Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »
« Nous intervenons pour prévoir l’impact sur la main-d’œuvre en matière de recrutement, de formation ou de mobilisation de management », déclare Sébastien Van Dyk, General Manager de ManpowerGroup Talent Solutions. Le point sur l’accompagnement...
Workspace : LumApps et Beekeeper visent l’expérience « AI Employee Hub »
LumApps (France) et Beekeeper (Suisse) se rapprochent pour former un acteur de poids dans la catégorie des fournisseurs de solutions favorisant l’expérience collaborateur. L’expérience collaborateur est au centre du deal signé entre LumApps et...
Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui bougent en France
En s’appuyant sur des relais locaux en France, des groupes comme Microsoft, Equinix ou IBM lancent des initiatives pour accompagner les femmes vers les métiers du numérique. Le déséquilibre d’influence hommes-femmes perdure voire s’accentue dans...
Titres-restaurant et gestion RH : ces grandes manœuvres qui vont bousculer le marché
Le gouvernement veut remodeler l’usage et la gouvernance de la gestion des titres-restaurant avec des mesures censées fluidifier le marché. Voici les principales mesures préconisées, sur fond de tensions entre émetteurs de titres-restaurant...
IA : une bonne intégration dans l’environnement de travail dope l’engagement
Selon le Baromètre « IA & Engagement 2025 » par ChooseMyCompany, 69 % des collaborateurs utilisent déjà l’IA dans leur travail au quotidien mais le besoin d’être accompagné dans cette transition se fait ressentir. Entre enthousiasme (gain de...
Formation aux métiers du numérique : Simplon reprend Wild Code School
Placée en redressement judiciaire, la Wild Code School intègre Simplon comme une entité autonome au nom de la « complémentarité » des approches d’apprentissage. Fin de suspense sur le projet de reprise de la Wild Code School, du nom d’un...
Gestion des talents et évaluation prédictive : Elevo bascule dans le giron d’Assessio
Assessio (Suède) et Elevo (France) veulent créer une plateforme complète de gestion des talents. « Nous allons devenir la première plateforme qui va accompagner les recrutements et la gestion des talents après intégration dans les entreprises »...
Formation IA : le gouvernent appelle à la mobilisation tous azimuts
Le nouveau plan gouvernemental « Osez l’IA » vise à embarquer les entreprises dans l’exploitation de l’IA et de développer les usages globaux parmi les Français. Voici les points principaux sur la formation. Après le Sommet pour l’action sur l’IA...
Reconversion des sportifs de haut niveau : comment poursuivre sa carrière autrement ?
L’Agence nationale du Sport et Diagoriente lancent une plateforme pour anticiper et construire les projets professionnels dans la seconde vie des sportifs de haut niveau. Que faire après avoir décroché du sport de haut niveau ?Diagoriente, une...
Le travail face à la canicule : des mesures de protection supplémentaires
Un nouveau plan de protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur entre en application le 1er juillet 2025. Voici les principales mesures et les liens vers les principales ressources documentaires. L’actuelle période de canicule...
Ecosystème services RH : les 5 nominations qui marquent le 2e trimestre 2025
Silae, Cegid, ServiceNow, Freeland, Deloitte. Découvrez la sélection de 5 managers qui prennent de nouvelles responsabilités dans la sphère des services et du conseil RH. Silae : Pierre Cesarini nommé directeur généralChez Silae (éditeur de...
Prévention santé au travail : Vipali frappe à la porte des entreprises
La nouvelle application Vipali se concentre sur la prévention santé 360° des employés en s’appuyant sur les entreprises et les mutuelles. Elle vient de remporter une nouvelle référence : GSMC (collaborateurs et adhérents). « La Prévention Sant...
Intérim : Hunel explore l’IA pour rediriger et placer les candidats non retenus
Hunel propose aux agences de travail intérim et aux cabinets de recrutement une solution pour redéployer les candidatures initialement refusées sur d’autres missions. Elle faisait partie des start-up HR Tech françaises finalistes d’un challenge...
« L’IA générative est déjà entrée dans le quotidien des professionnels RH »
Dans un contexte d’accélération technologique, les RH doivent se réinventer. Responsable marketing produit chez Cegid, Flora Brousse passe en revue les bouleversements en cours, les nouvelles attentes des collaborateurs et le rôle stratégique que...
Adoption des outils IA et gestion RH : le nécessaire apprentissage individuel
VivaTech 2025 : 3 personnalités évoquent les angles de la gestion RH, des technologies et de l’adoption de l’IA pour tous : Thibaut Guilluy (France Travail), Véronique Torner (Numeum), et Paul Midy (député Renaissance). La question de la place de...
IA et RH : comment s’organiser pour le futur du travail ?
VivaTech 2025 : Benoît Serre, Vice-Président délégué de l’ANDRH, Majda Vincent, DRH de Sodexo France et Europe, ont évoqué l’impact de l’IA dans la gestion RH et le fonctionnement des organisations lors d’un atelier thématique. --Update...