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Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes bénéficient du dispositif anti-décrochage
Selon le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, un demi-million de jeunes de 16 à 25 ans ont adopté le CEJ pour favoriser leur « entrée durable » sur le marché de l’emploi. La bataille pour lutter contre le décrochage scolaire...
Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence - Webinar Indeed en replay
Désormais disponible en replay, un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a permis de faire le point sur ce décalage dans la relation recruteur-candidat. Thibault Maire, expert du marché de l’emploi d’Indeed France, a décortiqué une...
Intérim digital : PROMAN a tenu bon pour la reprise d’Iziwork
Sur fond de procédure de redressement judiciaire, le Tribunal de commerce de Nanterre a validé le dossier de reprise d’Iziwork par PROMAN. La plateforme numérique de travail temporaire était aussi convoitée par The Adecco Group. PROMAN décroche...
Good Recruiter lève des fonds pour investir le marché des recruteurs indépendants
Créé par Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, le cabinet Good Recruiter veut fédérer une communauté de recruteurs indépendants en leur fournissant un écosystème et un kit d’outils pour développer leur business. Le point avec les cofondateurs...
Emploi dans la restauration : Sodexo et Pôle emploi renforcent leurs liens en vue des JO 2024
Pôle emploi et Sodexo France ont signé une convention nationale de partenariat d’une durée de trois ans pour renforcer l’attractivité des métiers du secteur de la restauration et répondre aux besoins en recrutement. Une convention nationale de...
Classement LinkedIn Top Startups 2023 : Moka.care, seul acteur HR Tech distingué
On assiste à un profond renouvellement dans le classement LinkedIn Top Startups 2023 avec beaucoup de FinTech, de GreenTech et un soupçon de HR Tech. La nouvelle livraison du classement « Top 20 Startups 2023 les plus prometteuses en France » de...
Intérim digital : ces acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent
Entre réseaux physiques et canaux numériques, les ETT traditionnelles mixent les approches, donnant lieu à des stratégies de synergies. Un équilibre subtil pour ne pas phagocyter l’activité de leurs agences sur le territoire, source de proximit...
Alexandre Viros, The Adecco Group : « Intérim digital : nous sommes en avance pour ce rendez-vous »
Comme tous les secteurs, celui de l’intérim n’a pas échappé à la révolution digitale. Le point sur le positionnement du Groupe Adecco France dans ce domaine avec son président Alexandre Viros. Comment Adecco a pris position dans l’intérim...
Intérim digital : le potentiel, ses limites et sa régulation
D’ici 2024, le digital devrait représenter 3,6 % du marché du travail temporaire en France, selon une étude Xerfi. Comment les services digitaux cohabitent avec les réseaux physiques ? Comment le secteur de l’intérim s’organise pour protéger ses...
Avis d’expert : l’impact de la digitalisation sur le marché de l’intérim
La transformation digitale du secteur de l’intérim a engendré une profonde transformation des processus de recrutement. Le point sur cette révolution avec Hélène Jonquoy, Directrice du digital au sein du Groupe Adecco France. Comment le marché de...
Innovation dans l’intérim digital : l’exploration de l’IA générative démarre
Dans les domaines d’immersion technologique, les acteurs de l’intérim digital montent en puissance dans l’IA et testent le potentiel de ChatGPT. De son côté, Mistertemp a fait un détour dans le métavers. L’innovation pour le compte des services...
Tension dans l’Intérim digital : Iziwork en redressement judiciaire
La société qui exploite la plateforme d’intérim digital Iziwork est placée en redressement judiciaire en raison de difficultés financières. Au moins 2 groupes du secteur regardent le dossier en vue d’une éventuelle reprise. Sur le marché de...
La GRH dans le BTP : quels défis et solutions ? Réponse avec le Baromètre de la Construction 2023
Traxxeo publie prochainement le Baromètre de la Construction 2023. Le livre blanc offre un panorama complet du BTP en explorant les défis des dernières années, les challenges à relever et les solutions possibles, au moyen d’une enquête menée sur...
Vincent Huguet (Malt) : « Les DRH devraient établir des politiques freelance »
Malt, la place de marché qui met en relation les freelances et les entreprises, a 10 ans. Elle a changé de dimension avec le rachat de Comatch en 2022. Rétrospective et perspective avec Vincent Huguet, CEO et cofondateur. En 10 ans, comment la...
« Pay for Performance » : la solution de recrutement 100 % axée sur les résultats
Sur un marché de l’emploi volatile où l’offre est désormais plus importante que la demande, les entreprises aspirent à des campagnes de recrutement efficaces, agiles et flexibles. Avec Pay for Performance, Monster garantit une solution 100 % axée...
Pôle emploi : vol de données personnelles concernant 10 millions de demandeurs
Le 23 août, Pôle emploi a signalé une « violation du système d’information » d’un prestataire partenaire, qui a abouti à une fuite de données personnelles de demandeurs d’emploi vendues sur le darknet. Pôle emploi est victime d’une importante...