Travail hybride : Zoom prend ses marques avec ses équipes
Zoom veut inciter ses employés à passer plus de temps dans ses bureaux en privilégiant une organisation de travail hybride. Le fonctionnement 100 % télétravail trouve ses limites dans les grandes organisations. Au plus fort des vagues Covid-19...
Semaine de 4 jours : une idée qui fait son chemin en France selon ADP
Selon une extraction de « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute, 22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours deviendra la norme d’ici 5 ans dans leur secteur d’activité. L’étude « People...
Nicolas d’André (Slack France) : « Pour les DRH, les cas d’usage de l’IA générative sont larges »
En qualité de Head of Slack France, Nicolas d’André commente les résultats d’une récente étude sur l’usage de l’IA au travail commandée à OpinionWay. Tous les employés sont concernés, y compris la fonction RH. L’intelligence artificielle, avec sa...
Formation numérique : une partie des formations de la Holberton School bénéficie du label GEN
En France, les formations full-stack et machine learning de Holberton School disposent désormais du label Grande École du Numérique (GEN). Holberton School reçoit le label Grande École du Numérique (GEN) pour ses formations full-stack et machine...
Focus Dares - Drees : le travail de plateforme, des enjeux de modèles et de protection sociale
Cette note restitue les principaux enseignements d’un colloque « Travail de plateforme et usages de la protection sociale » organisé en octobre 2022. Elle souligne les bouleversements face au salariat. Découvrez un univers polymorphe entre...
IA au travail : 63 % des cols-blancs « plus productifs », contre 48 % des cols-bleus (Etude Slack)
Selon un sondage OpinionWay pour Slack (« Regard croisé sur l’IA au travail en France »), les travailleurs se montrent plutôt favorables à l’exploitation de ces technologies dans un cadre pro. Les cols-blancs gagneraient 6h en moyenne par semaine...
Formation au marketing digital : Oreegami lève 4 millions d’euros auprès du fonds iXO
Le centre de formation Oreegami dédié aux métiers du marketing digital veut étendre ses activités sur le territoire national et s’ouvrir à d’autres verticales. Le point avec son président fondateur Yann Gabay, En cet été 2023, Oreegami vient...
Joël Bentolila, Cegid : « faisons un peu d’acculturation en IA auprès des DRH »
Désormais Technology Research Lead chez Cegid, le cofondateur de Talentsoft explique comment il diffuse en interne une culture data et accompagne l’élaboration de nouveaux produits RH avec une dose d’IA générative. Dans le trio des fondateurs de...
Le futur des SIRH vu par DXC, Talentia, 365Talents et myMeta
Lors d’un récent atelier thématique organisé par DXC Technology sur l’innovation SIRH, 3 éditeurs de solutions RH - Talentia, 365Talents et myMeta - ont apporté leurs témoignages sur les transformations en cours. Quel est l’avenir des SIRH ? Dans...
Santé reproductive et travail : Ninti perçoit « une prise de conscience progressive » des entreprises
La start-up française Ninti sensibilisent les entreprises qui veulent s’engager sur le thème de la santé reproductive. Diverses initiatives à travers la loi ou dans la sphère des entreprises privées sont recensées dans ce domaine. Le point avec...
Nominations RH spécial été 2023 : 8 DRH en mouvement
Deezer, EDF, Nibelis, LCL, Abeille Assurance, Octime, PwC France et Maghreb, FDJ. Découvrez la tournée des DRH qui ont pris de nouvelles positions dans le courant de l’été 2023. Deezer : Valérie Bernard nommée directrice des ressources humaines...
Jean-Noël Barrot, ministre Transition numérique et Télécoms : « Vers une GPEC numérique de la Nation »
Exclusif News Tank RH - RH Matin : interview de Jean-Noël Barrot, ministre délégué chargé de la Transition numérique et des Télécommunications. Au programme : GPEC, priorité des dossiers RH, impact IA sur l’emploi, formation et parité dans la...
Start-ups HR Tech : coup d’arrêt violent sur le financement
Selon le Baromètre des levées de fonds IEIC - ESSEC - France Angels, seules 2 opérations d’importance ont été repérées dans la HR Tech en France sur le premier semestre 2023. « La baisse est violente », commente Patricia Braun, Présidente ...
SIRH : quels points de vigilance en cas de sauts technologiques ?
Lors des Rencontres DPRH qui se sont tenues à Paris le 20 juin 2023, un atelier avec 3 experts RH issus de DRH.I.S, EY et MF BRANDS a permis d’effectuer une veille sur les tendances technologiques SIRH et de fournir des recommandations aux...
Vidéo OasYs : « Après 50 ans, la recherche d’un emploi tourne au parcours du combattant »
Think RH 2023 par News Tank RH : Patrice de Broissia, Associé OasYs (conseil RH), souligne les tendances du marché de l’emploi des seniors dans un entretien vidéo en marge de son intervention sur scène. Avec la réforme des retraites, le sujet de...
Vidéo François Galinou, ICPF : « L’activité est florissante grâce à l’obligation Qualiopi »
Think RH 2023 par News Tank RH : François Galinou, Président d’ICPF, dresse un bilan d’étape de la mise en place de la certification Qualiopi sur le marché de la formation professionnelle : apport, critiques, enjeux de demain. Quelle est...