Le travail face à la canicule : des mesures de protection supplémentaires
Un nouveau plan de protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur entre en application le 1er juillet 2025. Voici les principales mesures et les liens vers les principales ressources documentaires. L’actuelle période de canicule...
Ecosystème services RH : les 5 nominations qui marquent le 2e trimestre 2025
Silae, Cegid, ServiceNow, Freeland, Deloitte. Découvrez la sélection de 5 managers qui prennent de nouvelles responsabilités dans la sphère des services et du conseil RH. Silae : Pierre Cesarini nommé directeur généralChez Silae (éditeur de...
Prévention santé au travail : Vipali frappe à la porte des entreprises
La nouvelle application Vipali se concentre sur la prévention santé 360° des employés en s’appuyant sur les entreprises et les mutuelles. Elle vient de remporter une nouvelle référence : GSMC (collaborateurs et adhérents). « La Prévention Sant...
Intérim : Hunel explore l’IA pour rediriger et placer les candidats non retenus
Hunel propose aux agences de travail intérim et aux cabinets de recrutement une solution pour redéployer les candidatures initialement refusées sur d’autres missions. Elle faisait partie des start-up HR Tech françaises finalistes d’un challenge...
« L’IA générative est déjà entrée dans le quotidien des professionnels RH »
Dans un contexte d’accélération technologique, les RH doivent se réinventer. Responsable marketing produit chez Cegid, Flora Brousse passe en revue les bouleversements en cours, les nouvelles attentes des collaborateurs et le rôle stratégique que...
Adoption des outils IA et gestion RH : le nécessaire apprentissage individuel
VivaTech 2025 : 3 personnalités évoquent les angles de la gestion RH, des technologies et de l’adoption de l’IA pour tous : Thibaut Guilluy (France Travail), Véronique Torner (Numeum), et Paul Midy (député Renaissance). La question de la place de...
IA et RH : comment s’organiser pour le futur du travail ?
VivaTech 2025 : Benoît Serre, Vice-Président délégué de l’ANDRH, Majda Vincent, DRH de Sodexo France et Europe, ont évoqué l’impact de l’IA dans la gestion RH et le fonctionnement des organisations lors d’un atelier thématique. --Update...
Agents IA : Workday peaufine la couverture des scénarios potentiels RH et finance
Lors d’une récente convention clients organisée à Paris, Workday a réactualisé sa gamme d’agents IA pour les besoins RH et finance. Le Club Med a exposé comment il avançait sur les agents IA sur la gestion RH. Le développement des agents IA au...
Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France
Les salariés du secteur tech affichent une certaine tendance au bien-être au travail, selon le « palmarès 2025 des 50 entreprises Tech où il fait bon travailler » par Great Place To Work. Où trouver la meilleure qualité de vie au travail dans la...
Salaire des DAF : c’est stimulant en France mais ce n’est pas toujours le cas ailleurs
5e Baromètre annuel de la rémunération des DAF par Spendesk (plateforme de gestion des dépenses en entreprise) : la France est l’un des rares pays où l’on observe une augmentation du salaire moyen. Le point avec Rodolphe Ardant, fondateur de...
Debrief RH le 24 juin 2025 : emploi des seniors, allongement des carrières et reconversions
Pour débattre de l’emploi des seniors et des dispositifs associés, News Tank RH et Littler France organisent un petit-déjeuner thématique sous un format Debrief RH le 24 juin 2025 à Paris. L’emploi des seniors et l’allongement des carrières et...
Emploi des seniors dans le numérique : la French Tech pousse plus loin son engagement
VivaTech 2025 : une cinquantaine de nouveaux acteurs de la tech rejoignent l’initiative Charte 50 + du Club Landoy et du Groupe L’Oréal pour favoriser l’inclusion des plus de 50 ans dans le secteur du numérique. Start-up, fonds, incubateurs…une...
Les pistes d’Emmanuel Macron pour « continuer à former les talents dans l’IA »
VivaTech 2025 : le président de la République Emmanuel Macron avance l’idée d’une « cartographie pour aller chercher ses talents à la sortie des écoles et de nos labos » sur fond d’essor de l’IA. Emmanuel Macron se sent toujours comme un poisson...
France Travail veut démontrer ses capacités à dompter l’IA
VivaTech 2025 : entre nouveautés IA pour les agents de France Travail et celles dédiées aux demandeurs d’emploi, France Travail affiche un certain volontarisme pour avancer sur différents fronts avec l’IA. Avec sa participation à VivaTech 2025...
Recrutement IA entre risques et opportunités : Septeo la joue Black Mirror
VivaTech 2025 : Mickaël Vandepitte, Chief Product Officer de Septeo Human Resources, évoque un scénario de recrutement avec l’appui IA pour évaluer les risques et les opportunités dans les process RH. Pour sa première participation à VivaTech, le...
Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »
« Nous avons repositionné Cornerstone pour mieux accompagner nos clients, établir une stratégie d’agilité et de mobilité des collaborateurs et unifier nos solutions », évoque Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone. Avec les...