UX, IA, marketplace : quelles tendances fonctionnelles fortes pour les logiciels de paie ?
Les gestionnaires de paie peuvent s’appuyer sur des solutions plus riches en termes de fonctionnalités et plus ouvertes aux environnements comme les SIRH. Consultez le tableau récapitulatif des positions prises par 5 éditeurs. L’UX pour favoriser...
Bulletin de paie simplifié : la difficile gestation (interview de Stéphane Liziard)
Le ministre de l’Économie Bruno Le Maire a avancé une proposition de « bulletin de paie simplifié » dans le projet de loi de Simplification de la vie économique. Mais tout est bousculé. Consultant et formateur en paie et administration RH...
LumApps : « Bridgepoint devient l’actionnaire majoritaire pour accélérer le développement »
Avec le fonds de capital-investissement Bridgepoint en nouvel actionnaire majoritaire, comment LumApps change-t-il de dimension ? Sébastien Liagre, SVP Corporate Development de la société éditrice de la plateforme d’engagement des employés...
Jeunes diplômés : le top 10 des compétences les plus recherchées
Quels sont les métiers qui recrutent le plus de jeunes diplômés à bac +3 ou bac+5 et quels sont les secteurs les plus dynamiques ? Focus sur les principaux indicateurs du Baromètre LinkedIn 1er emploi 2024 publié fin mai. Les compétences les plus...
IA générative : quelle stratégie pour les DRH groupes ?
Sur VivaTech, un plateau d’Impact AI a permis de réunir 3 DRH groupes - Bouygues, AXA France et BNP Paribas - sur le thème « IA au travail : évolutions des métiers et des compétences ». Avec en prolongement l’intervention de ManpowerGroup. Il est...
Mysolution : l’innovation au service du recrutement
Fondée en 2005 aux Pays-Bas, où l’entreprise est leader du marché des logiciels pour les intermédiaires du recrutement, Mysolution s’est rapidement développée en Belgique, en République tchèque, en Allemagne et, désormais en France. Focus sur cet...
Intérim : Staffmatch confirme la performance de son modèle phygital
« Notre offre allie une forte présence locale et la puissance d’une solution digitale hyper agile au service des intérimaires et des clients », déclare Mathieu Barrié, Directeur commercial de Staffmatch. Retour sur cette success story et ses...
Staffing en cabinet conseil : Napta cerne les mutations en cours avec l’essor de l’IA
The Boson Project a réalisé pour le compte de Napta, du nom d’un éditeur de logiciel de staffing pour cabinets de conseil, d’audit ou une ESN, un baromètre sur les tendances et défis RH dans le secteur du consulting et des services. Les points...
Santé mentale des salariés : ifeel, qui lève 20 millions de dollars, scrute la France
La scale-up ifeel, d’origine espagnole, a pris position en France. Elle compte accélérer la cadence avec ce 3e tour de table. Le point avec Martin Villanueva, cofondateur d’ifeel. La prise en compte de la santé mentale des employés en entreprise...
French Tech Next40/120 : ces 12 start-ups ambassadrices de la HR Tech en 2024
Dans le programme French Tech Next40/120 qui souligne l’innovation sous le prisme des start-ups, 12 d’entre elles entrent dans le segment HR Tech. Voici les jeunes pousses qui se distinguent en 2024. Comment se positionne le segment HR Tech dans...
IA en France : comment faire bouger les lignes pour étendre les connaissances et l’expertise ?
Vie privée, activités professionnelles, formation….l’IA imprègne de plus en plus la vie des Français. Face à l’accélération technologique, quels sont les moyens mis en place par les pouvoirs publics pour favoriser l’acculturation de l’IA ...
Workplace from Meta, c’est fini : « Elle n’a pas su s’intégrer à l’environnement de travail » (Lecko)
L’accès des entreprises clientes à la plateforme collaborative Workplace from Meta avec ses millions d’utilisateurs sera supprimé en juin 2026, annonce Meta. La réaction d’Arnaud Rayrole, expert de l’organisation du travail à l'ère numérique chez...
Départ à la retraite : Sapiendo et Jubiliz facilitent les démarches des employeurs
A travers la plateforme « leïa senior », Sapiendo et Jubiliz ont établi un parcours prenant en compte l’ensemble des paramètres en guise de premier niveau de service : administratif, financier, et psychosocial. Avec les débats autour de la...
HR Tech : les 15 lauréats du programme d’incubation Le Lab RH - Station F - Deel
Tour d’horizon des 15 start-ups inscrites dans le nouveau programme d’incubation et d’innovation qui lie Le Lab RH avec Deel au sein de Station F. La HR Tech à la française est à l’honneur avec Le Lab RH qui a lancé un programme d’incubation de...
Choose France 2024 : ces acteurs internationaux de la tech qui dopent l’emploi
Amazon, Microsoft, IBM…De grands acteurs du numérique annoncent des séries de projets en France (R&D, cloud, IA…) avec des engagements sur des créations d’emploi. Pour cette édition 2024 de Choose France du nom de ce programme d’attractivité des...
Engager les salariés pour la performance RH : Zestmeup lève 6 millions d’euros
Sous un angle « Management Tech », Zestmeup accélère son développement avec l’appui de 2 fonds d’investissement. Le point sur les projets avec David Guillocheau, Directeur général de Zestmeup. Zestmeup a bouclé en mars 2024 sa première véritable...