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L’IA au service du recrutement : Charles Chantala, Directeur Commercial Indeed France - © D.R.
L’IA au service du recrutement : Charles Chantala, Directeur Commercial Indeed France - © D.R.

Indeed : « Nous utilisons l’IA depuis toujours ! »

L’implication exponentielle de l’IA dans le monde du travail fascine autant qu’elle inquiète. La plateforme de recrutement Indeed n’a pas attendu l’émergence de Chat GPT pour faire de l’IA un point d’ancrage au service de la performance...

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Baromètre de la marque employeur réalisé par Ipsos pour Welcome to the Jungle (octobre 2023) - © D.R.
Baromètre de la marque employeur réalisé par Ipsos pour Welcome to the Jungle (octobre 2023) - © D.R.

Marque employeur : une perception différente entre décideurs et actifs

Selon le 1er Baromètre Welcome to the Jungle - Ipsos dédié à la marque employeur, ce concept demeure flou pour de nombreux salariés. La rémunération figure en tête des préoccupations des actifs avant d’intégrer une entreprise. Quelle est la...

Contrat d’engagement jeune (CEJ) :  500 000 jeunes dans la boucle - © D.R.
Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes dans la boucle - © D.R.

Contrat d’engagement jeune (CEJ) : 500 000 jeunes bénéficient du dispositif anti-décrochage

Selon le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, un demi-million de jeunes de 16 à 25 ans ont adopté le CEJ pour favoriser leur « entrée durable » sur le marché de l’emploi. La bataille pour lutter contre le décrochage scolaire...

Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence : le webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.
Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence : le webinar RH Matin - Indeed en replay - © D.R.

Communiquer pour recruter, gare au manque de transparence - Webinar Indeed en replay

Désormais disponible en replay, un récent webinar News Tank RH et RH Matin avec Indeed a permis de faire le point sur ce décalage dans la relation recruteur-candidat. Thibault Maire, expert du marché de l’emploi d’Indeed France, a décortiqué une...

Intérim digital : PROMAN reprend Iziwork en redressement judiciaire - © D.R.
Intérim digital : PROMAN reprend Iziwork en redressement judiciaire - © D.R.

Intérim digital : PROMAN a tenu bon pour la reprise d’Iziwork

Sur fond de procédure de redressement judiciaire, le Tribunal de commerce de Nanterre a validé le dossier de reprise d’Iziwork par PROMAN. La plateforme numérique de travail temporaire était aussi convoitée par The Adecco Group. PROMAN décroche...

Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, cofondateurs de Good Recruiter - © D.R.
Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, cofondateurs de Good Recruiter - © D.R.

Good Recruiter lève des fonds pour investir le marché des recruteurs indépendants

Créé par Aymeric Ouizille et Arnaud Lacassagne, le cabinet Good Recruiter veut fédérer une communauté de recruteurs indépendants en leur fournissant un écosystème et un kit d’outils pour développer leur business. Le point avec les cofondateurs...

Emploi dans la restauration : signature d’un partenariat entre Sodexo et Pôle emploi - © D.R.
Emploi dans la restauration : signature d’un partenariat entre Sodexo et Pôle emploi - © D.R.

Emploi dans la restauration : Sodexo et Pôle emploi renforcent leurs liens en vue des JO 2024

Pôle emploi et Sodexo France ont signé une convention nationale de partenariat d’une durée de trois ans pour renforcer l’attractivité des métiers du secteur de la restauration et répondre aux besoins en recrutement. Une convention nationale de...

LinkedIn : top 20 start-ups les plus prometteuses en France - © D.R.
LinkedIn : top 20 start-ups les plus prometteuses en France - © D.R.

Classement LinkedIn Top Startups 2023 : Moka.care, seul acteur HR Tech distingué

On assiste à un profond renouvellement dans le classement LinkedIn Top Startups 2023 avec beaucoup de FinTech, de GreenTech et un soupçon de HR Tech. La nouvelle livraison du classement « Top 20 Startups 2023 les plus prometteuses en France » de...

Dossier intérim digital sur RH Matin : volet des acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent - © D.R.
Dossier intérim digital sur RH Matin : volet des acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent - © D.R.

