Lycée professionnel : les 3 piliers de la réforme anti-NEET
Début mai, le président de la République et le gouvernement ont présenté une réforme du lycée professionnel pour éviter le décrochage scolaire et rapprocher les formations et les besoins en compétences en entreprise. L’un des principaux objectifs...
Curation de contenus de formation : Edflex lève 12 millions d’euros avec l’appui d’Educapital
La start-up Edflex, qui exploite une plateforme digitale de contenus de formation multi-sources, approfondit son offre Prime pour que chaque salarié d’une entreprise dispose d’un point d’entrée pour favoriser la montée en compétences. Le point...
Formation immersive dans la santé : Simango est désormais soutenu par Vivalto
A la fois organisme de formation et éditeur de modules 3D pour le compte des personnels aux services des patients dans les établissement de santé, Simango lève 3,5 millions d’euros. Le point avec le cofondateur Vincent-Dozhwal Bagot. Simango...
GTA, paie, gestion RH : comment SD Worx progresse en France
Le groupe international d’origine belge, présent sur plusieurs segments de solutions RH, veut renforcer son influence en France. Le point avec Patrick Barazzoni, Directeur général France et Suisse de SD Worx. Avec son positionnement...
Dépasser les galères du recrutement : vers un recours accru à la formation interne ?
Selon une étude OpinionWay pour Indeed, 48 % des recruteurs envisagent de développer des formations en interne pour pallier le problème de recrutements. Favoriser le recrutement externe ou s’appuyer sur les ressources internes (promotion...
Télétravail : la MAIF se distingue à travers le label WIWO
MAIF se voit attribuer le niveau expert du label WIWO délivré par Incitu pour la qualité de leurs pratiques de télétravail. C’est la première fois qu’un groupe atteint cette distinction. Comment reconnaître les bonnes pratiques de télétravail en...
Focus IA : la fonction RH prise dans la spirale ChatGPT
L’essor des IA génératives de type ChatGPT en entreprise va bousculer le marché de l’emploi, les usages RH et les applications professionnelles. Les métiers RH devront s’adapter ou disparaître, selon des pôles d’expertise comme Tomorrow Theory...
Solutions pour l’intérim : la croissance de Pixid passe par les Etats-Unis
Fournisseur de solutions pour la gestion de l’intérim, Pixid conserve un taux de croissance à 2 chiffres. Etienne Colella, président de Pixid, fait le point sur les perspectives de business : entre extension géographique et partenariats...
Conseil et intégration de solutions RH : comment Fortify étend ses activités
Fortify a fait appel à UI Investissement pour étendre son offre de solutions pour optimiser les processus RH : paie, GTA, gestion des talents. Le point avec Vincent Guerry, Président et fondateur du cabinet conseil, intégrateur et désormais...
Top Companies 2023 par LinkedIn : SNCF, Datadog et Contentsquare montent sur le podium
Ce classement LinkedIn a vocation à détecter les entreprises qui favorisent les carrières professionnelles sur le long terme. Il est marqué par une forte présence de sociétés technologiques. Le Top Companies 2023 de LinkedIn France est marqué par...
La Poste et Pôle emploi cherchent des nouvelles pistes face aux besoins de recrutement
Pôle emploi et La Poste renforcent leur collaboration à travers une première convention cadre signée au niveau national. Objectif : s’associer à la transformation RH du groupe postal. Les deux acteurs ont un point commun en termes de réseaux...
Compétences numériques : l’UE vise un certificat européen
Les États membres de l’UE doivent élaborer une stratégie nationale unique pour l’éducation et les compétences numériques. Un projet pilote de certificat européen de compétences numériques est aussi établi. Comment donner « une impulsion massive...
Focus Workday Europe : « Les DRH et les DAF doivent planifier ensemble les besoins des entreprises »
Pierre Gousset et Hubert Cotté, respectivement Vice President EMEA et Country Manager France de Workday, effectuent un tour à 360° de l’actualité de l’éditeur présent sur les versants RH et finance dans le cloud. Actualité financière, vision de...
Hupso Academy lève 7 millions d’euros : le prisme de la formation dans les secteurs en tension
L’ex-PrepAcademy, qui exploite une plateforme multi-sectorielle de 32 formations en ligne sur « les métiers en tension » (soin, BTP, automobile…), s’est rapprochée du fonds Educapital pour accélérer son développement et change de nom. Le point...
Travail en solo : Abby lève 1,2 million d’euros pour son application de gestion
Comment « libérer les entrepreneurs indépendants des contraintes administratives et financières pour qu’ils se concentrent sur leur métier » ? Abby lève des fonds dans ce sens pour approfondir son application de gestion. Le point avec le CEO et...
2 enjeux RH pour 2023 : la transformation culturelle et la conduite du changement
Le Baromètre 2023 sur la transformation et la digitalisation de la Fonction RH publié par Deloitte et Future of RH montre l’importance accordée aux talents : entre recrutement, fidélisation et formation. Pour cela, il faut adapter les...