Déconfinement : petit guide de survie avec le protocole revisité pour l’entreprise
Le 24 juin, le ministère du Travail a publié une nouvelle version du protocole national de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations. Quels sont les points saillants à retenir ? Dans la lutte contre la Covid-19...
Mieux accompagner le parcours talent
Ecrire et réussir son histoire au sein de l’entreprise. C’est le désir de chaque nouvel arrivant. Pour lui permettre de réaliser ce vœu, et lui donner envie de s’impliquer dans la durée, le futur employeur doit l’accompagner attentivement depuis...
Hop3team veut pousser les organismes de formation à la transformation digitale
La start-up lilloise Hop3team propose une plateforme de gestion des formations aux sociétés expertes dans ce domaine. Elle-même dispose d’un statut d’OF. Comment accompagner les centres de formation dans leur transformation digitale ? En pleine...
Embauche : la sombre perspective de Manpower pour le troisième trimestre 2020
Le plus récent Baromètre Manpower Group France montre des perspectives d’emploi en berne entre juillet et septembre. Il faudra s’adapter selon le président de la branche française du groupe de travail intérimaire. L’embauche tourne au ralenti...
Swile : « Nous sommes le premier acteur à unifier les avantages salariaux »
Swile (ex-Lunchr) lève 70 millions d’euros pour lancer une carte multitres (restaurants, cadeaux, mobilité) qui concentre les avantages salariaux et une offre d’engagement des collaborateurs. Emetteur de titres restaurants, Swile a lev...
Les 5 leviers du management post-confinement
Comment (ré)activer l’engagement des collaborateurs après la tension liée au confinement ? Ludovic Girodon, accompagnateur de dirigeants et auteur de l’ouvrage Dream Team, fournit 5 principes de management pour se concentrer sur l’essentiel. La...
Crédit Agricole Technologies et Services : « Les RH au cœur de la transformation de l’organisation »
Marc Do Van Tuan, DRH de CA TS, précise les contours du projet structurel visant à refondre l’organisation et les équipes informatiques et gagner en agilité. Dans les coulisses technologiques, Crédit Agricole Technologies et Services (CA TS...
Talentplug : « Nous voulons augmenter notre part de marché sur le multiposting en France »
Le spécialiste de la multidiffusion d’offres d’emplois Talentplug, soutenue par HelloWork et Figaro Classifieds, a rénové son image pour relancer une offensive commerciale. Interview du DG. Talentplug fête sa dixième année d’existence en 2020. La...
DRH : « la » première ressource de gestion de crise
Pandémie Covid-19 : les 3 missions majeures pour les DRH au-delà des aspects légaux consistent à gérer une nouvelle organisation du travail flexible et à distance et les crises sanitaire et psychologique. La pandémie a heurté de plein fouet...
Freelance.com accentue son influence digitale avec le rachat d’INOP’S
La société française, qui fait la jonction entre les experts indépendants et les consultants indépendants, accélère son développement dans le numérique en intégrant le réseau INOP’S. Freelance.com, du nom d’une plateforme spécialisée dans...
Interim : PROMAN lance une forme de CDI d’intégration durable en entreprise
Initié par le réseau d’agences d’intérim PROMAN, FLEXEO est présenté comme « un CDI à but d’employabilité ». Objectif : favoriser l’intégration progressive en entreprise pour favoriser la pérennité de l’emploi. PROMAN, un groupe familial qui...
RegionsJob Intérim : HelloWork organise son offensive sur ce segment de marché
A travers son site phare d’emplois, HelloWork veut monter en puissance sur le segment de l’intérim. Le point sur RegionsJob Intérim avec deux directeurs délégués de la maison-mère. Désormais, HelloWork accorde une place particulière au marché de...
Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir
L’expert Philippe Rodet aborde les principaux points du management bienveillant. Un sujet important en cette période troublée dans la vie des entreprises. Comment réduire le stress au travail en insufflant une dose de management bienveillant ...
Télétravail : les cadres y songent et pas uniquement en se rasant le matin
Entre la pratique du télétravail et la volonté d’améliorer la qualité de vie, la période du confinement a été propice à la réflexion pour les cadres, selon une enquête Cadremploi. La période de confinement a déclenché ou accéléré une envie de...
Cartographie des compétences : Talentsoft fait le matching avec Crafty
Talentsoft, fournisseur français de solutions HCM dans le cloud, intègre l’équipe de Crafty, qui a développé « un graphe dynamique des compétences ». Le point avec le CEO Jean-Stéphane Arcis. Talentsoft renforce ses compétences technologiques...
Télétravail, réorganisation RH : Bodet Software sécurise le déconfinement
Comment réadapter en urgence toute l’organisation du travail, en conformité avec la règlementation ? Cette problématique a tenu en alerte de nombreuses entreprises au moment du confinement. Elle se pose à nouveau pour le déconfinement. Gestion...