Webinar Moodwork : « Vos salariés peuvent-ils agir eux-mêmes sur leur QVT ? » - © D.R.
Webinar Moodwork : « Vos salariés peuvent-ils agir eux-mêmes sur leur QVT ? » - © D.R.

L’état de l’art de la QVT avec Moodwork et la MACIF (webinar en replay)

Dans cette session vidéo, Léopold Denis (Moodwork) et Peggy Joyez Cochet (MACIF) abordent la QVT en entreprise. Quelle prise de conscience ? Quel degré d’engagement et quelle implication pour le télétravail ? Comment les salariés peuvent-ils agir...

Felipe Navio et Juan Urdiales, fondateurs de Jobandtalent : des ambitions toujours rehaussées - © D.R.
Felipe Navio et Juan Urdiales, fondateurs de Jobandtalent : des ambitions toujours rehaussées - © D.R.

Intérim digital : Jobandtalent lève 100 millions d’euros et vise maintenant les Etats-Unis

La plateforme Jobandtalent de mise en relation entre travailleurs intérimaires et entreprises, venu d’Espagne, poursuit son développement sur fond d’expansion géographique. Le coup d’accélérateur est fulgurant : le 10 mars, Jobandtalent a annonc...

HelloWork acquiert Seekube : signe d’un renforcement de l’offre Event - © D.R.
HelloWork acquiert Seekube : signe d’un renforcement de l’offre Event - © D.R.

Des forums virtuels pour recruter : le nouvel allié de HelloWork s’appelle Seekube

HelloWork a acquis Seekube qui a développé une plateforme pour monter des forums virtuels étudiants - entreprises. Les points de vue croisés des 3 principaux managers. HelloWork, un des principaux acteurs digitaux qui compte dans les secteurs de...

La culture du learning par Pascal Jouvin, Director Group Executive Development chez LVMH - © D.R.
La culture du learning par Pascal Jouvin, Director Group Executive Development chez LVMH - © D.R.

Vision learning : LMVH adepte du « sharing & connecting dans une dimension transversale »

New World New Skills 2021 : Pascal Jouvin, Director Group Executive Development chez LVMH, évoque les leviers pour développer le partage des connaissances entre les 75 « Maisons » (marques) du groupe de luxe. Comment renforcer les liens au sein...

Serious Game : le Team Building au coeur de ce court-métrage présenté au Nikon Film Festival 2021 - © D.R.
Serious Game : le Team Building au coeur de ce court-métrage présenté au Nikon Film Festival 2021 - © D.R.

Vidéo décalée : une session cocasse de team building avec un Marshmallow Challenge

Thomas Chancy, manager de projet SIRH pour un groupe du CAC 40, a co-réalisé un court-métrage au Nikon Film Festival sur le thème d’une session team building loufoque. Bienvenue dans l’univers décalé du Marshmallow Challenge à réaliser par petit...

Il fait partie de la sélection RH de février 2021 : Hubert Cotté, DG Workday France - © Arnaud Provent www.apnext.fr
Il fait partie de la sélection RH de février 2021 : Hubert Cotté, DG Workday France - © Arnaud Provent www.apnext.fr

Nominations RH : ceux qui ont bougé en février 2021

Workday, Adecco Group, Randstad, Covéa, Carrefour, Sodexo, CleverConnect…Voici la sélection des responsables RH ou HR Tech qui ont retenu notre attention. Workday : Hubert Cotté nommé DG FranceDébut février, Hubert Cotté a pris les fonctions de...

Index de l’égalité professionnelle : les tendances 2021 - © D.R.
Index de l’égalité professionnelle : les tendances 2021 - © D.R.

Index de l’égalité professionnelle : le niveau progresse malgré la crise Covid-19

La note moyenne est de 85/100 pour la campagne 2021 (+1 point en un an). Une évolution suivie de près par le gouvernement qui promeut l’égalité entre les femmes et les hommes en entreprise. Malgré la crise Covid-19, l’Index de l’égalit...

Le Label Engagement Jeunes 2021 présenté par David-Alexandre Gava. - © D.R.
Le Label Engagement Jeunes 2021 présenté par David-Alexandre Gava. - © D.R.

Label Engagement Jeunes : ces entreprises qui soignent l’accueil des jeunes recrues

En avant-première, voici l’édition 2021 du Label Engagement Jeunes avec 24 entreprises qui s’impliquent dans l’accueil et la formation des jeunes, dont 8 qualifiées de « Best in class ». Qui accueille le mieux les jeunes en entreprise dans cette...

