Santé des salariés : une pression supplémentaire pour les managers ?
Université ANDRH 2022 : la responsabilité de l’entreprise et des managers dans la santé des collaborateurs a été évoquée lors d’un atelier animé par Benoît Serre (ANDRH) et Philippe Guibert (International SOS). Risque santé : une nouvelle corde ...
Santé mentale des équipes : moka.care lève 15 millions d’euros
moka.care devient la start-up qui a levé le plus de fonds en France sur le segment des plateformes de prévention et de protection de la santé mentale des employés. Compte tenu de la multiplication des plateformes sur ce thème, on n’a jamais...
Déplacements pros : Swile absorbe Okarito pour s’étendre aux dépenses en entreprise
Hôtels, avions, trains et locations de voitures…Swile rachète la start-up Okarito pour ajouter la gestion des déplacements professionnels à sa plateforme digitale fédérant les avantages salariés. Après sa levée de fonds de 175 millions d’euros...
Assurance santé : Alan lève 183 millions d’euros entre expansion et diversification produits
La valorisation d’Alan bondit à nouveau avec ce nouveau tour de table supervisé par un fonds de pension canadien. Les contours de cette nouvelle étape avec Charles Gorintin, CTO et cofondateur d’Alan. C’est l’une des plus étonnantes licornes de...
Baromètre du bien-être mental en entreprise : le trouble ressenti par les salariés
Selon une enquête Alan-Harris Interactive, le bien-être mental devient une préoccupation majeure des salariés. « C’est devenu la priorité numéro 1 des équipes RH à qui nous parlons », selon Jean-Charles Samuélian-Werve, cofondateur et CEO d’Alan...
La fertilité vue comme un avantage salarié : Apryl lève 4,1 millions d’euros et vise l’Europe
La start-up allemande Apryl exploite une plateforme d’assistance des employés rencontrant des soucis de parcours vers la parentalité. La France figure sur sa feuille de route, selon Victor Drault, directeur chez Breega, un fonds qui soutient...
Deliveroo France condamné pour travail dissimulé : des réactions en chaîne sur un débat vif
Deliveroo a été condamnée par la justice française à une amende de 375 000 euros pour travail dissimulé dans la période 2015-2017. La plateforme de livraisons de repas envisage de faire appel. Le statut des travailleurs des plateformes continue...
CSE et délégués syndicaux : quels sont les nouveaux enjeux pour 2022 ?
Quatre ans après la fusion des CE, CHSCT et DP qui ont donné naissance au Comité Social et Economique, l’heure est déjà au renouvellement de mandats au sein des entreprises. Focus avec Lefebvre Dalloz sur les nouveaux enjeux qui marqueront...
Yaëlle Leben, Salesforce France : quel impact RH avec l’investissement de 3,5 milliards de dollars ?
Extension des locaux, travail en mode « flex », sources diversifiées de recrutement…La DRH Europe du Sud de Salesforce précise les engagements RH pris par l’éditeur de solutions CRM dans le cloud dans le nouveau plan d’investissement sur 5 ans...
Prévention et santé au travail : padoa veut avancer avec les SPSTI
padoa, qui exploite une plateforme faisant la jonction entre les services de santé au travail, les employeurs et les salariés, lève 80 millions d’euros. Le point sur la stratégie avec le CEO Cédric Mathorel. Connaissez-vous les SPSTI ? C’est le...
Bien-être des salariés : Holivia arrive sur le marché en levant 2 millions d’euros
Comment la start-up Holivia veut prendre soin des employés des entreprises face aux risques qui pèsent sur leur santé mentale ? Le point avec le CEO Jérôme Crest. Une nouvelle start-up a investi le marché du bien-être et le besoin...
Gestion des notes de frais : Jenji monte en gamme avec des grands comptes comme Enedis
Avec sa plateforme SaaS, Jenji veut optimiser la gestion des notes de frais en s’adressant aux ETI et grands comptes. Le point sur la stratégie avec Nicolas André, COO de Jenji. « C’est avec plaisir que j’ai constaté que vous utilisez notre...
Télétravail « obligatoire » : les entreprises ont du mal à s’y plier
Le déclic du télétravail n’est pas évident dans l’activité professionnelle des Français selon une récente étude Harris Interactive / ministère du Travail. Malgré la forte incitation du gouvernement qui cherche des réponses face à la crise...
Télétravail obligatoire : les entreprises sous pression pour respecter la consigne
Avec la rentrée qui se profile, le gouvernement exige que les entreprises instaurent le télétravail entre « 3 jours minimum par semaine » voire « 4 jours quand cela est possible ». Et menace de sanctions pour les « réfractaires ». Le télétravail...
Du pass sanitaire au pass vaccinal : vers une contribution plus intense des entreprises ?
Face à la nouvelle vague de la Covid-19 (variants Delta et Omicron), le Premier ministre Jean Castex veut transformer le pass sanitaire en pass vaccinal et éventuellement mettre la pression sur les entreprises. Comment transformer le pass...
Télétravail et Covid-19 : l’appel du gouvernement à la « pleine mobilisation »
Face à la 5ème vague épidémique, le Premier ministre Jean Castex incite les entreprises à recourir à deux ou trois jours de télétravail par semaine. Une évolution compliquée à gérer, selon Benoît Serre, Vice-Président de l’ANDRH. Ceci est un...