![Académie du métavers à Montreuil : inauguration avec Simplon.co, Meta et ParisCode - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/84f482ebfa563beba5d02339cb7fe7c1/academie-metavers-montreuil-inauguration-simplon-co-meta-pariscode.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=47%2C0%2C650%2C366&w=700&h=394&s=24c276453efc6cd85ab2ea35d12473d9)
Académie du métavers : Simplon.co et Meta proposent une immersion en mode inclusion
L’Académie du métavers à Montreuil propose des formations en alternance. C’est la quatrième du réseau d’écoles inclusives et numériques Simplon.co et Meta, avec l’appui de la Ville de Paris. Petit tour à l’inauguration. Pour enrichir l’écosystème...
![QAPA Network : Pierre Matuchet, directeur général Growth and Customer Success Adecco France - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/7b4d826d1e0745aa190c2c143c7a0159/qapa-network-pierre-matuchet-directeur-general-growth-and-customer-success.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C0%2C750%2C422&w=700&h=394&s=ff41ad144ce87b70843bb90ae1a758b6)
QAPA Network : un réseau d’agents commerciaux pour viser les bassins d’emploi
Désormais présentée comme « la solution digitale Adecco », QAPA établit un réseau d’agents commerciaux sur le terrain pour faciliter l’adoption de la plateforme de recrutement pour des missions d’intérim. Le point avec Pierre Matuchet, Directeur...
![RH et RSE : « les DRH face à l’urgence climatique », un Livre Blanc du groupe ANDRH Provence - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/ca613d3dd844bf13bab0323a12f32fc7/rh-rse-drh-face-urgence-climatique-livre-blanc-groupe-andrh-provence.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C183%2C940%2C529&w=700&h=394&s=777893a4d287fccc9558e386d3be1f77)
Transition écologique : l’ANDRH Provence appelle à la mobilisation des DRH
Le groupe ANDRH Provence vient de publier un Livre Blanc sur « les DRH face à l’urgence climatique » sous l’angle de la RSE au nom d’une responsabilité sociétale. Compte tenu de leur place centrale dans l’entreprise et de la montée en puissance...
![HR Tech 2023 :synthèse de la table ronde « Réussir ses objectifs de recrutement grâce à la diversité » - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/2424277e2ddb400e7e07b88dbf7d21a9/hr-tech-2023-synthese-table-ronde-reussir-objectifs-recrutement-grace.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C0%2C650%2C366&w=700&h=394&s=b8ca682658f97ff96a24de5a164a62c5)
Diversité et parité : les retours d’expérience de Crédit Suisse, Muzzo et Qonto
La diversité fait partie des enjeux RH de recrutement et de fidélisation des équipes. Lors d’une table ronde sur le salon HR Tech Paris, des représentants de 3 acteurs ont partagé leurs points de vue : Laetitia Villeneuve (Crédit Suisse), Antoine...
![Workday Ventures : nouvelle vague d’investissement dans les start-ups par Workday - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/a58478f2f261c20586ad14b1eeaac056/workday-ventures-nouvelle-vague-investissement-start-ups-workday.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C0%2C676%2C381&w=700&h=394&s=df85e2857844fabd878eed30d8037c88)
Innovation start-up : Workday double la mise à travers son fonds corporate
Dans les prochaines années, Workday Ventures veut investir 250 millions de dollars supplémentaires dans une nouvelle série de start-ups. L’usage de l’IA lié aux RH et à la finance servira de fil conducteur dans ses choix de prises de...
![UHFP 2023 : l’apport des badges numériques ouverts dans la reconnaissance des soft skills - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/a99025a14fc9887df99ef5819494416d/uhfp-2023-apport-badges-numeriques-ouverts-reconnaissance-soft-skills.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C0%2C650%2C366&w=700&h=394&s=80b91b2fffeeb06ac581e85b2cbe5f5f)
Compétences transversales : les open badges veulent changer d’échelle en France
Ces tampons numériques mettent en exergue les soft skills acquises par les apprenants. Des acteurs français veulent renforcer leur légitimité dans la formation. Lors d’un atelier UFHP 2023, Mathias Dufour (#Leplusimportant) et Laurence Martin...
![Intégration de ChatGPT d’OpenAI dans Microsoft Teams Premium - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/da53d47c1b2f4a5d8cd343d25dcc282a/integration-chatgpt-openai-microsoft-teams-premium.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C0%2C710%2C400&w=700&h=394&s=bcfe9c144875fe8adca83e1d206290ec)
IA conversationnelle : ChatGPT s’introduit dans Microsoft Teams Premium
Microsoft intègre la version 3.5 de ChatGPT d’OpenAI dans sa solution collaborative Microsoft Teams Premium. Ce sera efficace pour gagner du temps dans les réunions à distance, assure Nicole Herskowitz, Vice President, Microsoft Teams. Les DRH...
![Emmanuelle Larroque, Social Builder : comment attirer les femmes vers les métiers du numérique ? - © Mary-Lou Mauricio](https://geimage.newstank.fr/image/cms/0fcc64bde1dabb03eb1aacfb38addfb0/emmanuelle-larroque-social-builder-comment-attirer-femmes-vers-metiers.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C13%2C750%2C422&w=700&h=394&s=6c7bfe2f512087dff37dbf7c72d921e3)
Emmanuelle Larroque, Social Builder : « Dépasser les stéréotypes dans le secteur du numérique »
A l’occasion d’un récent financement, la présidente et fondatrice de Social Builder aborde l’implication de son association dans l’accompagnement et la formation des femmes dans les métiers du numérique. Cela fait plus de 10 ans que Social...
