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Emploi dans la tech : un bilan mitigé sur le premier semestre 2023
Selon le baromètre de l’emploi des start-ups en France co-édité par Motherbase et Numeum, 19 000 emplois ont été créé dans l’écosystème French Tech entre janvier et juin 2023, contre 23 000 sur la même période en 2022. Après une année 2022...
Nominations RH spécial été 2023 : 8 DRH en mouvement
Deezer, EDF, Nibelis, LCL, Abeille Assurance, Octime, PwC France et Maghreb, FDJ. Découvrez la tournée des DRH qui ont pris de nouvelles positions dans le courant de l’été 2023. Deezer : Valérie Bernard nommée directrice des ressources humaines...
Vidéo OasYs : « Après 50 ans, la recherche d’un emploi tourne au parcours du combattant »
Think RH 2023 par News Tank RH : Patrice de Broissia, Associé OasYs (conseil RH), souligne les tendances du marché de l’emploi des seniors dans un entretien vidéo en marge de son intervention sur scène. Avec la réforme des retraites, le sujet de...
Comment Monster.fr affine son modèle à la performance basé sur le paiement à la candidature
Head of Marketing France & Italy de Monster, Romain Giunta explique comment le site de recherche d’emploi (propriété de Randstad) récolte les fruits de son investissement technologique concrétisé en 2021. Comment évolue Monster au niveau...
Indeed France change de modèle de pricing, place au paiement à la candidature
A partir du 1er juillet 2023, Indeed introduit en France le système de paiement au résultat [Pay for Results pricing en anglais]. Mise à la disposition des recruteurs sous forme d’option, cette innovation vise « à embaucher plus vite et et plus...
IA et RH : Adecco exploite le filon ChatGPT à travers un CV Maker inclusif
Lors de VivaTech 2023, Adecco a présenté en bêta-test le CV Maker inclusif, un outil de génération rapide de CV basé sur ChatGPT d’OpenAI. Les explications sur place avec 2 responsables technologiques The Adecco Group. Les acteurs français du...
Vidéo Alexis Berthel, DRH de Panthera : « L’attractivité, un des principaux enjeux RH »
Université ANDRH 2023 : Alexis Berthel, DRH du groupe Panthera (services de sécurité), évoque les dossiers prioritaires RH en cours de traitement. Les questions du recrutement et de la fidélisation des employés sont majeures. Panthera est une...
Kelio officialise l’acquisition de TalentView et renforce sa solution RH globale
L’éditeur logiciel RH Kelio acquiert TalentView, start-up lilloise spécialisée dans la digitalisation du recrutement. Cette acquisition permet à Kelio de consolider son offre RH globale en intégrant un puissant ATS (outils de suivi des...
ChatGPT intégré dans le job board Meteojob : des gains de productivité perceptibles
CleverConnect dégaine en premier : il a intégré en bêta-test ChatGPT sur son site de recherche d’emploi Meteojob. Premières impressions avec le CEO Marko Vujasinovic. La fièvre monte avec ChatGPT adaptée aux besoins des RH. La technologie...
Marque employeur : respecter les engagements et éviter la déception des recrues (focus LinkedIn)
Selon une nouvelle étude LinkedIn, 81 % des jeunes actifs se déclarent prêts à quitter leur emploi s’ils perçoivent une divergence dans les engagements pris par l’entreprise, contre 60 % sur un panel de travailleurs plus large. Les entreprises...
Intérim : PROMAN accélère aux Etats-Unis avec le rachat de PeopleShare
L’aventure américaine se poursuit pour PROMAN qui a récemment bouclé une 4ème opération de croissance externe : PeopleShare (côte Est). Le groupe français d’intérim affiche de grandes ambitions. C’est une belle opération de croissance externe...
Fabienne Arata, LinkedIn France : « Notre donnée est plus vivante que celle issue des SIRH »
LinkedIn célèbre ses 20 ans. L’occasion de retracer le chemin parcouru par le réseau social professionnel en une infographie et de dresser un point d’étape avec Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France. Issu de la vague Web 2.0...
Employeurs préférés des étudiants par Universum : LVMH (business), Airbus (ingénieurs), Google (IT)
Universum a publié les résultats de son enquête 2023 sur les carrières vues par les étudiants d’écoles de business et de commerce, d’ingénieurs et IT. Pour ces jeunes actifs qui arrivent sur le marché du travail, quelles sont les entreprises les...
Comment doper l’emploi dans l’industrie et les services : bilan de Choose France en 2023
La France demeure attractive pour les groupes internationaux qui vont investir 13 milliards d’euros et générer 8000 emplois dans les prochaines années. Le récap’ des principales annonces multi-sectorielles en tableau. C’est une belle moisson pour...
Dépasser les galères du recrutement : vers un recours accru à la formation interne ?
Selon une étude OpinionWay pour Indeed, 48 % des recruteurs envisagent de développer des formations en interne pour pallier le problème de recrutements. Favoriser le recrutement externe ou s’appuyer sur les ressources internes (promotion...
Solutions pour l’intérim : la croissance de Pixid passe par les Etats-Unis
Fournisseur de solutions pour la gestion de l’intérim, Pixid conserve un taux de croissance à 2 chiffres. Etienne Colella, président de Pixid, fait le point sur les perspectives de business : entre extension géographique et partenariats...