Intérim digital : ces acteurs traditionnels ou pure players qui s’engagent

Entre réseaux physiques et canaux numériques, les ETT traditionnelles mixent les approches, donnant lieu à des stratégies de synergies. Un équilibre subtil pour ne pas phagocyter l’activité de leurs agences sur le territoire, source de proximit...

Alexandre Viros (droite) et Pierre Matuchet (gauche) : la révolution digitale chez The Adecco Group - © Paul Malinic
Alexandre Viros (droite) et Pierre Matuchet (gauche) : la révolution digitale chez The Adecco Group - © Paul Malinic

Alexandre Viros, The Adecco Group : « Intérim digital : nous sommes en avance pour ce rendez-vous »

Comme tous les secteurs, celui de l’intérim n’a pas échappé à la révolution digitale. Le point sur le positionnement du Groupe Adecco France dans ce domaine avec son président Alexandre Viros. Comment Adecco a pris position dans l’intérim...

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Dossier Intérim digital sur RH Matin : volet potentiel, limites et régulation  - © D.R.
Dossier Intérim digital sur RH Matin : volet potentiel, limites et régulation - © D.R.

Intérim digital : le potentiel, ses limites et sa régulation

D’ici 2024, le digital devrait représenter 3,6 % du marché du travail temporaire en France, selon une étude Xerfi. Comment les services digitaux cohabitent avec les réseaux physiques ? Comment le secteur de l’intérim s’organise pour protéger ses...

Avis d’expert : Hélène Jonquoy, Directrice du digital au sein du Groupe Adecco France - © Paul Malinic
Avis d’expert : Hélène Jonquoy, Directrice du digital au sein du Groupe Adecco France - © Paul Malinic

Avis d’expert : l’impact de la digitalisation sur le marché de l’intérim

La transformation digitale du secteur de l’intérim a engendré une profonde transformation des processus de recrutement. Le point sur cette révolution avec Hélène Jonquoy, Directrice du digital au sein du Groupe Adecco France. Comment le marché de...

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Dossier intérim digital sur RH Matin : le volet de l’exploration de l’innovation - © D.R.
Dossier intérim digital sur RH Matin : le volet de l’exploration de l’innovation - © D.R.

Innovation dans l’intérim digital : l’exploration de l’IA générative démarre

Dans les domaines d’immersion technologique, les acteurs de l’intérim digital montent en puissance dans l’IA et testent le potentiel de ChatGPT. De son côté, Mistertemp a fait un détour dans le métavers. L’innovation pour le compte des services...

Iziwork en redressement judiciaire, source de tension dans l’intérim digital - © D.R.
Iziwork en redressement judiciaire, source de tension dans l’intérim digital - © D.R.

Tension dans l’Intérim digital : Iziwork en redressement judiciaire

La société qui exploite la plateforme d’intérim digital Iziwork est placée en redressement judiciaire en raison de difficultés financières. Au moins 2 groupes du secteur regardent le dossier en vue d’une éventuelle reprise. Sur le marché de...

Baromètre 2023 de la Construction par Traxxeo - © D.R.
Baromètre 2023 de la Construction par Traxxeo - © D.R.

La GRH dans le BTP : quels défis et solutions ? Réponse avec le Baromètre de la Construction 2023

Traxxeo publie prochainement le Baromètre de la Construction 2023. Le livre blanc offre un panorama complet du BTP en explorant les défis des dernières années, les challenges à relever et les solutions possibles, au moyen d’une enquête menée sur...

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Vincent Huguet, CEO et cofondateur de Malt : 10 ans et après ? - © D.R.
Vincent Huguet, CEO et cofondateur de Malt : 10 ans et après ? - © D.R.

Vincent Huguet (Malt) : « Les DRH devraient établir des politiques freelance »

Malt, la place de marché qui met en relation les freelances et les entreprises, a 10 ans. Elle a changé de dimension avec le rachat de Comatch en 2022. Rétrospective et perspective avec Vincent Huguet, CEO et cofondateur. En 10 ans, comment la...