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Mon Projet Logiciel, un nouveau service d’expertise complémentaire pour les PME
Mon Projet Logiciel, un nouveau service d’expertise complémentaire pour les PME

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Experte en déploiement de logiciels (dont RH) en entreprise, la consultante Adeline Darnay lance une service d’accompagnement destiné aux PME avec une formule originale. Mettre son expertise à disposition d’entreprises clientes après avoir...

Oracle ME : l’expérience collaborateur perce dans le HCM
Oracle ME : l’expérience collaborateur perce dans le HCM

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Oracle enrichit sa plateforme logicielle dédiée à la gestion du capital humain dans le cloud avec une suite dédiée à l’expérience employé. Les nouveautés commentées par Sylvain Letourmy, Directeur Stratégies Solutions HCM d’Oracle France. Oracle...

Vidéo Sopra HR Software: «Les 3 défis RH: maturité digitale, engagement collaborateur, RSE"
Vidéo Sopra HR Software : « Les 3 défis RH : maturité digitale, engagement collaborateur, RSE »

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Salon Solutions RH 2022 : Véronique Montamat, Directrice Marketing et Prospective RH, aborde trois angles d’intérêt pour les DRH : transformation numérique, protection des données et l’évaluation de l’impact carbone dans un cadre professionnel...

Vidéo Eric Ruty, Bodet Software : « Notre offre SIRH modulaire évolue constamment»
Vidéo Eric Ruty, Bodet Software : « Notre offre SIRH modulaire évolue constamment »

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Dans une séquence « Trois minutes avec » réalisée sur le Salon Solutions RH 2022 : Eric Ruty, Directeur général de Bodet Software, aborde l’évolution du SIRH Kelio avec ses plus récentes fonctionnalités embarquées. Bodet Software a présenté les...

Reportage vidéo Salon Solutions RH 2022 : une édition décrispée en oubliant (presque) la Covid
Reportage vidéo Salon Solutions RH 2022 : une édition décrispée en oubliant (presque) la Covid

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En déambulant sur le salon professionnel, RH Matin a interviewé une série d’acteurs de solutions RH sous des thèmes différents : recrutement, planification, gestion paie, formation en réalité virtuelle…Quelles sont les principales tendances dans...

Gestion des entretiens professionnels: QuickMS acquiert Skillapp
Gestion des entretiens professionnels : QuickMS acquiert Skillapp

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Doté d’une suite de logiciels RH & CSE, QuickMS complète sa gamme avec l’acquisition de Skillapp, une solution de gestion des entretiens cédée par Ouest France. Le point avec le CEO Christophe Aubry Le Comte. Rien ne se perd, rien ne se crée ...

Conséquences de la pandémie sur les entreprises : le chamboule-tout !
Conséquences de la pandémie sur les entreprises : le chamboule-tout !

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Les entreprises ressentent une certaine fierté dans la gestion RH de la crise sanitaire mais les salariés restent parfois circonspects. Des décalages de perception apparaissent selon l’étude Personio - Opinium sur « les conséquences de la...

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SIRH en mode SaaS pour PME : la France compte pour l’espagnol Factorial
SIRH en mode SaaS pour PME : la France compte pour l’espagnol Factorial

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Avec l’appui de fonds d’investissement, Factorial poursuit sa croissance internationale qui passe par la France. Focus sur les ambitions avec Marian Pumir de Louvigny , Product Manager France de l'éditeur technologique. Des fournisseurs européens...

HR Tech à l’assaut du monde : ces start-ups qui misent sur une expansion internationale
HR Tech à l’assaut du monde : ces start-ups qui misent sur une expansion internationale

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A l’approche de la finale du concours Akoya Start You Up, le cabinet de conseil en stratégie & RH dresse une cartographie de 32 sociétés HR Tech influentes dans le monde. Signe particulier : elles sont souvent américaines. C’est la dernière ligne...

Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »
Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »

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Dans un entretien dans le prolongement d’un ouvrage de référence sur les SIRH, Françoise Bragard et Gérard Piétrement précisent la portée de la mutation du SIRH vers l’approche SMRH. Après la sortie de son ouvrage collectif « Des systèmes...

HR Tech : ces 30 start-ups françaises surclassées dans une cartographie d’Akoya
HR Tech : ces 30 start-ups françaises surclassées dans une cartographie d’Akoya

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Dans le prolongement de son concours Akoya Start You Up, le cabinet de conseil en stratégie & RH a recensé une trentaine de start-up qui comptent dans les technologies RH en France. Voici la cartographie et la présentation de la sélection de la...

Notes de frais à gérer : HR Path étend sa collaboration avec SAP et sa solution Concur
Notes de frais à gérer : HR Path étend sa collaboration avec SAP et sa solution Concur

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Partenaire historique des solutions RH de SAP, HR Path élargit son offre à la distribution de SAP Concur (gestion des notes de frais et voyages d’affaires) dans le monde. HR Path et SAP renforcent leurs liens à travers un nouvel accord de...

Bascule de l’ATS vers le SIRH : CareerBooster acquiert Aragon-eRH
Bascule de l’ATS vers le SIRH : CareerBooster acquiert Aragon-eRH

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Le spécialiste des solutions de recrutement CareerBooster s’empare de la suite Aragon-eRH cédée par Econocom. En fait, la fusion technologique pour une offre globale s’est déjà produite. CareerBooster vise le marché des SIRH avec l’acquisition...

« Les solutions RH doivent passer à l’ère de la maturité digitale »
« Les solutions RH doivent passer à l’ère de la maturité digitale »

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En cette période si particulière, la fonction RH a dû mettre en place rapidement des outils digitaux. Quelles sont les conséquences sur les SIRH et les enjeux de cette transformation digitale accélérée ? Le point avec Véronique Montamat...

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Le fonds KKR investit dans Cegid : la valorisation grimpe !
Le fonds KKR investit dans Cegid : la valorisation grimpe !

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Sur fond de rapprochement avec Talentsoft, Cegid dispose d’un nouvel actionnaire minoritaire de poids : le fonds d’investissement américain KKR. Cegid fait l’objet de convoitise dans le paysage de l'édition logicielle. Son attractivité s’est...

PeopleSpheres lève 8,5 millions d’euros: une "PaaS-serelle" entre logiciels RH
PeopleSpheres lève 8,5 millions d’euros : une « PaaS-serelle » entre logiciels RH

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Sous un angle cloud, PeopleSpheres veut connecter et synchroniser les logiciels RH en entreprise. Le point avec le dirigeant fondateur Philippe Bloquet en avant-première. Comment PeopleSpheres a franchi le PaaS en matière de solutions RH ...

Le SaaS (Software as a Service) est un modèle d’exploitation reposant sur le cloud qui est répandu dans les SIRH. Les éditeurs de SIRH SaaS comme Oracle, Workday, Altays… développent des fonctionnalités innovantes pour rendre la gestion RH plus fluide.