RegionsJob se connecte aux réseaux sociaux
RegionsJob se connecte aux réseaux sociaux

RegionsJob se connecte aux réseaux sociaux

Ils sont quelques centaines à s’inscrire chaque jour depuis mi-septembre. RegionsJob propose dorénavant aux candidats d’optimiser l’utilisation de leur réseau pour mieux postuler. Comment ? En connectant leurs comptes Facebook, LinkedIn ou Viadeo...

Adecco passe à la cartographie intelligente
Adecco passe à la cartographie intelligente

Adecco passe à la cartographie intelligente

Afin de renforcer ses outils de business intelligence, le groupe Adecco s’est tourné vers une solution de cartographie interactive. Derrière le projet, on retrouve MicroStrategy et Visual Crossing, deux entreprises partenaires dans le secteur...

Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser
Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser

Réseaux sociaux : le ROI des nouveaux outils pour recruter et fidéliser

Composer avec les réseaux sociaux est désormais une évidence pour les entreprises. De plus en plus, elles mettent en place de véritables stratégies, non seulement dans le but de développer leur marque employeur mais aussi pour capter de nouveaux...

«  Il nous paraissait naturel d’associer formation continue et initiale  »
«  Il nous paraissait naturel d’associer formation continue et initiale  »

«  Il nous paraissait naturel d’associer formation continue et initiale  »

En rachetant le site Imagine ton futur, Ici Formation étend son offre de service d’intermédiation sur internet à la formation initiale des jeunes. Son modèle économique est réaffirmé : la mise en relation entre l’offre et la demande de formation...

Un bon sourcing, la clef d’un recrutement réussi
Un bon sourcing, la clef d’un recrutement réussi

Un bon sourcing, la clef d’un recrutement réussi

Dans le processus de recrutement, le sourcing est une étape stratégique, mais aussi couteuse et chronophage. L’externaliser, c’est donc se libérer du temps et diminuer ses coûts, une priorité à l’heure où les entreprises doivent faire face à des...

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4 min 30 avec Pierre Berlin, directeur des solutions de recrutement Europe du Sud, LinkedIn
4 min 30 avec Pierre Berlin, directeur des solutions de recrutement Europe du Sud, LinkedIn

4 min 30 avec Pierre Berlin, directeur des solutions de recrutement Europe du Sud, LinkedIn

LinkedIn a le vent en poupe. En France, sur les derniers mois, son audience a augmenté de 50 % et son nombre de membres a doublé, passant de 2 à 4 millions. Quant aux recruteurs, ils sont déjà 200, dont les 3/4 du CAC 40, à utiliser LinkedIn...

Facebook dévoile son «  job-board  » aux Etats-Unis - © D.R.
Facebook dévoile son «  job-board  » aux Etats-Unis - © D.R.

Facebook dévoile son job-board aux Etats-Unis

Le réseau social vient de lancer l’application Social Jobs Partnership, en collaboration notamment avec le Ministère du travail américain. Plusieurs géants du recrutement en ligne sont partenaires du projet, parmi lesquels Work4Labs et Monster...

Dématérialisation des entretiens annuels : l’exemple de Pixmania
Dématérialisation des entretiens annuels : l’exemple de Pixmania

Dématérialisation des entretiens annuels : l’exemple de Pixmania

L’éditeur français Talentsoft organisait récemment une rencontre professionnelle sur l’optimisation des campagnes d’entretiens d’évaluation. L’occasion de faire le point sur les conditions d’une dématérialisation réussie de cet exercice délicat...

Pages Entreprises Viadeo : de nouvelles fonctionnalités
Pages Entreprises Viadeo : de nouvelles fonctionnalités

Pages Entreprises Viadeo : de nouvelles fonctionnalités

Début juillet, Viadeo lançait ses pages Entreprises. Aujourd’hui, 10 000 pages sont actives. Premier bilan avec Pierre-Donatien Noyer, directeur produit BtoB du réseau social professionnel. Selon lui, ce sont en fait 70 % des entreprises du...

Keljob ressuscite l’offre d’emploi vidéo
Keljob ressuscite l’offre d’emploi vidéo

Keljob ressuscite l’offre d’emploi vidéo

Début octobre, le jobboard lançait « Keljob TV ». Cette plateforme d’annonces d’emploi en vidéo fait le choix de ne pas donner la parole au représentant institutionnel de l’entreprise, mais au responsable opérationnel du futur recruté. Résultat ...

Vidéo - Beau succès pour le HR Tech Europe 2012
Vidéo - Beau succès pour le HR Tech Europe 2012

Vidéo - Beau succès pour le HR Tech Europe 2012

Les 25 et 26 octobre derniers s’est tenu à Amsterdam le HR Tech Europe 2012. Cet évènement, haut de gamme, s’inspirant du célèbre HR Tech américain, a réuni plus de 900 responsables SIRH et responsables RH venant de toute l’Europe. Découvrez en...

Le classement de sites emploi en France en août 2012
Le classement de sites emploi en France en août 2012

Le classement de sites emploi en France en août 2012

Médiamétrie vient de publier son nouveau classement des sites emploi les plus visités de France. La grande nouveauté est l’arrivée de la rubrique Emploi du Bon Coin directement en deuxième position, derrière Pole Emploi, avec près de 1,7 million...

Le candidat « numericus », un e-consommateur opportuniste (partie 1)
Le candidat « numericus », un e-consommateur opportuniste (partie 1)

Le candidat « numericus », un e-consommateur opportuniste (partie 1)

Retour sur le rôle de la marque employeur Depuis 2010, de nombreuses études menées par CareerBuilder soulignent l’influence de la marque employeur dans l’acte de candidature dont les fonctions d’attraction et d’engagement sont devenues, au fil...

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Aviva passe à la version mobile
Aviva passe à la version mobile

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Aviva France, filiale de l’un des premiers acteurs en assurance vie et dommages en Europe, voit les premiers résultats d’une réflexion initiée il y a un an. Avec un site carrière entièrement accessible sur mobile et le développement d’une...

Les nouveaux produits SuccessFactors : à la pointe du SaaS
Les nouveaux produits SuccessFactors : à la pointe du SaaS

Les nouveaux produits SuccessFactors : à la pointe du SaaS

Le fournisseur américain de logiciels de stratégie d’entreprise en mode SaaS, filiale du groupe SAP, vient de présenter ses nouveautés dans le cadre du HR Tech 2012 qui se tenait récemment à Chicago. Gros plan sur deux innovations.« Headlines » ...

MappingJob : l’offre d’emploi géolocalisée
MappingJob : l’offre d’emploi géolocalisée

MappingJob : l’offre d’emploi géolocalisée

Lancé début octobre, le site MappingJob propose une présentation géolocalisée des offres d’emploi. Innovation importante, une extension du site est disponible sur des bornes interactives installées dans les rues de Paris. « Nous offrons un...