« 4 actions RH majeures pour le numérique» : Numeum s'implique dans la présidentielle 2022
« 4 actions RH majeures pour le numérique » : Numeum s’implique dans la présidentielle 2022

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Soumia Malinbaum, présidente de la commission Emploi et Formation chez Numeum (ex-Syntec Numérique), aborde les propositions RH pour valoriser les métiers et les filières du digital. Les efforts de formations et de reconversions doivent être...

Egalité des chances professionnelles: Chance veut exploiter la « PsyTech »
Egalité des chances professionnelles : Chance veut exploiter la « PsyTech »

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La start-up française Chance a levé 12 millions d’euros pour développer une plateforme pour les personnes aux « parcours pros non linéaires » visant à les orienter vers une trajectoire plus stimulante. « En combinant les pouvoirs de la...

Gestion des compétences et organisations performantes: le replay du webinar Altays SIRH - 365Talents
Gestion des compétences et organisations performantes : le replay du webinar Altays SIRH - 365Talents

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Un binôme d’experts d’Altays SIRH et 365Talents explique comment exploiter le potentiel des compétences à travers leurs solutions complémentaires. Le webinaire est disponible en session de rattrapage sur la chaîne YouTube de RH Matin. Ils se sont...

Sélection de livres RH et management - février 2022 : piochez dans six thématiques
Sélection de livres RH et management - février 2022 : piochez dans six thématiques

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Nouveau sur RH Matin : une sélection d’ouvrages pour la réflexion et l’inspiration. Au choix pour cette première livraison : ROI du travail, IA, clés des entretiens, télétravail et humour, French Tech et réussite pro. Section gestion RH Titre ...

Deskare veut fluidifier l'organisation des variations en travail hybride
Deskare veut fluidifier l’organisation des variations en travail hybride

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Basée à Station F, la start-up Deskare lève 1,2 million d’euros pour développer une plateforme digitale pour les collaborateurs en entreprise sur fond d’essor du travail hybride, de l’open space et du flex office. « Créer un cadre propice au...

Gestion RH du personnel de terrain : Snapshift lève 40 millions d'euros
Gestion RH du personnel de terrain : Snapshift lève 40 millions d’euros

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Les moyens pour développer Snapshift, l’application de gestion du personnel dans la restauration, l’hôtellerie et le retail, sont renforcés. Le CEO Olivier Severyns présente ses ambitions en ciblant la « deskless workforce ». Presque sans rire...

Formation digitale : Ascor lève 5 millions d'euros auprès de Crédit Mutuel Arkéa et de Bpifrance
Formation digitale : Ascor lève 5 millions d’euros auprès de Crédit Mutuel Arkéa et de Bpifrance

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Ascor, un organisme de formation spécialisé dans le digital learning, lève 5 millions d’euros auprès de Bpifrance et du Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer son développement. Le point avec son président Olivier Marquet. Une nouvelle preuve de...

 CPF et démarchage abusif : la lutte s’organise sur plusieurs fronts
CPF et démarchage abusif : la lutte s’organise sur plusieurs fronts

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Comité de pilotage ministériel, proposition de loi, collectif professionnel : les initiatives plus ou moins formelles se multiplient pour endiguer le fléau du démarche abusif. Stop au démarchage abusif pour Mon compte formation (CPF). Quant cela...

Adoptez le travail hybride grâce aux capacités L&D
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Le travail hybride devient pérenne. Découvrez comment CrossKnowledge peut aider vos collaborateurs et managers à s’épanouir dans ce nouvel environnement de travail, tout en préservant une culture d’entreprise forte. Jusqu’ici réservé aux secteurs...

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LumApps prolonge l'expérience collaborateur avec le rachat de HeyAxel
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LumApps intègre sur sa plateforme d’expérience collaborateur la technologie d’orchestration de campagnes et de diffusion omnicanal de HeyAxel. Le point avec Elie Melois (LumApps) et Arnaud Weiss (HeyAxel). Après avoir entamé une négociation...

Bien-être des salariés : Holivia arrive sur le marché en levant 2 millions d’euros
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Comment la start-up Holivia veut prendre soin des employés des entreprises face aux risques qui pèsent sur leur santé mentale ? Le point avec le CEO Jérôme Crest. Une nouvelle start-up a investi le marché du bien-être et le besoin...

Benchmark SIRH 2021 : 5 tendances décryptées par Le Cercle SIRH
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Zoom sur l'étude Benchmark SIRH 2021 sur cinq volets : couverture fonctionnelle, paye, gestion administrative, coût de fonctionnement et durée de vie. Avec les commentaires et les conseils du comité de pilotage du Cercle SIRH. Quelles sont les...

Gestion de sites carrières intelligents : SmartRecruiters absorbe l’Anglais Attrax
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SmartRecruiters étoffe sa solution ATS avec Attrax, qui dynamise la gestion des sites carrières dynamiques pour le compte des entreprises qui recrutent. Le point avec Eric Gellé, VP development EMEA. C’est la troisième opération de croissance...

Gestion des notes de frais : Jenji monte en gamme avec des grands comptes comme Enedis
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Avec sa plateforme SaaS, Jenji veut optimiser la gestion des notes de frais en s’adressant aux ETI et grands comptes. Le point sur la stratégie avec Nicolas André, COO de Jenji. « C’est avec plaisir que j’ai constaté que vous utilisez notre...

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Plus que jamais, les dirigeants attendent des directions RH qu’elles contribuent au développement des activités. Dans son Livre Blanc, UKG propose 7 astuces pour doper la productivité RH et celle du reste de l’organisation. Dans un contexte o...

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Gestion RH dans le secteur de la santé : Hublo acquiert Mstaff
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« Le rachat de Mstaff constitue notre première véritable opération de croissance externe », indique Adrien Beata, COO et cofondateur de Hublo, plateforme de digitalisation des services RH & santé. Le point sur la stratégie, le rapprochement et le...

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