Talent Q : des outils pour l’évaluation
Pole Consulting est le distributeur en France des solutions de Talent Q International Le point sur les outils proposés.« J’ai découvert Dimensions, l’un des outils de Talent Q International, il y a quelques années. Je l’ai testé et trouvé très...
Ils ont testé : les réseaux sociaux
LinkedIn, Viadeo, Copains d’avant ou même Facebook. Comment les recruteurs utilisent-ils les réseaux sociaux au quotidien ? Entretien avec deux utilisateurs réguliers.Incontestablement LinkedIn et Viadeo tiennent le haut de l’affiche chez les...
Encore de nouvelles fonctionnalités sur Viadeo !
Carnet d’adresse intelligent, hubs interactifs, livre blanc… Viadeo, qui dénombre 4 millions d’utilisateurs en France, s’enrichit d’outils encore plus professionnels. Après avoir changé de visage, en octobre dernier, le réseau social...
Jobintree intègre la vidéo aux annonces d’emploi
Le jobboard généraliste lance un nouveau format d’annonce intégrant la vidéo. Une nouvelle avancée qui devrait finir de le positionner comme un acteur majeur du recrutement en ligne.Donner au candidat un aperçu dynamique de son futur cadre de...
Evaluer gratuitement les plans de succession
Stepstone Solutions vient de lancer un outil permettant aux entreprises d’évaluer en ligne leurs plans de gestion des carrières « C’est la suite logique des précédents outils élaborés par Stepstone Solutions depuis plus d’un an », souligne...
HumanSourcing, un logiciel incontournable
Né d’une fine analyse effectuée auprès d’une multitude d’acteurs RH (agences conseil en communication RH, cabinets de recrutement, intérim, service RH d’entreprises et collectivités territoriales), le logiciel HumanSourcing a collé dès sa sortie...
Ils ont testé… les tchats recrutement
Après les médias sociaux, c’est au tour du tchat de s’inviter dans le processus de recrutement. De quoi surprendre les candidats, car avec les tchats, ce sont eux qui posent les questions. Les groupes H&M France et Areva ont testé la formule. Ils...
Citizen Act : le training game responsable de la Société Générale
La banque invite les étudiants des quatre coins de la planète à réfléchir sur la Responsabilité sociale et environnementale (RSE) à l’occasion de Citizen Act. Un jeu d’entreprise novateur qui permet à la Société Générale de repérer ses futurs...
AssessFirst part à la conquête de l’Amérique
L’éditeur d’outils d’évaluation et de tests de recrutement AssessFirst s’est installé à New York cet été. L’implantation devrait servir de point de départ pour un développement à l’international « Nous pensions aux Etats-Unis depuis un petit...
LinkedIn lance deux nouvelles fonctionnalités majeures pour les recruteurs
Pour aider ses 25 millions de professionnels des ressources humaines à améliorer leur processus de recherche et de recrutement, le portail LinkedIn propose deux outils novateurs.Le réseau social professionnel, qui s’enorgueillit d’un membre...
« Permettre aux recruteurs de bénéficier des meilleures technologies », Frédéric Woldanski
Spécialiste du recrutement en ligne dans l’informatique depuis 2000, Lesjeudis.com, est en constante évolution. Leader dans son domaine, le jobboard aux 90 000 CV et 450 000 visiteurs uniques par mois lance de nouveaux outils dans les mois ...
Comment déceler le mal-être au travail ?
La dernière enquête de l’Observatoire de la vie au travail (OVAT) dresse un amer constat. En 2010, le stress a gagné du terrain au sein des entreprises. 65 % des 6 700 salariés sondés se disent ainsi très exposés au stress. Un chiffre en hausse...
Méta4 confirme sa percée dans les logiciels de paie
Croissance à deux chiffres, acquisition de nouveaux clients, déploiement à l’international… L’éditeur Méta4 semble promis à un bel avenir L’année 2010 aura été plutôt faste pour l’éditeur spécialisé dans la gestion des ressources humaines et de...
Externalisation du recrutement : les clés du succès
Externaliser le processus de recrutement, d’accord, mais sous certaines conditions. Pour que la collaboration avec un spécialiste soit réussie, il faut prendre des précautions. Organisé récemment par l’hebdomadaire HRExaminer, le webinar « Les...
2011, une année phare pour la GPEC
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences alimentera encore les chroniques en 2011. Outil marketing, elle sera aussi le ciment d’une tendance de fond entrevue cette année : la naissance d’offres de plus en plus intégrées, axées sur...
Intégrer un logiciel GPEC : les clés de la réussite
Les logiciels GPEC ne sont pas des outils magiques. La réussite de leur intégration en entreprise repose sur plusieurs étapes-clés incontournables. Notamment de réflexion, d’analyse et de communication Avant d’être une longue liste d’outils, la...