Transformer son campus virtuel en métavers : Sopra Steria Academy en immersion progressive
Comment le centre de formation interne de l’ESN Sopra Steria explore le potentiel de métaverse d’entreprise sous l’angle de l’onboarding et de la formation. Focus avec Adrien Kéruzoré, Digital Learning Manager chez Sopra Steria. La formation...
Stratégie RH : 25 soft skills pour innover et transformer les organisations
France stratégie, centre d’études placé auprès du Premier ministre, a publié une étude pour cerner les compétences transversales ou soft skills. Son exploitation dépasse l’individu pour servir le collectif en entreprise. Les soft skills...
Baromètre du bien-être mental en entreprise : le trouble ressenti par les salariés
Selon une enquête Alan-Harris Interactive, le bien-être mental devient une préoccupation majeure des salariés. « C’est devenu la priorité numéro 1 des équipes RH à qui nous parlons », selon Jean-Charles Samuélian-Werve, cofondateur et CEO d’Alan...
Emploi cadre : les intentions d’embauche sont stables malgré un contexte d’incertitude
Selon le Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 publié par l’APEC, la forte dynamique des recrutements risque de ralentir, compte tenu de l’environnement global troublé. Entre la croissance en France au point mort (0 % au premier...
RH et management : piochez dans notre sélection de livres d’avril 2022
Voici notre sélection d’ouvrages sur les pratiques de gestion RH et de management. Au menu : Devenir DRH, CDI pour tous, travail sans frontières, burn-out, évaluation pro, télétravail, quête de sens et saga Michelin. Section gestion RHDevenir...
Présidentielle 2022 : quelle place pour l’emploi et le social dans le duel Macron vs Le Pen ?
Sous trois prismes (emploi / insertion pro, pouvoir d’achat et retraites), voici les principales propositions inscrites dans les programmes des candidats Emmanuel Macron et Marine Le Pen au second tour de l’élection présidentielle. C’est la...
Great Place To Work 2022 : 93 entreprises lauréates cherchent à stimuler leur marque employeur
Le palmarès de l’édition 2022 Great Place To Work montre une hétérogénéité des profils d’entreprises par niveaux d’effectifs. Objectif : se montrer attractif dans la rétention des collaborateurs et le recrutement. Tech, retail, conseil, services...
Digital RH : Microsoft évalue la flexibilité du travail en France
Avec l’appui d’un focus France extrait de son observatoire mondial Microsoft Work Trend Index 2022, Jean-Christophe Pitié, COO de Microsoft France, dégage les principales tendances du travail hybride. Des collaborateurs plus soucieux d’un...
Yaëlle Leben, Salesforce France : quel impact RH avec l’investissement de 3,5 milliards de dollars ?
Extension des locaux, travail en mode « flex », sources diversifiées de recrutement…La DRH Europe du Sud de Salesforce précise les engagements RH pris par l’éditeur de solutions CRM dans le cloud dans le nouveau plan d’investissement sur 5 ans...
3E Innovation : « La réalité virtuelle adaptée à la formation dans les services à la personne »
Catherine Mougin, Présidente de 3E Innovation SAS, aborde le projet innovant qui a été récompensé dans le cadre des récents Trophées EdTech de la formation professionnelle. 3E Innovation SAS a remporté le « Prix Innovation 2022 » des Trophées...
Livres RH et management : notre sélection de mars 2022 pour doper votre inspiration
Découvrez 5 ouvrages sur les bonnes pratiques de gestion RH et les retours d’expérience de management. Au choix : parcours du fondateur de Samsic, leviers de la marque employeur, sens du travail, nouveaux outils de l’entreprise et vision start-up...
Clément Merville, Manzalab : « Le corporate metaverse, un enjeu pour le futur du travail »
Salon Virtuality 2022 : dans un entretien, le CEO de Manzalab aborde la vision du corporate metaverse ou comment les entreprises investissent ces espaces immersifs avec des initiatives collaboratives et RH. Spécialiste des environnements...
Neobrain lève 20 millions d’euros : l’IA au service de la gestion des compétences RH
Neobrain, solution de gestion des compétences RH qui mixe IA et big data, lève 20 millions d’euros. Paul Courtaud, CEO et fondateur, aborde les perspectives de développement entre business, techno et expansion. L’intelligence artificielle monte...
Willy Leloutre-Got, Groupe Futur Composé : « Avec Dokki.app, nous favorisons le micro-learning »
Le récipiendaire du « Prix Parité & Equité Numérique » des récents Trophées EdTech de la formation professionnelle est présent sur le Salon Solutions RH qui a ouvert ses portes à Paris. Rencontre avec Willy Leloutre-Got, CEO du Groupe Futur...
Métiers en 2030 : une vue prospective entre création et remplacement d’emplois
France Stratégie et la Dares ont publié une étude commune sur les métiers qui vont recruter à l’horizon 2030. 800 000 emplois seraient à pourvoir chaque année d’ici 2030. Quels sont les secteurs porteurs ? Quels sont les métiers qui seront...
Talent.com lève 108 millions d’euros : « La France est l’un de nos plus grands marchés »
Maxime Droux, cofondateur de Talent.com (ex-Neuvoo.com), détaille les nouveaux plans de conquête du moteur de recherche d’emploi présent dans 78 pays. L’équipe du hub français va doubler. C’est dit, c’est (largement) fait. Après avoir esquiss...