Point presse IA : Corine de Bilbao (Microsoft France) avec Eugenia Fornieri Macchi (Danone) - © D.R.
Point presse IA : Corine de Bilbao (Microsoft France) avec Eugenia Fornieri Macchi (Danone) - © D.R.

Accès aux compétences IA : Microsoft confirme ses ambitions en France

Corine de Bilbao, Présidente de Microsoft France, a fait un point d’étape sur la volonté de son groupe d’accompagner les citoyens, les entreprises et les start-up dans l’acquisition de compétences IA avec l’appui de partenaires locaux dont France...

Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : le dilemme de l’IA en entreprise - © D.R.
Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : le dilemme de l’IA en entreprise - © D.R.

Surperformer à titre individuel ou mieux travailler ensemble : le dilemme de l’IA en entreprise ?

L’IA générative s’impose comme un levier d’accélération majeur en entreprise. Mais elle pose aussi la question de fond de l’équilibre à trouver entre l’accroissement de la performance individuelle et la contribution à une forme d’intelligence...

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OPCO Mobilités : McFly et Carlito jouent les conducteurs routiers - © D.R.
OPCO Mobilités : McFly et Carlito jouent les conducteurs routiers - © D.R.

Campagne OPCO Mobilités : quand McFly et Carlito jouent les conducteurs routiers

Les 2 influenceurs McFly et Carlito ont participé à une campagne d’OPCO Mobilités sous forme de collaboration commerciale pour promouvoir les métiers du transport au sens large. Une manière de communiquer pour s’adresser à une cible de jeunes...

LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.
LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.

IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés

Des groupes procèdent à des vagues de licenciements en lien avec l’essor de l’IA et accélèrent leur transition vers un modèle d’organisation qui s’appuie sur les compétences (Skills-Based Organization), selon une étude LHH. Du côté des employés...

Création d’un CFA par April - © D.R.
Création d’un CFA par April - © D.R.

April lance son propre CFA pour former aux métiers de la relation client

Spécialiste du courtage grossiste en assurance en France, April vient d’ouvrir son Centre de Formation des Apprentis dédiés aux métiers de la relation client avec une première promotion de 15 alternants. On n’est jamais mieux formé que par...

Interview de Pascal Lorne, CEO de Gojob, à propos de l’alliance avec le groupe japonais Persol - © D.R.
Interview de Pascal Lorne, CEO de Gojob, à propos de l’alliance avec le groupe japonais Persol - © D.R.

Pascal Lorne, Gojob : « Avec Persol, nous bâtissons un projet commun autour du travail »

Début octobre, le groupe japonais Persol, spécialisé dans le travail intérimaire, a annoncé le un investissement de 120 millions d’euros dans Gojob. Le point sur les projets de développement avec Pascal Lorne, CEO de la plateforme d’intérim...

Rapport de la GenZ vis-à-vis du travail : sondage OpinionWay - ANDRH - © D.R.
Rapport de la GenZ vis-à-vis du travail : sondage OpinionWay - ANDRH - © D.R.

Rapport au travail des jeunes : 5 idées reçues sur la Gen Z

Début octobre, l’ANDRH a présenté une étude OpinionWay en partenariat avec Workday et ISG RH sur le thème : « GenZ : quel est le profil des décideurs du futur ? » et dépasse la vision d’un désengagement des jeunes vis-à-vis du monde du travail...

Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : les contours d’une campagne de recrutement dans le quantique - © D.R.
Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : les contours d’une campagne de recrutement dans le quantique - © D.R.

Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : comment recruter dans le quantique ?

« Sur 100 recrutements en cours, un quart concerne des postes de physicien quantique. Nous ne trouvons pas forcément ces profils sur les canaux traditionnels. Il y a d’autres métiers que je dois dénicher comme des profils d’ingénieurs...

Unleash Paris 2025 : Amy Coleman, Executive Vice President et Chief People Officer de Microsoft - © D.R.
Unleash Paris 2025 : Amy Coleman, Executive Vice President et Chief People Officer de Microsoft - © D.R.

