Evaluer les soft skills pour réduire les blind spots…
Il existe un lien direct entre connaissance de soi et performance d’une organisation. Autrement dit, plus une personne est consciente de ses atouts et de ses limites, mieux elle agit en contexte. Les entreprises ont donc tout intérêt à ce que les...
3 minutes avec Comundi
Comme beaucoup d’organismes de formation, Comundi est challengé par la réforme. La monétisation du compte personnel de formation a notamment encouragé le groupe a musclé son catalogue de formations en hard skills et soft skills Le « Big bang » de...
Niji pimente son onboarding avec un escape game
Certaines entreprises s’appuient sur des escape games pour recruter, d’autres pour renforcer la cohésion au sein de leurs équipes. Niji a décidé de s’en servir pour intégrer ses nouveaux collaborateurs. Le cabinet de conseils s’est doté d’un jeu...
Match Your Talents donne 15 secondes pour convaincre
Le challenge de Match Your Talents ? « Réhumaniser » le processus de recrutement grâce à la vidéo. En seulement 15 secondes, entreprises et candidats peuvent se présenter sans filtre, sans check-list et sans préjugé. Avec cette approche, les...
Facebook lance sa plateforme de formation professionnelle
« Aider les gens à développer leur carrière professionnelle » : c’est la promesse de Learn with Facebook, une initiative lancée le 13 novembre dernier aux Etats-Unis. Le site propose à ce stade 4 parcours gratuits plutôt basiques autour de deux...
Avec son chatbot, Walt promeut l’alternance
Populariser l’alternance auprès des jeunes, des familles et des entreprises : telle est l’ambition de Walt, l’un des rares portails consacrés à cette modalité de formation. Lancé fin novembre, l’outil soutenu par Opcalia/Octalia et l’ANAF, est ...
Vodeclic devient Skillsoft France
Skillsoft annonce que Vodeclic, éditeur de solution d’apprentissage en entreprise sera renommée Skillsoft France. Skillsoft avait fait l’acquisition de Vodeclic en mai 2015 pour compléter son portefeuille de solutions d’apprentissage. Depuis, le...
Vidéo : 3 min avec Cadremploi
Depuis le 1er octobre, Cadremploi fait entendre sa voix au travers d’une campagne de communication portée par le slogan « Ayez l’ambition d’être heureux ». Une prise de parole qui a pour objectif d’encourager les cadres à assumer leur volonté de...
« Le LEC sera un lieu d’échanges sur l’avenir de la formation », Marc Dennery
C-Campus et News Tank RH (dont fait partie Exclusive RH) ont annoncé le 7 décembre 2018 le lancement du LEC, le Learning Executive Club. Ce Club permettra aux dirigeants de la formation dans les entreprises, les organismes, les OPCO, les pouvoirs...
Bodet Software lance sa 12ème édition de son Baromètre RH
L’éditeur de solutions Bodet Software lance l’édition 2019 de son Baromètre RH, en partenariat avec l’Université Catholique de l’Ouest. L’objectif de cette étude est d’observer les mutations de la fonction RH depuis 10 ans, le sentiment général...
Le Lab RH signe un partenariat avec PageGroup
Le Lab RH et le cabinet de recrutement PageGroup annoncent leur partenariat. Il s’agit du premier partenariat stratégique signé par l’association avec un cabinet de recrutement. Ce rapprochement émerge naturellement de la complémentarité des deux...
Retours d’expérience : les atouts d’un SIRH moderne
A l’occasion d’une table ronde organisée fin novembre par Oracle lors de son événement annuel « French Connection », les responsables RH de Boursorama, Metro, ICF Habitat et Aperam ont mis en avant les atouts d’un SIRH dernière génération...
Les salariés attendent un meilleur accompagnement RH
La start-up Clustree, qui édite une solution dédiée à la gestion de carrière, vient de publier les résultats de son baromètre « Gestion de carrière », réalisé en partenariat avec HEC Junior Conseil. Pour mener à bien cette enquête, 148...
79 % des salariés font passer le travail avant leur santé
Le moteur de recherche Indeed dévoile les résultats de son étude sur la santé des salariés et des dirigeants. L’enquête a été menée auprès de 250 employeurs et 800 actifs du secteur tertiaire en France. L’étude se focalise sur la perception des...
Data4Job coache la carrière des collaborateurs
Comment répondre au mieux aux attentes des employés en matière de mobilité interne ? Pour répondre à cette question, Data4Job fait appel à l’intelligence artificielle et au Big Data. La start-up a développé Remo Plateform, un outil de gestion de...
LinkedIn lancera son ATS fin 2019
Avec le lancement de « LinkedIn Talent Hub », annoncé pour le second semestre 2019, le réseau social américain est sur le point d’arriver sur le terrain des logiciels de gestion des candidatures. Son ambition : apporter aux PME une solution...