Start-ups HR Tech : coup d’arrêt violent sur le financement
Selon le Baromètre des levées de fonds IEIC - ESSEC - France Angels, seules 2 opérations d’importance ont été repérées dans la HR Tech en France sur le premier semestre 2023. « La baisse est violente », commente Patricia Braun, Présidente ...
SIRH : quels points de vigilance en cas de sauts technologiques ?
Lors des Rencontres DPRH qui se sont tenues à Paris le 20 juin 2023, un atelier avec 3 experts RH issus de DRH.I.S, EY et MF BRANDS a permis d’effectuer une veille sur les tendances technologiques SIRH et de fournir des recommandations aux...
Vidéo Christophe Vicari, HR Path : « La partie Advise est importante en amont des projets SIRH »
Think RH 2023 par News Tank RH : Christophe Vicari, associé HR Path, a présenté le projet de déploiement SIRH de Limagrain avec un représentant du groupe céréalier. Dans un entretien vidéo bonus, il précise la portée de la montée en puissance de...
Think RH 2023 : le reportage vidéo de l’édition sous le signe d’un monde VICA
La convention Think RH 2023 par News Tank RH a été organisée le 29 juin 2023 à Paris. Elle a réuni des experts RH de divers horizons pour débattre des transformations en entreprise. Découvrez le reportage vidéo. Enjeux de recrutement, gestion...
Thomas Bourgeois, Silae : « La gestion par Andjaro des besoins de remplacement RH nous intéresse »
Le CEO de Silae, qui étoffe son offre SIRH, précise les jalons de développement de la société HR Tech. Avec le récent rachat d’Andjaro, il récupère une expérimentation RH qui s'étend avec le ministère de l’Education nationale. La trajectoire de...
L’IA renforce le lien entre le besoin des entreprises et les attentes des salariés
Réconcilier les impératifs de production et les aspirations des collaborateurs est un défi permanent pour les DRH. Atout technologique essentiel pour identifier et utiliser, en temps réel, les compétences des individus, l’IA est un catalyseur de...
Pourquoi est-il crucial de se concentrer sur les talents clés en temps d’incertitude économique ?
Les ressources les plus précieuses de toute organisation sont les femmes et les hommes qui la composent. Sans équipes talentueuses et motivées, il est impossible de prospérer dans un environnement économique très concurrentiel. Il est donc vital...
SIRH : Lucca développe une marketplace pour étoffer son offre modulaire
La marketplace SIRH de Lucca fédère une cinquantaine de partenaires technologiques et métiers. L’éditeur compte pousser cette approche d’écosystème d’une manière large pour accompagner la transformation digitale de l’entreprise. Le meilleur des...
Gestion des compétences : Neobrain vise les Etats-Unis avec le rachat de Flashbrand
Le rachat par Neobrain de Flashbrand (performance et engagement RH) constitue le signal de l’offensive pour percer aux Etats-Unis. Le point avec Paul Courtaud, CEO et fondateur de Neobrain. C’est rare qu’une société française spécialisée dans les...
Emploi dans le numérique : les 12 propositions de l’Institut Montaigne face à la pénurie RH
Attractivité, offre de formation, capacités de pilotage…L’Institut Montaigne propose une série de recommandations pour sortir du goulet d'étranglement du sourcing dans le secteur numérique en France. Développement, IA, data, infrastructures...
Recrutement des jeunes diplômés : comment attirer leur attention et les fidéliser ?
Le leader de solution d’acquisition des talents, iCIMS, a renouvelé pour la 2e année consécutive une grande étude mettant en confrontation les attentes de 1000 jeunes diplômés à celles de 500 responsables de la fonction RH sur le marché français...
Rencontres du Digital et de la Performance RH : SIRH, contrôle de gestion sociale et CSP RH au menu
Le 20 juin 2023 à Paris, l’association Le réseau Digital et Performance RH organise la 2e édition des Rencontres du Digital et de la Performance RH. L'évènement réunira de nombreux professionnels SIRH et responsables RH autour de 4 ateliers et 2...
Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions
La BDESE est un outil au cœur des relations sociales entre employeur et CSE et employeur et DS. En tout cas, c’est ce que souhaite la loi et les juges. Il appartient donc aux entreprises de vérifier si leur base reste conforme face aux dernières...
Mobilité interne : comment la visibilité des offres influe sur l’engagement des salariés
Traditionnellement placée sous la responsabilité des managers, la mobilité professionnelle devient un facteur clé pour engager et retenir les salariés. Selon l’enquête mondiale de Lighthouse Research & Advisory et Cornerstone sur la mobilité des...
Focus IA : la fonction RH prise dans la spirale ChatGPT
L’essor des IA génératives de type ChatGPT en entreprise va bousculer le marché de l’emploi, les usages RH et les applications professionnelles. Les métiers RH devront s’adapter ou disparaître, selon des pôles d’expertise comme Tomorrow Theory...
Focus Workday Europe : « Les DRH et les DAF doivent planifier ensemble les besoins des entreprises »
Pierre Gousset et Hubert Cotté, respectivement Vice President EMEA et Country Manager France de Workday, effectuent un tour à 360° de l’actualité de l'éditeur présent sur les versants RH et finance dans le cloud. Actualité financière, vision de...