Nespresso chouchoute ses salariés avec une conciergerie digitale
Depuis mars 2018, le groupe Nespresso libère ses salariés de toutes les contraintes relatives à leur vie personnelle. Leurs RDV médicaux, l’organisation de leurs vacances, la gestion de leur propre foyer sont assumés par l’entreprise, via sa...
Les français ne se reconnaissent pas dans les nouvelles formes de travail
CD&B dévoile la 4ème édition du baromètre de la relation entre l’environnement de travail et le bien-être des salariés. L'étude, réalisée en partenariat avec OpinionWay, a été menée auprès d’un échantillon de 1018 salariés issus d’entreprises...
59 % des salariés sont stressés malgré l’amélioration de leur climat social
La 20ème édition du baromètre « Climat social et qualité de vie au travail », menée par Cegos auprès de 1160 salariés, managers et décideurs RH entre septembre et octobre 2018, met en lumière une amélioration du climat social en entreprise...
Les « soft skills » sont déterminantes durant les premiers mois de collaboration
Une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Half auprès de directeurs généraux et financiers révèle que 76 % d’entre eux admettent avoir embauché un collaborateur qui ne s’intégrait pas à l’équipe. Les raisons qui expliquent que certains...
Reconnaissance au travail : par où commencer ?
Si la reconnaissance au travail est une composante essentielle de la motivation et du bien-être de tout salarié, elle est aussi un facteur clé dans la productivité, donc la performance des entreprises. Quelles sont les pistes à suivre par la...
Bloom at Work lève 1 million d’euros auprès de SIDE Capital
Bloom at Work boucle son premier tour de table d’un montant d’1 million d’euros auprès de SIDE Capital. Cette levée de fonds permettra d’accélérer le développement de son outil de mesure du bien-être au travail. Bloom at Work pourra aussi...
Plus de 9 français sur 10 vont travailler en étant malade
Seton et l’institut de sondage OnePoll ont réalisé une enquête sur les congés maladies et l’absentéisme au travail. Celle-ci révèle que 9 salariés français sur 10 se sont déjà rendus au travail en étant malade. Parmi les 1000 employés à plein...
Deux tiers des cadres français envisagent de démissionner
En partenariat avec l’Ifop, Cadremploi a interrogé les cadres français sur leur rapport à la démission. Ainsi, deux tiers des sondés envisagent de quitter leur poste. L’étude s’intéresse notamment aux raisons qui les y pousseraient. Parmi les...
L’Oréal, Maisons du Monde et Thalès obtiennent le « Prix de l’engagement »
En France, la seconde édition du « Prix de l’Engagement » du cabinet Korn Ferry a récompensé L’Oréal, Maisons du Monde et Thalès. Les trois groupes se sont démarqués parmi 52 entreprises issues de 47 pays différents. Pour décerner ce prix, le...
Qualité de vie au travail : chez Arkéa, les initiatives payent !
Très impliqué en matière de responsabilité sociétale d’entreprise, le groupe bancaire Arkéa sonde, chaque année, le niveau de qualité de vie au travail de ses collaborateurs. L’objectif ? Mesurer l’évolution de leur bien-être et l’impact des...
Comment développer une culture managériale qui crée de l’engagement ?
L’engagement, c’est cet élan de motivation individuel ou collectif qui nous invite à faire « un peu plus » que ce qui est demandé. Au-delà du recueil de data, comment développer l’engagement des collaborateurs ? En amont d’un webinar dédié au...
Un tiers des salariés ne trouve pas d'équilibre entre vie pro/vie perso
Selon l’étude « Révélez vos talents » d’ADP, 8 salariés français sur 10 préfèrent séparer de façon distincte leur vie professionnelle de leur vie privée. Malgré cela, plus d’un tiers (39 %) ne pensent pas avoir trouvé le bon équilibre dans leur...
One Conciergerie digitalise la conciergerie d’entreprise
One Conciergerie est un assistant digital, accessible 24h/24. Son objectif est d’aider les salariés à mieux gérer leur vie privée à l’ère du numérique. Une équipe assistée de chatbots facilite l’organisation de week-ends ou la prise de...
Les salariés français plébiscitent le télétravail
Une étude menée par l’institut Opinionway pour l’éditeur Horoquartz dévoile qu’un salarié sur deux souhaite que son entreprise lui permette de télétravailler. La réalité est loin des attentes exprimées : plusieurs enquêtes concordantes indiquent...
Willis Towers Watson s’associe à Tandem HR Solutions
L’entreprise internationale de conseils, de courtage et de solutions logicielles Willis Towers Watson vient de signer un partenariat stratégique avec la société Tandem HR Solutions. Cette dernière édite une plateforme permettant aux entreprises...
Près d’un quart des salariés auraient recours à de « faux arrêts maladie »
L’étude européenne « Révélez vos talents », réalisée cet été par ADP dévoile des chiffres alarmants. Elle nous apprend que 23 % des salariés français pensent qu’il est acceptable de feindre la maladie pour échapper au travail. De plus, 28 % des...