Epuisement professionnel : comment reconnaître les symptômes ?
Nouveau mal du siècle, le burn-out toucherait aujourd’hui entre 5 à 10 % des salariés. Absentéisme, baisse de la productivité… ce stress d’origine professionnelle représente un coût pour l’entreprise. Quels sont les symptômes annonciateurs de la...
4 conseils pour encourager vos collaborateurs à déclarer leur handicap
Par peur d’être stigmatisé ou d’être bloqué dans leur évolution professionnelle, nombreux sont encore les collaborateurs en situation de handicap à hésiter à déclencher une procédure de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicap...
Une plateforme digitale pour prévenir la souffrance au travail
Alors que de nombreuses études montrent que l’occurrence des risques psychosociaux est en constante progression, le lanceur d’alerte RH Ahrgos dévoile un service en ligne dédié aux salariés en souffrance cherchant une écoute bienveillante. Un...
Performance collective : comment entretenir la motivation d’une équipe ?
Chaque équipe possède de solides atouts qui méritent d’être exploités comme leviers motivationnels. En jeu : les résultats (à la hausse ou à la baisse) du collectif. ʺDès lors qu’il est conscient des caractéristiques de son équipe, un manager...
Start-up RH : Comeet, le Meetic de l’entreprise ?
Mettre l’intelligence artificielle au service du bien-être en entreprise, tel est le leitmotiv de l’application Comeet. Ayant vocation à réunir des salariés qui ne se connaissent pas encore autour d’un moment convivial à l’instar d’un déjeuner...
Zest gamifie le feedback des salariés
Alors qu’émergent de nombreux outils permettant de sonder la satisfaction des collaborateurs, la start-up ZestMeUp, l’une des premières à s’être positionnées sur le sujet en France, donne un coup d’accélérateur à sa solution. Pour encourager les...
La reconnaissance au travail : un vecteur d’engagement
On le sait, la reconnaissance au travail ne passe pas uniquement par la rémunération ! D’autres leviers non-monétaires peuvent être actionnés pour fédérer des équipes autour d’objectifs communs. A l’occasion d’une conférence organisée par...
Les leviers pour doper l’engagement des collaborateurs
L’engagement est LE sujet qui agite actuellement la sphère des ressources humaines. Alors que les circuits de décision se complexifient dans les entreprises, comment faire pour que la mobilisation des équipes reste intacte ? Quels leviers...
France Médias Monde balaye les stéréotypes sur le handicap
« Quel collègue êtes-vous ? » Telle est la question que France Médias Monde (France 24, RFI…) a récemment posée à ses salariés. En s’appuyant sur un dispositif de sensibilisation conçu par l’agence Tell me the Truffe, le groupe de presse a réussi...
Bien-être au travail : les nouveaux espaces ont leur carte à jouer !
Il ne suffit pas de mettre une table de ping-pong ou un baby-foot dans une salle de pause pour rendre ses salariés heureux ! Pour autant, il est primordial de soigner leur environnement de travail car il est directement corrélé à leur bien-être...
La badgeuse de Bodet Software sonde le climat social
Les badgeuses d’aujourd’hui ont décidément bien changé depuis la révolution industrielle ! Bodet Software le prouve une fois de plus en élargissant la couverture fonctionnelle de son terminal de gestion des temps. Deux applications de recueil...
Entretien annuel : ce qu’il ne faut (absolument) pas faire
La fin d’année approche à grand pas et, avec elle, l’entretien annuel d’évaluation ! Un exercice, certes, relativement périlleux pour les managers et les professionnels RH, mais néanmoins très attendu par les collaborateurs. Pour tirer les...
La Minute de l’Expert - Pourquoi évaluer les leviers de motivation ?
Alexandra Didry, responsable R&D au sein de l’éditeur PerformanSe, a répondu à cette question, à l’occasion de notre format vidéo intitulé « La Minute de l’Expert » Les bonnes compétences ne suffisent pas à faire un bon salarié ! Si ce dernier ne...
Avec sa borne, Smilio sonde la satisfaction des salariés
Après avoir investi les aéroports, les gares et les commerces, le boitier de satisfaction Smilio débarque dans les locaux des entreprises. Son objectif ? Mesurer, en temps réel, la satisfaction des salariés afin, in fine, d’aider les services RH...
Les hommes et les femmes partagent les mêmes motivations
La maxime « Les hommes viennent de Mars, les femmes de Vénus » s’applique-t-elle dans la sphère de l’entreprise ? Dans son baromètre dédié à la motivation au travail, PerformanSe bouscule les idées reçues et démontre que l’investissement...
Les leviers de motivation des salariés sont universels
Quel est le point commun entre la France, le Canada et la Chine ? Sur le papier, pas grand chose… Et pourtant, les salariés de ces trois pays sont motivés par les mêmes facteurs, en l’occurrence la réalisation, l’organisation et l’autonomie...