Agents IA : Workday peaufine la couverture des scénarios potentiels RH et finance
Lors d’une récente convention clients organisée à Paris, Workday a réactualisé sa gamme d’agents IA pour les besoins RH et finance. Le Club Med a exposé comment il avançait sur les agents IA sur la gestion RH. Le développement des agents IA au...
Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France
Les salariés du secteur tech affichent une certaine tendance au bien-être au travail, selon le « palmarès 2025 des 50 entreprises Tech où il fait bon travailler » par Great Place To Work. Où trouver la meilleure qualité de vie au travail dans la...
Salaire des DAF : c’est stimulant en France mais ce n’est pas toujours le cas ailleurs
5e Baromètre annuel de la rémunération des DAF par Spendesk (plateforme de gestion des dépenses en entreprise) : la France est l’un des rares pays où l’on observe une augmentation du salaire moyen. Le point avec Rodolphe Ardant, fondateur de...
Debrief RH le 24 juin 2025 : emploi des seniors, allongement des carrières et reconversions
Pour débattre de l’emploi des seniors et des dispositifs associés, News Tank RH et Littler France organisent un petit-déjeuner thématique sous un format Debrief RH le 24 juin 2025 à Paris. L’emploi des seniors et l’allongement des carrières et...
Emploi des seniors dans le numérique : la French Tech pousse plus loin son engagement
VivaTech 2025 : une cinquantaine de nouveaux acteurs de la tech rejoignent l’initiative Charte 50 + du Club Landoy et du Groupe L’Oréal pour favoriser l’inclusion des plus de 50 ans dans le secteur du numérique. Start-up, fonds, incubateurs…une...
Les pistes d’Emmanuel Macron pour « continuer à former les talents dans l’IA »
VivaTech 2025 : le président de la République Emmanuel Macron avance l’idée d’une « cartographie pour aller chercher ses talents à la sortie des écoles et de nos labos » sur fond d’essor de l’IA. Emmanuel Macron se sent toujours comme un poisson...
France Travail veut démontrer ses capacités à dompter l’IA
VivaTech 2025 : entre nouveautés IA pour les agents de France Travail et celles dédiées aux demandeurs d’emploi, France Travail affiche un certain volontarisme pour avancer sur différents fronts avec l’IA. Avec sa participation à VivaTech 2025...
Recrutement IA entre risques et opportunités : Septeo la joue Black Mirror
VivaTech 2025 : Mickaël Vandepitte, Chief Product Officer de Septeo Human Resources, évoque un scénario de recrutement avec l’appui IA pour évaluer les risques et les opportunités dans les process RH. Pour sa première participation à VivaTech, le...
Vincent Belliveau, Cornerstone : « La transformation par l’IA est un vrai défi pour les DRH »
« Nous avons repositionné Cornerstone pour mieux accompagner nos clients, établir une stratégie d’agilité et de mobilité des collaborateurs et unifier nos solutions », évoque Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone. Avec les...
Protection sociale : 12 groupes français s’engagent sur un tronçon commun
Favoriser l’innovation sociale, stimuler l’impact collaboratif, engager des relations avec les parties prenantes : ces 3 pistes sont explorées l’Engage & Care Corporate Coalition. Un collectif de grandes entreprises sous une bannière commune de...
IA : les cadres en forte demande de formation, selon l’Apec
72 % des cadres sont dans l’attente de formation sur l’IA, d’après une enquête publiée le 3 juin 2025 par l’Apec. Ce qui représente 12 points de plus par rapport à la précédente réalisée en 2024. Les cadres s’emparent progressivement des outils...
11 start-up à l’assaut de la formation à l’ère de l’IA
Quand le Medef rencontre l’EdTech en soirée… Voici la présentation des 11 start-up qui se sont présentées en mode pitch. Une filière d’innovation qui serait sous-estimée en France. Dans la catégorie des start-up orientées RH, la catégorie EdTech...
Véronique Saubot, Simplon : « Apprentissage : nous sommes impactés par cette réforme »
« La réforme de l’apprentissage est préoccupante pour nos activités, même si nous avons de la ressource », déclare Véronique Saubot, CEO de Simplon. Dans le prolongement de ses missions, l’organisme de formation à impact a déposé un dossier de...
Mutuelle santé : le choix d’Alan pour le ministère de l’Économie provoque des remous
Alan a remporté le marché pour la couverture santé des 135 000 agents du ministère de l’Économie et des Finances, sous réserve d’une confirmation officielle. Mais le choix est contesté par un concurrent et des syndicats. Alan continue de marquer...
Chômage : le barème de sanctions évolue si le demandeur d’emploi manque à ces obligations
Fixé par décret, le nouveau barème de sanctions a vocation à « incarner un équilibre entre droits et devoirs » des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Voici les principaux points à retenir. Les règles de sanction changent pour les...
Recherche d’emploi : 53 % des jeunes diplômés à bac + 5 « démotivés »
Selon le Baromètre 1er Emploi 2025 de LinkedIn, la majorité des jeunes diplômés d’un master ressentent une certaine frustation et du découragement lorsqu’il s’agit de postuler dans une organisation. Les jeunes diplômés vont-ils finir par se...