Amy Coleman, Microsoft : les DRH devraient faire aussi de la R&D

Unleash Paris 2025 : Amy Coleman, Executive Vice President and Chief People Officer de Microsoft, considère que les DRH doivent se montrer audacieuses dans les transformations en cours sur fond d’essor de l’IA. Les DRH sont aussi en pleine...

Unleash Startup Award 2025 : les 5 start-up finalistes - © D.R.
Unleash Startup Award 2025 : les 5 start-up finalistes - © D.R.

Unleash Startup Award 2025 : le CV réinventé de Vizzy se distingue

D’origine britannique, Vizzy, qui veut transformer le recrutement en réinventant le CV, a remporté le concours start-up du salon Unleash Paris organisé à Paris cette semaine. Parmi les 5 finalistes figuraient 2 start-ups françaises : Albert...

Workhuman Forum : Tom Libretto et KeyAnna Schmeidl - © D.R.
Workhuman Forum : Tom Libretto et KeyAnna Schmeidl - © D.R.

Reconnaissance des salariés : Workhuman veut « rester à l’avant-garde » à l’ère de l’IA

Workhuman Forum - Unleash Paris 2025 : comment l’éditeur irlandais qui développe une plateforme pour animer des programmes de reconnaissance des salariés (« employee recognition software ») se met à l’heure de l’IA. « Nous travaillons dans le...

Stand Deel à Unleash Paris 2025 - © D.R.
Stand Deel à Unleash Paris 2025 - © D.R.

Deel lève 300 millions de dollars : la paie comme axe de développement majeur

Avec ce nouvel épisode dans son financement vertigineux, la valorisation de Deel dépasse les 17 milliards de dollars. La plateforme de gestion RH de portée internationale veut monter en puissance dans la paie. A l’occasion d’Unleash Paris 2025...

Pierre Cesarini, CEO de Silae : interview spéciale rentrée 2025 - © archives photos RH Matin - Silae
Pierre Cesarini, CEO de Silae : interview spéciale rentrée 2025 - © archives photos RH Matin - Silae

Pierre Cesarini, Silae : « L’IA transformera en profondeur le métier de gestionnaire de paie »

Priorité de développement (mutuelle santé…), relations avec les experts-comptables, enjeux de l’IA… Pierre Cesarini, CEO de Silae qui a pris ses fonctions en juin, aborde la rentrée de Silae sous le signe d’une « véritable transformation »...

Classement 2025 Top Startups par LinkedIn France : qui se distingue dans l’IA et la HR Tech ? - © D.R.
Classement 2025 Top Startups par LinkedIn France : qui se distingue dans l’IA et la HR Tech ? - © D.R.

Classement 2025 Top Startups par LinkedIn France : 2 ambassadrices pour l’IA et la HR Tech

Maki People (recrutement) et Naboo (plateforme de réservation d’événements d’entreprise) font leur apparition dans le classement 2025 Top Startups monté par LinkedIn France. De multiples segments « Tech » en lien avec l’IA sont représentés, comme...

Thierry Mathoulin, Head of SAP SuccessFactors France : enjeux de l’acquisition de SmartRecruiters - © D.R.
Thierry Mathoulin, Head of SAP SuccessFactors France : enjeux de l’acquisition de SmartRecruiters - © D.R.

Thierry Mathoulin, SAP : « Talent acquisition : SmartRecruiters complète l’approche de SuccessFactors »

SmartRecruiters est devenu officiellement une SAP company le 11 septembre 2025. Pour Thierry Mathoulin, Head of SAP SuccessFactors France, l’influence sur le segment HCM est renforcée. SAP renforce les capacités fonctionnelles de recrutement (ou...

Valérie de Saint Père, cofondatrice de l’École 2600 - © D.R.
Valérie de Saint Père, cofondatrice de l’École 2600 - © D.R.

Valérie de Saint Père, école 2600 : « La cybersécurité est un métier d’engagement »

Créée en 2021, l’école 2600 poursuit sa mission de former des profils en cybersécurité opérationnels grâce à l’alternance et à la pédagogie par projet. Rencontre avec Valérie de Saint Père, cofondatrice de l’École 2600. Il fallait faire preuve...