Tribune - L’apprentissage continu, le nouveau challenge du service formation ?
En décembre dernier, syndicats et patronat signaient un Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la formation. L’objectif : réformer la formation continue pour favoriser le développement des compétences des collaborateurs tout au long de leur...
Formation en orthographe : déjà 1,3 million d’utilisateurs pour le projet Voltaire
Chaque jour, les e-mails s’accumulent dans les boîtes de réception des entreprises. Et entre les lignes se glissent souvent des fautes d’orthographe. Pour y remédier, le Projet Voltaire a développé une solution de formation en ligne de plus en...
« Notre expertise est reconnue dans le domaine du retail » Benoit Garibal, Cegedim SRH
Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des RH, dresse un bilan positif de l’année 2013. La société, qui connaît une croissance régulière depuis cinq ans, a réussi à consolider sa place sur le marché des éditeurs...
BuzzleMe propose une solution d’entretien vidéo différé
Lancée en juin 2012, BuzzleMe est une plateforme communautaire disposant d’une solution interactive dédiée à l’emploi. Destinée aux entreprises de toutes tailles, elle permet aux recruteurs de raccourcir leurs processus RH en dénichant des...
Les MOOC prennent de l’ampleur en France
La France affiche sa volonté de rattraper son retard dans le développement des MOOC. Le gouvernement, par la voie du Ministère de l’Enseignement Supérieur, a annoncé la création de 300 cours en ligne ces trois prochaines années. Les grandes...
Uvaluo place l’évaluation au cœur des processus RH
Alors que la vérification des références des candidats se systématise dans les processus de recrutement des entreprises, la start-up Uvaluo a créé un système d’évaluation sécurisé, permettant aux recruteurs d’asseoir leurs décisions sur des...
Externalisation RH : le groupe AkzoNobel dresse le bilan
L’éditeur Sopra Group, qui a racheté HR Access en avril 2013, a convié AkzoNobel lors d’un évènement consacré à la contribution de la fonction RH à la performance de l’entreprise. L’occasion pour le groupe néerlandais de livrer un premier retour...
RegionsJob consacre un livre blanc aux serious games
Après avoir adopté le recrutement par compétences via son jeu « Battle Dev », RegionsJob a souhaité défricher le marché des serious games au travers d’un livre blanc regroupant un panorama des acteurs, un focus sur les tendances émergentes et des...
Tribune : L’émergence du network leader
Dans une société où le changement est devenu la norme, il est urgent de revisiter le leadership des managers. Ainsi, selon l’étude « L’émergence du network leader », réalisée par CEB auprès de 23 000 dirigeants et managers à forte responsabilité...
Vivastreet joue dans la cour des grands
Le site généraliste de petites annonces, qui a vu son audience exploser en 2013, vient de passer le cap des 35 000 offres d’emploi publiées chaque mois. Portée par son modèle freemium et son positionnement sur le marché non-cadre, la rubrique...
« HRsmart a de plus en plus de visibilité sur le marché » Elise Carbone
L’année 2013 est synonyme de croissance pour HRsmart. Après avoir consolidé sa solution unifiée de gestion des talents, l’éditeur américain, expert du mode SaaS, souhaite désormais accélérer sur la voie de la mobilité, comme l’explique Elise...
Executive Master Management de la Formation - Master Négociations et Relations Sociales
L’Université Paris-Dauphine et le Groupe Cegos vous proposent de découvrir leurs programmes dédiés aux acteurs de la Formation et des Ressources Humaines. À l’heure des réformes structurelles, ces deux cursus sont régulièrement actualisés pour...
SAP SuccessFactors complète son offre cloud avec un module de paie
Grâce à Employee Central Payroll, SAP SuccessFactors propose désormais une suite complète de solutions RH en mode cloud. Lancée il y a quelques semaines, cette solution promet de gérer plus efficacement l’activité paie sans l’outsourcer.SAP...
CA2i devient NovRH
Pour valoriser son expertise d’éditeur RH, le spécialiste des solutions de gestion de la paie et des ressources humaines a décidé, en octobre dernier, de prendre le nom de NovRH et de recentrer davantage sa stratégie sur son cœur d’activité Exit...
e-Learning : mc2i Groupe accompagne France Télévisions
mc2i Groupe, cabinet de conseil en systèmes d’information, a été choisi par France Télévisions pour l’accompagner dans l’intégration de sa plateforme de e-learning au sein de son SIRH. Proposé pour des formations de types bureautiques ou...
RegionsJob livre les résultats du troisième volet de son enquête sur le quotidien des recruteurs et des candidats
RegionsJob vous livre les résultats du troisième volet de son enquête sur le quotidien des recruteurs et des candidats. C’est l’entreprise idéale, telle qu’elle est perçue par les Français, qui est cette fois passée au crible.A quoi ressemble...