Baromètre du bien-être mental en entreprise : le trouble ressenti par les salariés
Selon une enquête Alan-Harris Interactive, le bien-être mental devient une préoccupation majeure des salariés. « C’est devenu la priorité numéro 1 des équipes RH à qui nous parlons », selon Jean-Charles Samuélian-Werve, cofondateur et CEO d’Alan...
Emploi cadre : les intentions d’embauche sont stables malgré un contexte d’incertitude
Selon le Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 publié par l’APEC, la forte dynamique des recrutements risque de ralentir, compte tenu de l’environnement global troublé. Entre la croissance en France au point mort (0 % au premier...
Difficultés à recruter : comment pallier cet enjeu vital ?
Les entreprises qui veulent recruter rencontrent des difficultés, à cause de freins liés à la pénurie de profils, aux secteurs d’activités spécifiques ou de dommages collatéraux à la crise sanitaire. Or, saviez-vous que de nombreux leviers...
La fertilité vue comme un avantage salarié : Apryl lève 4,1 millions d’euros et vise l’Europe
La start-up allemande Apryl exploite une plateforme d’assistance des employés rencontrant des soucis de parcours vers la parentalité. La France figure sur sa feuille de route, selon Victor Drault, directeur chez Breega, un fonds qui soutient...
Simango : un hôpital-métavers en chantier dédié à la formation en santé
Après avoir développé des modules de formation pour les acteurs de la santé entre réalité virtuelle, mobile learning et serious gaming, Simango veut aller plus loin en surfant sur la vague métavers adapté au secteur hospitalier. La montée en...
Oracle ME : l’expérience collaborateur perce dans le HCM
Oracle enrichit sa plateforme logicielle dédiée à la gestion du capital humain dans le cloud avec une suite dédiée à l’expérience employé. Les nouveautés commentées par Sylvain Letourmy, Directeur Stratégies Solutions HCM d’Oracle France. Oracle...
RH et management : piochez dans notre sélection de livres d’avril 2022
Voici notre sélection d’ouvrages sur les pratiques de gestion RH et de management. Au menu : Devenir DRH, CDI pour tous, travail sans frontières, burn-out, évaluation pro, télétravail, quête de sens et saga Michelin. Section gestion RHDevenir...
Oteria Cyber School lève 3 millions d’euros : priorité aux formations cyber
Oteria Cyber School ouvre un campus de formations en cybersécurité avec une première promotion de 60 étudiants en alternance. Le point avec les cofondateurs Hugues Spriet et Romain Burel. Selon une évaluation de William Lecat, coordinateur...
Deliveroo France condamné pour travail dissimulé : des réactions en chaîne sur un débat vif
Deliveroo a été condamnée par la justice française à une amende de 375 000 euros pour travail dissimulé dans la période 2015-2017. La plateforme de livraisons de repas envisage de faire appel. Le statut des travailleurs des plateformes continue...
Recrutement par cooptation : HelloWork balise ce canal avec Basile
HelloWork, qui exploite des plateformes pour l’emploi (comme RegionsJob.com), le recrutement et la formation, acquiert Basile, une solution de recrutement par cooptation. Les précisions avec Jérôme Armbruster et David Beaurepaire, respectivement...
Présidentielle 2022 : quelle place pour l’emploi et le social dans le duel Macron vs Le Pen ?
Sous trois prismes (emploi / insertion pro, pouvoir d’achat et retraites), voici les principales propositions inscrites dans les programmes des candidats Emmanuel Macron et Marine Le Pen au second tour de l’élection présidentielle. C’est la...
Spayr : la Fintech au service du pouvoir d’achat des salariés
Près d’un Français sur deux a eu recours au découvert bancaire en 2021, une situation qui ne devrait pas s’améliorer, à l’heure où la question du pouvoir d’achat est au centre des débats. Dans ce contexte sous tension, une start-up bretonne...
Gestion des projets : PickYourSkills lève 8 millions d’euros pour optimiser le staffing
La start-up PickYourSkills s’appuie sur MAIF Avenir et Kerala pour accélérer son développement avec des priorités accordées au recrutement et à la poursuite de la R&D. Le point avec le CEO Arnaud Caldichoury. «PickYourSkills vise les entreprises...
Goshaba lève 3,5 millions d’euros : les sciences cognitives et le jeu pour évaluer les soft skills
Recrutement, reconversion, montée en compétences…Goshaba poursuit les développements de sa plateforme pour mieux évaluer les compétences transversales des candidats ou des collaborateurs. Le point avec le CEO Djamil Kemal. Goshaba exploite des...
Corporate digital learning : le français Coorpacademy racheté par l’australien Go1
Coorpacademy, qui exploite une plateforme d’apprentissage en ligne pour le compte des entreprises, tombe dans le giron d’une scale-up anglo-saxonne qui montre des ambitions en Europe. Le point avec Arnauld Mitre, dirigeant cofondateur de...
Freelance : Jump revisite le modèle du portage salarial
La start-up Jump veut faciliter le travail en indépendant en s’alignant sur les avantages sociaux des salariés. Avec un tarif d’abonnement attractif. Le modèle est décortiqué par le CEO Nicolas Fayon. C’est un modèle intéressant à suivre qui est...