Profils CEO : à la recherche de dirigeants plus agiles
L’édition 2022 de l’étude Route to the Top du cabinet de recrutement Heidrick & Struggles permet de dresser un portrait-robot du P-DG d’une société du CAC 40. Entre spécificités françaises et alignements aux standards internationaux. Les profils...
Caroline Gergaud, Skillsoft : « Notre LXP Percipio devient un guichet unique d’apprentissage »
Le fournisseur pionnier de solutions e-learning, qui exploite la LXP Percipio, repositionne ses activités et affiche ses nouvelles ambitions en Europe et en France. Le point avec Caroline Gergaud, Regional VP Sales chez Skillsoft. "Depuis 25 ans...
Benchmark des plateformes VR & HR scannées par Tomorrow Theory. En attendant les vrais métavers…
Le studio d’innovation RH Tomorrow Theory a dévoilé un benchmark des plafeformes qui font la jonction entre la réalité virtuelle et la gestion RH. Une session vidéo live avec Topics et PageGroup a permis de prolonger le débat. Le marché de la...
Féminisation des instances dirigeantes du SBF 120 : le top 15 des sociétés les plus avancées
Mandaté par le gouvernement, ConvictionsRH a délivré le Palmarès 2021 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120. Les taux progressent grâce à l’évolution de cadres réglementaires contraignants. Pour la 9ème édition...
Qualité de la donnée RH : un impact opérationnel de plus en plus fort
La qualité de la donnée RH est un sujet qui monte au sein des organisations. Lors des Rencontres du Digital et de la Performance RH organisées le 20 septembre à Paris, 4 experts SIRH ont partagé leurs points de vue. Le Cercle SIRH et Digital...
Création d’entreprise : les erreurs et les obstacles identifiés par PayFit
Une récente étude PayFit/Ipsos s’est concentrée sur les difficultés rencontrées par les créateurs d’entreprise au départ et au fil de l’eau. Amaury Lelong, Country Manager France de PayFit, décortique quelques points saillants. La création d’une...
Recrutement des cadres : la situation demeure tendue fin 2022 selon l’APEC
Les plus récents indicateurs de l’APEC soulignent les difficultés persistantes de recrutement des cadres au 4ème trimestre 2022 sur fond de « marché dynamique » et de « contexte géopolitique anxiogène ». Le niveau de recrutement des cadres est...
Emploi senior : les soucis de santé ou de fatigue, les 2 craintes à l’embauche
Selon une récente étude Indeed/Opinionway, la crainte de soucis de santé et de fatigue liés à l’âge est le premier frein à l’embauche des seniors déclaré par les recruteurs. Les clichés ont la vie dure. Les seniors représentent un profil appréci...
Tech Your Place fixe la diversité et l’inclusion dans les start-ups comme une priorité
Sous l’égide des associations d’égalité des chances Diversidays et Fondation Mozaïk, l’initiative Tech Your Place vise à promouvoir la diversité et l’inclusion dans les start-ups. Car il existe un « problème systémique » selon Anthony Babkine...
Cybersécurité : comment réagir face à la pénurie des compétences ?
Une table ronde sur le thème « Face à la carence de talents, c’est le moment d’accélérer ! », organisée aux Assises de la sécurité le 14 octobre 2022, a esquissé quelques pistes pour résoudre le problème de viviers RH. Face au constat de pénurie...
Cegid acquiert DigitalRecruiters : « vers une nouvelle expérience de l’ATS »
Dans un entretien croisé, Marc Bruzzo, directeur de la BU HCM de Cegid, et Hervé Solus, CEO et fondateur de DigitalRecruiters, expliquent les raisons de ce rapprochement stratégique. Cegid poursuit ses acquisitions avec DigitalRecruiters...
Entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés : celles qui ont la cote en 2022
Le palmarès 2022, réalisé par Epoka, Harris Interactive et L’Etudiant, est dévoilé. Découvrez la liste des entreprises que les étudiants ou jeunes diplômés privilégient pour leurs premiers pas dans la vie pro. Numéro 1 : Airbus ;Numéro 2 ...
Télétravail : les contours du « travail hybride socialement responsable » selon Terra Nova
Le think tank progressiste Terra Nova publie un rapport sur un travail hybride visant à harmoniser les performances en entreprise et la qualité de vie au travail des employés. Comment évolue le télétravail dans les organisations après le passage...
Quand la cybersécurité se met à identifier les soft skills pour les RSSI
C’est une première pour les Assises de la sécurité 2022 : une table ronde spécial « soft skills & responsables de la sécurité des systèmes d’information » pour dépasser l’angle purement technologique. Le point avec un panel d’experts ayant une...
Les recruteurs ne doivent pas percevoir la rareté et la frilosité des candidats comme insurmontables
Dans un contexte de marché du travail porteur mais aussi de situation économique tendue, les défis des recruteurs se multiplient. Frédéric Nguyen, DGA Emploi de Figaro Classifieds, apporte son éclairage sur l’adaptation nécessaire des recruteurs...
Philippe Bloquet, PeopleSpheres : « Souveraineté des données RH : un sujet majeur sous-estimé »
« Les DRH ne sont pas sensibles à la question de la souveraineté des données RH », estime Philippe Bloquet, Président de PeopleSpheres, lors d’un point presse. Jenna Pignerol, DRH du groupe Provalliance (18 marques de coiffures dont Franck...