Astrid Panosyan-Bouvet, UHFP 2025 : « Nous avons besoin de faire évoluer les formations plus vite »
Pour son intervention à l’UHFP 2025, la ministre déléguée en charge du Travail et de l’Emploi a fait un focus sur les problématiques de formation professionnelle concernant les seniors et les jeunes. « La formation professionnelle ne reçoit pas...
PayFit a 10 ans : « Nous vivons une phase de transformation » (Firmin Zocchetto, CEO)
« Au regard des développements réalisés en 10 ans en contribuant à la digitalisation de la fonction paie & RH, nous pouvons nous fixer de nouveaux objectifs », déclare Firmin Zocchetto. Interview du CEO et cofondateur de PayFit. PayFit célèbre...
Transformation de l’emploi : les 10 compétences en forte croissance d’ici 2030
Le progrès technologique, l’évolution démographique et les tensions géo-économiques devraient aboutir à une augmentation nette de 78 millions d’opportunités d’emploi d’ici 2030, selon le Future of Jobs Report 2025 présenté au Forum économique...
Grande école du numérique : la mission est finie mais est-elle accomplie ?
Le GIP qui animait le réseau GEN a été dissous par décision gouvernementale. Après 10 ans d’activités dédiées à l’inclusion par la formation aux métiers du numérique, il reste encore du chemin à parcourir. La barre des 10 ans d’activité n’est pas...
Maxime Legardez, Maki : « Les ATS devront évoluer au profit de sous-couches d’agents IA »
Maki, une solution d’évaluation des compétences des candidats à recruter, se transforme en agent conversationnel IA en bouclant une 2ème levée de fonds de 26 millions d’euros. Le point avec Maxime Legardez, CEO et cofondateur de Maki. Maki a...
Philippe Uszynski, Sopra HR : « IA, un sujet prioritaire en 2025 pour nos services RH et paie »
« Après une phase d’innovation et d’expérimentation, 2025 sera l’année du passage à l’échelle d’une IA industrielle », déclare Philippe Uszynski, directeur Stratégie et Innovation de Sopra HR Software. Sopra HR Software accélère la cadence dans...
My-Serious-Game et Mainbot avancent sur un projet de métavers d’apprentissage
Fin 2024, My-Serious-Game est devenue une filiale de Mainbot. Les deux acteurs qui proposent des expériences innovantes de formation scrutent le potentiel des métavers avec The Winkyverse. L’exploration du métavers sous un angle digital learning...
Politique RH : la réforme de la retraite (re)placée au centre par François Bayrou
Avec son discours de politique générale, le Premier ministre François Bayrou relance le débat sur la réforme des retraites. Au menu également : QVT, rémunération, santé, fiscalité et un peu d’IA. S’il fallait encore une preuve que le débat est...
Travailler avec l’IA en France : 27 % des tâches impactées d’ici 2030
Selon une étude de l’Institut de l’Entreprise - McKinsey & Company intitulée « L’IA et l’évolution des compétences en France », les progrès technologiques comme l’IA générative pourraient « relancer un rythme de croissance forte de la...
Sommet pour l’Action sur l’IA à Paris : l’avenir du travail en question
Comment l’IA transforme les marchés du travail et de l’emploi et comment chamboule-t-il le monde professionnel au sens large ? C’est l’un des thèmes de prédilection du prochain Sommet pour l’Action sur l’IA qui se déroulera à Paris en...
Quels sont les 25 métiers en croissance en France ? LinkedIn dévoile son classement 2025
Le classement 2025 de LinkedIn des 25 métiers qui ont connu la plus forte croissance en France est constitué à 70 % de nouveaux métiers entrants. Cela peut paraître surprenant mais le métier d’inspecteur qualité est celui qui a le plus progress...
Dossiers RH au gouvernement : Catherine Vautrin et Astrid Panosyan-Bouvet pour donner un nouvel élan
Dans le nouveau gouvernement de François Bayrou, les postes ministériels en charge de l’emploi, du travail et du social sont occupés par des personnalités politiques qui avaient déjà évolué dans des fonctions similaires précédemment. On change...
Comment ADP adapte son offre de services RH et paie avec l’essor de l’IA générative
« L’IA générative ne remplacera pas les fonctions RH. En revanche, les personnes qui utilisent l’IA remplaceront celles qui ne l’utilisent pas », déclare Carlos Fontelas De Carvalho, Président d’ADP en France et en Europe centrale. Il est...
Tendances RH 2024 - 2025 : marché de l’emploi et transparence des salaires (Indeed France)
Dans une présentation du 12 décembre 2024, Indeed France a fourni un bilan des tendances fortes identifiées en 2024 en matière de recrutement. Voici 2 focus RH avec Alexandre Judes (Hiring Lab) et Matthieu Eloy (DG d’Indeed France). Indeed France...
Workday Illuminate : « la nouvelle génération d’IA » pour les fonctions RH et finance
Sous cette marque, Workday veut rassembler toutes les initiatives IA (solutions, cas d’usages, écosystème) qui ont vocation à rendre le travail des responsables RH et finance plus performant. Le point avec 3 experts de Workday qui évoluent entre...
Formation et compétences IT et IA : Learn Assembly renforce le pôle People de Kéa
En décembre, Learn Assembly (cabinet conseil emploi et compétences) a rejoint la galaxie Kéa (cabinet de conseil en stratégie et transformation). Les points de vue partagés par Antoine Amiel (Learn Assembly) et Arnaud Gangloff (Kéa). La gestion...