Tribune : Sous-estimer la phase de « onboarding » peut coûter cher, Frédéric Bastok
L’intégration d’un nouveau collaborateur est sans doute le process RH auquel l’entreprise accorde le moins d’importance, alors que c’est l’un des plus stratégiques Un premier jour en entreprise se résume bien souvent à une rencontre avec les RH...
mc2i Groupe annonce un chiffre d’affaire de 29,6 M€
Le cabinet, spécialisé dans le conseil en systèmes d’informations, poursuit sa progression avec un chiffre d’affaire en croissance de 18,4 % en 2011. Ces bons résultats traduisent une forte demande en SIRH de la part des entreprises ...
Gestion des talents : Les métiers prennent le pouvoir avec le cloud
Le Cloud, innovation technologique génératrice de flexibilité et de création de valeur. Les Directions RH l’ont bien compris et font feu de tout bois pour s’équiper de solutions externalisées qui répondent vite et bien à leurs exigences métier...
RH : vers une révolution sociale de l’entreprise
En cette fin d’année sonne la traditionnelle heure des bilans. Un bilan n’est intéressant que dans la mesure où il offre un tremplin pour l’année à venir. En matière de management des talents, 2012 a été une année de transition vers des...
Une application RH en mode SaaS peut-elle être vraiment sécurisée ?
Editeur de solutions RH 100 % SaaS, Altays organisait récemment un atelier professionnel sur un sujet sensible : la sécurité du modèle Software as a Service. Un expert en sécurité des systèmes d’information, Patrice Guichard, également auditeur...
Tribune - « RH prédictives : vers plus de décisionnel » Pierre Polycarpe, Oracle
Récemment, un collaborateur m’avouait à la machine à café qu’il sera véritablement impressionné le jour où un système d’information RH lui apportera des réponses avant même qu’il ne se pose la question. Imaginer qu’une « machine » puisse...
SIRH : quelles tendances pour 2013 ?
La première édition du salon « Solutions ressources humaines & e-learning Expo » s’est tenu à Lyon les 20 et 21 novembre derniers. L’occasion, pour les professionnels du recrutement et les éditeurs, de s’interroger sur les évolutions qui...
4 min 30 avec Didier Bichon, Vice Président Europe SilkRoad
SilkRoad a réussi son pari : s’implanter sur le marché français des logiciels RH. En moins de 18 mois, SilkRoad a convaincu une vingtaine de clients de lui faire confiance dont des grands noms comme L’Oréal, Snecma, Randstad…Une performance sur...
Oracle HCM : cap sur le mobile
Oracle a tenu, le 15 novembre dernier, son « Oracle European HCM Summit » dans les salons de l’hôtel George V à Paris. Devant une salle comble, composée de grands clients européens, les différents responsables de l’offre de PeopleSoft, Taleo et...
Dématérialisation des entretiens annuels : l’exemple de Pixmania
L’éditeur français Talentsoft organisait récemment une rencontre professionnelle sur l’optimisation des campagnes d’entretiens d’évaluation. L’occasion de faire le point sur les conditions d’une dématérialisation réussie de cet exercice délicat...
Vidéo - Beau succès pour le HR Tech Europe 2012
Les 25 et 26 octobre derniers s’est tenu à Amsterdam le HR Tech Europe 2012. Cet évènement, haut de gamme, s’inspirant du célèbre HR Tech américain, a réuni plus de 900 responsables SIRH et responsables RH venant de toute l’Europe. Découvrez en...
Les nouveaux produits SuccessFactors : à la pointe du SaaS
Le fournisseur américain de logiciels de stratégie d’entreprise en mode SaaS, filiale du groupe SAP, vient de présenter ses nouveautés dans le cadre du HR Tech 2012 qui se tenait récemment à Chicago. Gros plan sur deux innovations.« Headlines » ...
« Une partie de notre R&D va être confiée à nos clients » Nicolas Michel Vernet, Cegid
L’éditeur français Cegid a inauguré en septembre son Club RH, une association qui regroupe des clients utilisateurs de solutions SIRH. Objectif : les impliquer étroitement dans la stratégie d’innovation du segment RH du groupe, en leur confiant...
« Il est maintenant possible d’organiser des entretiens en visio à trois » Guillaume Ibled, ImageInPeople
Cabinet de recrutement et éditeur de logiciels. En créant Visio4People, plateforme de visio-recrutement en ligne, ImageInPeople est devenu le premier utilisateur de cette solution très innovante ! Guillaume Ibled, directeur associé, nous en dit...
Opentojob : un baromètre social online
Le site web Opentojob propose aux entreprises un audit en temps réel, afin de mesurer précisément le niveau d’engagement de leurs salariés et de travailler leur marque employeur. « Il me semblait essentiel de mettre en place un outil simple qui...
Au cœur du business : le workforce planning
Ce nouvel outil stratégique RH demande encore à être apprivoisé… Pour accompagner, avec succès, le changement et l’évolution de leur organisation, certaines entreprises s’appuient dorénavant sur le workforce planning. Dans un contexte mouvant...