Avantages salariés : HappyPal adresse des enjeux RH avec des composants FinTech
La plateforme HappyPal, qui permet aux CSE et aux DRH de gérer les avantages salariés en entreprise, lève deux millions d’euros malgré une « double difficulté » au démarrage, relate la cofondatrice Rim Zerhouni. (Update 30/07/21) Une nouvelle...
Application « bien-être et santé mentale » : mindDay s’installe en levant des fonds
A peine émergée, la start-up mindDay a attiré l’attention de Xange et d’une poignet de business angels. Elle développe une app pour aider les entreprises à prendre soin de leurs collaborateurs avec l’appui d’experts santé. Les applications pour...
Vidéo Mathilde Le Coz - DRH Mazars France : vers l’organisation d’un mode de travail hybride
Mathilde Le Coz, DRH de Mazars France, aborde les conditions de retour au bureau après la période intense de télétravail liée à la crise Covid-19, l’organisation hybride en cours de gestation et la gestion des outils numériques « pour éviter le...
Harcèlement sexuel : l’employeur doit réagir vite dès la connaissance des faits selon la justice
Dans un arrêt du 3 mars 2021, la Cour de cassation aborde l’obligation de sécurité de l’ employeur en cas de harcèlement sexuel d’une salariée. Avec des effets de bord intéressants à analyser, selon le cabinet d’avocats Actance. L’employeur doit...
Lutte contre le harcèlement en entreprise : #NotMe s’installe en France
#NotMe, l’application anti-harcèlement en entreprise, est arrivée en France. Quelle est l’approche et le mode d’emploi ? Entretien croisé avec Amélie Berruex et Emmanuel Weindling pour NotMe Solutions France. Comment lutter contre le harcèlement...
QVT : Lucca étend ses fonctions avec l’acquisition de Bloom at Work
Avec cette nouvelle configuration intégrant l’expertise de Bloom at Work dans la QVT, Lucca veut atteindre un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros d’ici 2025. Le domaine de la QVT investit les plateformes RH aux fonctionnalités plus denses...
Stratégies de télétravail : quid de la QVT et de la loi ? Le replay du webinaire NTRH-Moodwork
Quelle est la place du télétravail et de la QVT dans le cadre de la loi ? Alexandra Stocki, avocate, et Léopold Denis, cofondateur de Moodwork, évoquent trois situations dans un webinaire disponible en visionnage de rattrapage. Quel est l’état de...
Santé mentale : teale lève 2 millions d’euros pour décomplexer les salariés
Hébergée à Station F, la start-up teale développe une application mobile commercialisée auprès des DRH et mise à disposition des salariés pour évaluer leur santé mentale. La crise Covid-19 va probablement réveiller les consciences sur la...
Travailler demain : qu’est-ce qui va changer après la crise Covid-19 ? Bodet Software mène l’enquête
L’étude « Travailler demain », signée Bodet Software et l’Usine Nouvelle, nous projette dans le monde professionnel post-crise. L’éditeur SIRH a interrogé 1015 professionnels et recueilli leur perception du travail de demain. Dans son...
Prev & Care lève un million d’euros pour soulager les salariés aidants
Prev & Care exploite une plateforme d’assistance destinés aux salariés qui doivent aider des proches fragiles. Le financement servira à monter en puissance sur un marché en croissance. Comment accompagner les salariés en situation d’aidants...
Complémentaire santé : Alan lève 185 millions d’euros pour assurer les salariés en entreprise
Alan, la nouvelle « licorne » de la French Tech, vise les DRH avec son offre d’assurance complémentaire santé. Le point sur le développement avec Ludovic Bauplé, Vice-Président Business d’Alan. Alan devient un partenaire sérieux pour l’assurance...
Uber Eats for Business : quand livraison de repas rime avec convivialité !
Avec Uber Eats for Business, Uber accompagne les entreprises pour maintenir le lien avec leurs collaborateurs en facilitant la gestion de livraison de repas au quotidien. Etat des lieux. Face à la crise pandémique et aux confinements qui...
Marque employeur : le Palmarès BestWorkplaces France 2021 met en exergue les meilleurs élèves
Dans quelles sociétés les collaborateurs se sentent le mieux ? Avec son palmarès annuel, l’institut Great Place To Work France souligne les efforts de 79 entreprises en fonction de leurs nombres de salariés. Great Place To Work France vient de...
Pause déjeuner à domicile : les détenteurs du Sodexo Pass Restaurant ont accès à Uber Eats
Un partenariat a été signé entre Sodexo et Uber Eats pour la livraison de repas à domicile sur fond de télétravail accentué. Le groupe français revendique 70 accords similaires dans 7 pays. Avec le recours au télétravail à forte dose, un acteur...
Gare au burn-out : LinkedIn offre à ses salariés une semaine bonus de congés payés
La majorité des 15 900 salariés de LinkedIn bénéficient d’une semaine supplémentaire de congés payés. Un bonus spécial de repos dans cette période troublée de crise Covid-19. Comment éviter le burn-out et exprimer sa gratitude vis-à-vis de ses...
Télétravail : comment prévenir les RPS ?
Le télétravail concerne désormais un salarié sur deux. Les entreprises, prises au dépourvu par l’urgence de la crise sanitaire, n’ont pas toujours anticipé les risques psychosociaux (RPS) qu’il implique. Comment encadrer la pratique du...