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Emploi dans la restauration : signature d’un partenariat entre Sodexo et Pôle emploi - © D.R.
Emploi dans la restauration : signature d’un partenariat entre Sodexo et Pôle emploi - © D.R.

Emploi dans la restauration : Sodexo et Pôle emploi renforcent leurs liens en vue des JO 2024

Pôle emploi et Sodexo France ont signé une convention nationale de partenariat d’une durée de trois ans pour renforcer l’attractivité des métiers du secteur de la restauration et répondre aux besoins en recrutement. Une convention nationale de...

LinkedIn : top 20 start-ups les plus prometteuses en France - © D.R.
LinkedIn : top 20 start-ups les plus prometteuses en France - © D.R.

Classement LinkedIn Top Startups 2023 : Moka.care, seul acteur HR Tech distingué

On assiste à un profond renouvellement dans le classement LinkedIn Top Startups 2023 avec beaucoup de FinTech, de GreenTech et un soupçon de HR Tech. La nouvelle livraison du classement « Top 20 Startups 2023 les plus prometteuses en France » de...

Baromètre Motherbase - Numeum de l’emploi & start-ups en France : bilan premier semestre 2023 - © D.R.
Baromètre Motherbase - Numeum de l’emploi & start-ups en France : bilan premier semestre 2023 - © D.R.

Emploi dans la tech : un bilan mitigé sur le premier semestre 2023

Selon le baromètre de l’emploi des start-ups en France co-édité par Motherbase et Numeum, 19 000 emplois ont été créé dans l’écosystème French Tech entre janvier et juin 2023, contre 23 000 sur la même période en 2022. Après une année 2022...

Nominations RH été 2023 : Valérie Bernard, directrice des RH et du développement durable chez Deezer - © D.R.
Nominations RH été 2023 : Valérie Bernard, directrice des RH et du développement durable chez Deezer - © D.R.

Nominations RH spécial été 2023 : 8 DRH en mouvement

Deezer, EDF, Nibelis, LCL, Abeille Assurance, Octime, PwC France et Maghreb, FDJ. Découvrez la tournée des DRH qui ont pris de nouvelles positions dans le courant de l’été 2023. Deezer : Valérie Bernard nommée directrice des ressources humaines...

Alexis Berthel, DRH du groupe Panthera - © D.R.
Alexis Berthel, DRH du groupe Panthera - © D.R.

Vidéo Alexis Berthel, DRH de Panthera : « L’attractivité, un des principaux enjeux RH »

Université ANDRH 2023 : Alexis Berthel, DRH du groupe Panthera (services de sécurité), évoque les dossiers prioritaires RH en cours de traitement. Les questions du recrutement et de la fidélisation des employés sont majeures. Panthera est une...

Etude LinkedIn - mai 2023 : étude sur les valeurs des entreprises vs attentes des salariés - © D.R.
Etude LinkedIn - mai 2023 : étude sur les valeurs des entreprises vs attentes des salariés - © D.R.

Marque employeur : respecter les engagements et éviter la déception des recrues (focus LinkedIn)

Selon une nouvelle étude LinkedIn, 81 % des jeunes actifs se déclarent prêts à quitter leur emploi s’ils perçoivent une divergence dans les engagements pris par l’entreprise, contre 60 % sur un panel de travailleurs plus large. Les entreprises...

Interview de Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France, pour les 20 ans de LinkedIn - © D.R.
Interview de Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France, pour les 20 ans de LinkedIn - © D.R.

Fabienne Arata, LinkedIn France : « Notre donnée est plus vivante que celle issue des SIRH »

LinkedIn célèbre ses 20 ans. L’occasion de retracer le chemin parcouru par le réseau social professionnel en une infographie et de dresser un point d'étape avec Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France. Issu de la vague Web 2.0...

Classement 2023 d’Universum : les employeurs préférés des étudiants d'écoles business, ingénieurs, IT - © D.R.
Classement 2023 d’Universum : les employeurs préférés des étudiants d'écoles business, ingénieurs, IT - © D.R.

Employeurs préférés des étudiants par Universum : LVMH (business), Airbus (ingénieurs), Google (IT)

Universum a publié les résultats de son enquête 2023 sur les carrières vues par les étudiants d’écoles de business et de commerce, d’ingénieurs et IT. Pour ces jeunes actifs qui arrivent sur le marché du travail, quelles sont les entreprises les...