Les frais professionnels lié au télétravail : les nuances à prendre en compte - © D.R.
Les frais professionnels lié au télétravail : les nuances à prendre en compte - © D.R.

Télétravail : comment intégrer ses frais professionnels dédiés dans l’impôt sur le revenu ?

Sur fond de crise Covid-19 et de recours massif au télétravail, le gouvernement détaille la prise en compte des frais professionnels associés dans l’impôt sur le revenu. Quel est le traitement fiscal prévu pour les frais professionnels associés...

Laurent Levy, dirigeant de Freelance.com : « La formation pèse au niveau de nos activités »  - © Sophie Deiss
Laurent Levy, dirigeant de Freelance.com : « La formation pèse au niveau de nos activités » - © Sophie Deiss

Freelance.com accélère sur la formation professionnelle avec le projet de rachat de TMC France

Pour la première fois, Freelance.com projette de racheter un organisme de formation : TMC France. La plateforme de mises en relation entre travailleurs indépendants et entreprises vise les grands comptes. (update 03/03/2021) Freelance.com, qui...

Déploiement de votre projet de formation : pensez au Learner Marketing. - © D.R.
Déploiement de votre projet de formation : pensez au Learner Marketing. - © D.R.

Learner marketing : comment optimiser l’implication des apprenants sur le long terme ?

Avez-vous pensé à élaborer un plan de Learner Marketing pour le déploiement de votre projet de formation ? Le Learner Marketing vise à remettre l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage, pour l’engager et le fidéliser. Votre équipe L&D...

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HR Path et Magnulteam unissent leurs forces : François Boulet, Christophe Vicari et Cyril Courtin - © D.R.
HR Path et Magnulteam unissent leurs forces : François Boulet, Christophe Vicari et Cyril Courtin - © D.R.

HR Path intègre Magnulteam pour consolider son pôle conseil RH

A travers l’acquisition de Magnulteam « aux activités complémentaires », l’équipe de direction de HR Path retrouve un ex-associé et étend la contribution de son pôle conseil au CA global. HR Path renforce son pôle conseil en France avec le rachat...

Vaccination Covid-19 : les services de santé au travail mobilisés - © D.R.
Vaccination Covid-19 : les services de santé au travail mobilisés - © D.R.

Vaccination Covid-19 en entreprise : les services de santé au travail entrent en action

Dans la lutte contre la pandémie, il est désormais possible d’être vacciné en entreprise. Le ministère du Travail a publié une fiche pratique sur cette démarche. Un nouvel intermédiaire entre dans le processus de vaccination Covid-19 : les...

Salesforce : les contours de son « modèle pour travailler n’importe où » - © D.R.
Salesforce : les contours de son « modèle pour travailler n’importe où » - © D.R.

Gestion RH : Salesforce instaure un « modèle pour travailler n’importe où »

Sur fond de crise Covid-19, Salesforce propose des options de flexibilité pour organiser son (télé)travail. « La journée 9h00 - 17h00 est morte », tranche son Chief People Officer. Que ce soit chez Facebook, Twitter, Pinterest, Dropbox ou Yelp...

Rémunération 2021 : l’impact sur les fonctions RH (étude Robert Walters) - © D.R.
Rémunération 2021 : l’impact sur les fonctions RH (étude Robert Walters) - © D.R.

Hausse de salaires en 2021 : les DRH et responsables SIRH devraient être privilégiés

La crise Covid-19 devrait favoriser une hausse de rémunération moyenne annuelle de certaines fonctions RH, selon Marie-Vanessa Florentin, responsable de la division RH de Robert Walters. Dans quel sens la crise Covid-19 modifie les niveaux de...

Emploi et recrutement : les tendances 2020 vues par Éric Gras, expert Indeed - © D.R.
Emploi et recrutement : les tendances 2020 vues par Éric Gras, expert Indeed - © D.R.

Webinar en replay avec Indeed : les 15 tendances du marché de l’emploi en 2020

Indeed a exposé les 15 tendances qui se sont dégagées l’an passé dans les sphères de l’emploi et du recrutement. Découvrez l’analyse globale dans un webinar accessible en intégralité et à la demande. Sur fond de crise Covid-19, l’année 2020 a...