![L’apprentissage facilité : la clé pour responsabiliser vos cadres intermédiaires - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/3760cd6e3c9abff57f226a15fc83ad4e/apprentissage-facilite-cle-responsabiliser-cadres-intermediaires.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C7%2C750%2C422&w=700&h=394&s=73ec85b4860cbed49854308fb0c8c845)
La clé pour responsabiliser vos cadres intermédiaires
La mission exigeante des managers modernes est de favoriser le succès de l’entreprise, d’engager les équipes et les collaborateurs de divers services, tout en jouant un rôle fédérateur auprès de leur hiérarchie et à travers toute...
![UHFP 2023 à Cannes : table ronde métavers et formation - © Ifocop](https://geimage.newstank.fr/image/cms/f9657b550251da0791af54c75a957ffe/uhfp-2023-cannes-table-ronde-metavers-formation.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C21%2C750%2C422&w=700&h=394&s=190536d1253be994a6cb37bbb15085e7)
Métavers et formation : des pistes encore exploratoires pour tirer le meilleur du digital
Table ronde UHFP 2023 : Marie Attard (Kwark Education), Pascal Miché (CCCA-BTP) et Yannig Raffenel (EdTech France) partagent leurs points de vue et leurs expériences sur les environnements immersifs appliqués aux parcours de formation. Une table...
![Jérémy Clédat, CEO et cofondateur de Welcome to the Jungle - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/789f0e1d1238b63eb68f7d9af2d951f6/jeremy-cledat-ceo-cofondateur-welcome-to-the-jungle.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=158%2C55%2C547%2C308&w=700&h=394&s=4f9dff506aa4ab1ee249a8e21f3c08f2)
Recrutement : Welcome to the Jungle lève 50 millions d’euros et regarde les Etats-Unis
Welcome to the Jungle, qui fournit des solutions digitales de recrutement et de promotion de marque employeur, décroche un nouveau financement qui lui permet d’avancer à l’international. Ce n’est pas la meilleure période pour réaliser des levées...
![Emploi Tech : série de plans de suppressions de postes - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/012aa259cc1fcd1310697931721009b8/emploi-tech-serie-plans-suppressions-postes.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C19%2C750%2C422&w=700&h=394&s=3d60e73df29fdea3af3d2616ec867980)
Emploi secteur tech : la série noire se poursuit début 2023
Google, Microsoft, Spotify et maintenant Workday…Les groupes numériques continuent de réduire leurs effectifs dans des proportions diverses pour faire face à une conjoncture économique dégradée. Coup dur dans la tech américaine, qui déborde sur...
![Ilan Ouanounou, directeur général d’Edenred France, signe un accord stratégique avec Betterway. - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/d859d29d3450775cb4326b2ae55ba81c/ilan-ouanounou-directeur-general-edenred-france-signe-accord-strategique.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C4%2C750%2C422&w=700&h=394&s=14eb3a8333e5a38eb905287eec9de682)
Mobilités durables : Betterway lève des fonds auprès d’Edenred pour un ancrage stratégique
Edenred veut faire de la start-up Betterway son pôle de référence dans la gestion des offres de mobilité destinées aux salariés d’entreprise. Le point avec Ilan Ouanounou, directeur général d’Edenred France. Les liens se resserrent entre Edenred...
![UHFP 2023 : intervention de la ministre déléguée Carole Grandjean (Enseignement et Formation) - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/fc9e2b228a7cf1915e4467b9c070b3f0/uhfp-2023-intervention-ministre-deleguee-carole-grandjean-enseignement.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C0%2C650%2C366&w=700&h=394&s=dd0f2d2fa7d651512b4aba2a6c342484)
UHFP 2023 : comment le gouvernement veut « bâtir une nation des compétences »
Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels, a établi une feuille de route des prochains axes de travail du gouvernement avec l’écosystème des acteurs de la formation. Voici les pistes...
![Jérôme Armbruster, François Leverger, David Beaurepaire (HelloWork) - © Adrien Massiot](https://geimage.newstank.fr/image/cms/1906407354c44f9708c021fbd67ba7ae/jerome-armbruster-francois-leverger-david-beaurepaire-hellowork.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C79%2C1025%2C577&w=700&h=394&s=8bd150f13a9a900b278540bc977356ec)
HelloWork : un groupe en forme qui repart à l’offensive de la croissance externe
Fort d’un bilan satisfaisant en 2022 (94 millions d’euros de commandes en 2022, +33 %), le groupe HelloWork lance un nouveau cycle d’investissement. Le point avec les trois principaux dirigeants du groupe spécialisé dans l’emploi, le recrutement...
![Etude Lecko : benchmark des émissions CO2 des pratiques numériques de travail - © D.R.](https://geimage.newstank.fr/image/cms/290bcd2b78bba0e9272a664a8858d828/etude-lecko-benchmark-emissions-co2-pratiques-numeriques-travail.jpg?fm=browser&fill=auto&crop=0%2C0%2C756%2C425&w=700&h=394&s=44fc982dff43d8ad02f37215cd9f56b3)
Sobriété numérique en entreprise : les DRH doivent aussi s’emparer de cet enjeu
Selon une enquête Ipsos réalisée pour Lecko (cabinet conseil expert dans la transformation des environnements de travail), il est possible de réduire de moitié les émissions CO2 en entreprise d’ici 7 ans. Notamment en révisant des pratiques de...