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Alphyr devient Mistertemp’ group
« Replacer l’humain au centre du recrutement », tel a été le pari lancé par Alexandre Pham et Rémy Sultan lorsqu’ils ont fondé leur groupe d’intérim sous le nom d’Alphyr en 2009. Leur approche est alors novatrice : développer un réseau d’intérim...
Répondre aux candidats : une gageure pour les recruteurs ?
« J’ai le regret de vous informer que votre candidature n’a pas été retenue ». C’est souvent via cette phrase lapidaire que les entreprises répondent aux candidats… lorsqu’elles répondent ! Si celle-ci dédouane le recruteur, elle n’est pas...
LesJeudis lance la Codin’Night Battle Royale
Leader du recrutement des profils IT et digital, LesJeudis organise le 27 février prochain à 18 h 30 la Codin’Night Battle Royale. Le concept de cet évènement original ? Réunir 500 développeurs expérimentés et des entreprises en quête de nouveaux...
Figaro Classifieds rachète Golden Bees
Figaro Classifieds annonce une prise de participation majoritaire dans la start-up Golden Bees. Née en 2015, la jeune pousse aux 10 millions d’euros de revenus édite une plateforme de recrutement programmatique qui permet aux recruteurs de cibler...
Vidéo - Les temps forts de Think RH 2019
« Intelligences artificielle, humaine, sociale : enjeux, réalités, stratégies », tel fut le thème de la 2e édition de Think RH, qui s’est tenu le 21/11/2019 sur le campus de l’ESCP Europe. Une journée d’ateliers et de débats pour partager les...
Y-a-t-il une place pour les émotions dans le recrutement ?
A l’heure où l’intelligence artificielle s’intègre progressivement aux process de recrutement, un recruteur peut-il encore accorder de l’importance aux émotions ou au contraire doit-il les écarter et s’appuyer uniquement sur des décisions...
« La satisfaction de nos employés est un sujet clé »
Souvent critiqué pour les conditions de travail de ses employés, le champion du e-commerce Amazon multiplie les initiatives pour être à l’écoute de ses équipes et améliorer sa marque employeur. Contrairement aux idées reçues, le pure player, qui...
« Multiplier nos canaux d’entrées nous a permis d’augmenter les candidatures » Muriel Nicou, Axa
L’expérience candidat constitue un élément de plus en plus central des stratégies de marque employeur. Comment s’adapter aux nouvelles attentes des candidats ? Quels sont les nouveaux services à proposer sur son site Carrières ? Comment mesurer...
5 pratiques d’apprentissage à emprunter aux neurosciences
Apparues à la fin des années 1960, les neurosciences, portées par les progrès techniques et scientifiques, ont connu de belles avancées au cours de la dernière décennie. En permettant de mieux comprendre le fonctionnement du cerveau lorsqu’il...
« Les tests comportementaux ludiques de Goshaba nous aident à recruter » Florence Real, Accenture
Accenture doit recruter 1 500 personnes cette année. Un défi sur un marché de plus en plus tendu. Quels sont les leviers utilisés par Accenture ? Où se situe l’apprentissage dans cette stratégie globale de sourcing ? Comment les solutions...
Leboncoin : nouvelle équipe et nouveaux outils spécifiques pour l’emploi
Le site d’annonces généraliste s’est imposé sur le marché de la recherche d’emploi en seulement 3 ans. Avec une nouvelle équipe dédiée, leboncoin entend désormais développer des fonctionnalités propres à son univers emploi. L’enjeu : permettre ...
Hidden.market lève 1 million d’euros
La marketplace de recrutement spécialisée dans les métiers du numérique, Hidden.market, vient de réaliser sa première levée de fonds auprès de plusieurs Business Angels français et de BPI France, deux ans après sa création. Cet apport de capital...
PageGroup libère la parole de ses collaborateurs LGBT
Très impliqué sur la question de la diversité et de la prévention des discriminations, le groupe PageGroup fait office de précurseur sur l’inclusion des personnes LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres) dans le monde du travail. Avec...
Les soft skills au cœur de la performance collective
Indispensables au bon fonctionnement d’équipe, à une bonne communication, les soft skills sont de puissants leviers de réussite. Encore faut-il en avoir conscience ! Que ce soit au niveau individuel, mais aussi collectif, PerformanSe, spécialiste...
Les entreprises trop timides dans leur engagement écologique ?
D’après une étude menée en octobre par Cadremploi auprès de 967 répondants, la question environnementale préoccupe les cadres. Ainsi, les trois quarts de l’échantillon interrogé se sentent concernés par les problématiques écologiques et...
Leboncoin se lance dans la formation professionnelle
Accompagner les Français tout au long de leur vie professionnelle : telle est l’ambition historique de la catégorie « Emploi » du Bon coin. Pour relever ce défi, le portail d’annonces a décidé de créer une sous-catégorie dédiée à la formation. Un...