Choose France 2023 : Emmanuel Macron avec Elon Musk (source : Elysée.fr) - © @EmmanuelMacron
Choose France 2023 : Emmanuel Macron avec Elon Musk (source : Elysée.fr) - © @EmmanuelMacron

Comment doper l’emploi dans l’industrie et les services : bilan de Choose France en 2023

La France demeure attractive pour les groupes internationaux qui vont investir 13 milliards d’euros et générer 8000 emplois dans les prochaines années. Le récap’ des principales annonces multi-sectorielles en tableau. C’est une belle moisson pour...

Etude OpinionWay - Indeed : les recruteurs doivent adapter leurs méthodes et envisager la formation - © D.R.
Etude OpinionWay - Indeed : les recruteurs doivent adapter leurs méthodes et envisager la formation - © D.R.

Dépasser les galères du recrutement : vers un recours accru à la formation interne ?

Selon une étude OpinionWay pour Indeed, 48 % des recruteurs envisagent de développer des formations en interne pour pallier le problème de recrutements. Favoriser le recrutement externe ou s’appuyer sur les ressources internes (promotion...

Groupe La Poste : partenariat avec Pôle emploi pour répondre aux besoins de recrutement  - © D.R.
Groupe La Poste : partenariat avec Pôle emploi pour répondre aux besoins de recrutement - © D.R.

La Poste et Pôle emploi cherchent des nouvelles pistes face aux besoins de recrutement

Pôle emploi et La Poste renforcent leur collaboration à travers une première convention cadre signée au niveau national. Objectif : s’associer à la transformation RH du groupe postal. Les deux acteurs ont un point commun en termes de réseaux...

iCIMS : 3 conseils pour éviter une expérience candidat décevante - © Getty Images Abel Mitjà Varela
iCIMS : 3 conseils pour éviter une expérience candidat décevante - © Getty Images Abel Mitjà Varela

3 conseils pour éviter une expérience candidat décevante

Sans de bons processus soigneusement pensés, le recrutement peut être une véritable source de stress et d’insatisfaction pour vos équipes RH comme pour vos candidats. À l’heure où la tendance est aux anglicismes anxiogènes pour nommer chaque...

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Dans la sélection nominations RH du T1 2023 : CleverConnect : Patricia de Tinguy nommée DRH - © D.R.
Dans la sélection nominations RH du T1 2023 : CleverConnect : Patricia de Tinguy nommée DRH - © D.R.

Nominations RH : ces 10 DRH ont pris leur fonction sur le 1er trimestre 2023

CleverConnect, La Redoute, Toyota France…Voici une sélection des nouveaux DRH d’organisations dans les univers du logiciel, de la distribution, de l’industrie et des services. CleverConnect : Patricia de Tinguy nommée DRHPatricia de Tinguy a pris...

Féminisation des instances dirigeantes : la France bien placée entre l’Europe et les Etats-Unis - © D.R.
Féminisation des instances dirigeantes : la France bien placée entre l’Europe et les Etats-Unis - © D.R.

Mixité : la féminisation des instances dirigeantes des entreprises marque des points

46,4 % de femmes siègent aux conseils d’administration des sociétés du CAC 40 et 46,3 % au sein du SBF 120, selon l'étude 2023 IFA/Ethics & Boards. La France se démarque en Europe. La féminisation des instances dirigeantes des entreprises du CAC...

HR Tech 2023 :synthèse de la table ronde « Réussir ses objectifs de recrutement grâce à la diversité » - © D.R.
HR Tech 2023 :synthèse de la table ronde « Réussir ses objectifs de recrutement grâce à la diversité » - © D.R.

Diversité et parité : les retours d’expérience de Crédit Suisse, Muzzo et Qonto

La diversité fait partie des enjeux RH de recrutement et de fidélisation des équipes. Lors d’une table ronde sur le salon HR Tech Paris, des représentants de 3 acteurs ont partagé leurs points de vue : Laetitia Villeneuve (Crédit Suisse), Antoine...

Emploi Tech : série de plans de suppressions de postes - © D.R.
Emploi Tech : série de plans de suppressions de postes - © D.R.

Emploi secteur tech : la série noire se poursuit début 2023

Google, Microsoft, Spotify et maintenant Workday…Les groupes numériques continuent de réduire leurs effectifs dans des proportions diverses pour faire face à une conjoncture économique dégradée. Coup dur dans la tech américaine, qui déborde sur...