the Jungle lève 20 millions d’euros pour accélérer en Europe
Après avoir conquis la France, l’Espagne et la République Tchèque, la plateforme de recrutement et de marque employeur Welcome to the Jungle vise l’Angleterre et l’Allemagne. Une accélération qui sera financée par la levée de fonds de 20 millions...
Évaluation : la société Cubiks rachetée par PSI Services
PSI Services (PSI), fournisseur de solutions mondiales en gestion des talents annonce avoir fait l’acquisition du groupe Cubiks, société de conseil en évaluation et développement des talents dont le siège social est basé à Guildford...
OOHEE : le trait d’union entre expatriés et entreprises
Mettre en relation des expatriés et des sociétés françaises en quête de développement à l’international, telle est la raison d’être d’OOHEE. Créé en 2018, ce portail corrèle les compétences inexploitées de talents basés sur les 5 continents aux...
Meteojob dévoile les attentes des candidats concernant les processus de recrutement
Méthodes de recherche d’emploi privilégiées, types d’entreprises recherchés, éléments attendus dans une offre d’emploi… Meteojob, le site d’emploi de CleverConnect qui compte près de 6 millions d’inscrits, révèle les résultats de son étude sur...
Pour 48 % des Français, l’employeur doit faire plus d’efforts en termes de diversité
30 % des Français ont déjà été témoins ou victimes de sexisme au travail, 28 % de racisme, 39 % d’âgisme et 22 % de discriminations liées à leur orientation sexuelle. Presque la moitié (48 %) des Français pense que leur employeur devrait faire...
Vinci Construction assoit son recrutement sur l’open innovation
Afin de valoriser sa marque employeur auprès des jeunes diplômés, Vinci Construction s’appuie sur de nouveaux dispositifs innovants basés sur l’open innovation. Challenges, programmes d’excellence, sensibilisation des opérationnels… Rencontre...
Les 5 habitudes des recruteurs performants
En pleine guerre des talents, la fonction de recruteur est stratégique. À la fois sourceur de CV, psychologue et expert des ressources humaines, ce spécialiste du recrutement doit savoir adopter la bonne attitude pour dénicher la perle rare...
« CareerBuilder propose des solutions adaptées à toutes les étapes du recrutement »
Fort d’une expertise de près de 25 ans sur le marché de la gestion du capital humain, CareerBuilder place l’innovation et le service client au cœur de sa stratégie. Son credo ? Accompagner les entreprises sur chacune des étapes, du sourcing au...
Les profils RH les plus recherchés en 2020
83 % des PME et ETI rencontrent des difficultés de recrutement et pour 72 % d’entre elles ces difficultés sont un frein à leur croissance, selon le baromètre Bpifrance. Dans ce contexte, où des postes restent vacants, certains métiers des...
Figaro Classifieds sous le signe de l’innovation
Face à ses concurrents, le leader français du recrutement sur internet articule sa stratégie autour de plusieurs axes : la puissance de ses deux marques phares - Cadremploi et CVaden, les synergies entre Viadeo, Keljob et le Groupe Figaro, ainsi...
Vidéo - Monster dévoile les lauréats de ses « Grands Prix de l’Innovation »
L’édition 2019 des Grands Prix Monster de l’Innovation, en partenariat avec Top Employers Institute, a récompensé 9 lauréats pour leurs projets en matière de diversité et d’inclusion, de qualité de vie au travail et de responsabilité sociétale...
Digital Transformer repère les ambassadeurs numériques
FuturSkill, la filière formation de Manpower, s’est associée à la start-up TAnu pour concevoir Digital Transformer, une solution sous forme de test qui aide les entreprises à repérer, parmi leurs collaborateurs, de potentiels ambassadeurs...
Proman acquiert TalentForce pour doubler son activité aux États-Unis
S’implanter en Caroline du Nord, en Caroline du Sud, dans le Tennessee, au Kentucky, en Géorgie, dans le Missouri, dans le Mississippi, dans l’Illinois et dans le New Hampshire, c’est l’objectif de Proman avec l’acquisition de TalentForce...
Monster dévoile ses lauréats des Grands Prix de l’Innovation
Aktisea, Assystem, Bouygues Energies & Services, Criteo, Edenred, PwC, PageGroup, Siemens : tels sont les neuf lauréats des grands prix Monster de l’innovation. Ces récompenses, décernées le 10 octobre par Monster et Top Employers Institute...
Avec « Works », Uber se lance dans l’intérim
Uber poursuit sa stratégie de diversification. Après avoir adressé le domaine du transport via ses services de VTC, puis celui de la livraison de repas avec « Eats », la firme californienne lance officiellement « Uber Works », une application...