Problèmes informatiques : les heures de travail perdues en entreprise, un enjeu RH
Selon Nexthink (gestion de l’expérience numérique des employés), les interruptions des services numériques en entreprise ont un impact sur l’engagement, le bien-être et la fidélisation pour les collaborateurs. « Le sujet de l’outil informatique...
Portage salarial : Proman consolide sa position avec Embarq
Avec l’acquisition d’Embarq, Proman veut renforcer son influence sur le marché du portage salarial. Objectif : 20 % du marché d’ici 2030. Proman affiche de forte ambition dans le domaine du portage salarial.Le groupe de travail par intérim vient...
Jérôme Ricard, Cegid : « La DSN en 2026 : un enjeu de qualité, pas seulement de conformité »
En 2026, la DSN change (encore) de visage avec ce nouveau mot d’ordre : la qualité des données ! Les erreurs ne seront plus tolérées par l’administration et la moindre anomalie pourra avoir des impacts concrets sur les droits sociaux des...
DSN en 2026 : penser à la vérifier avant de l’envoyer à l’administration !
Pour Sophie Mayeur, Product Manager chez Cegid, qui suit la DSN depuis ses débuts, le constat est clair : « la DSN a simplifié de nombreuses procédures et permis une normalisation des données. Mais aujourd’hui, l’enjeu n’est plus seulement...
DSN : ce hub des données sociales en transformation permanente
Tout le monde s’accorde à dire que la DSN est devenue un véritable outil centralisateur qui simplifie la collection et l’exploitation multipartite des déclarations sociales. Entre rétrospective sur les piliers et perspectives avec la DSN de...
Stéphane Seiller, GIP-MDS : « DSN : nous sommes parvenus à 90 % du potentiel de simplification »
Interview de Stéphane Seiller, qui a pris les fonctions de directeur général du GIP-MDS en avril 2025, qui détaille les prochaines étapes de la DSN et aborde la prochaine feuille de route 2027-2030. Le déploiement de la DSN pour les entreprises...
La DSN vue par l’Urssaf : « Nous recevons le plus de données de la DSN parmi les parties prenantes »
Ghania Abbar, Directrice-Adjointe de la Direction de programme de la conformité des données sociales de l’Urssaf Caisse nationale, évoque les contrôles réalisés par l’Urssaf sur la DSN et la préparation de la DSN de substitution. Dans quelle...
DSN & migration SIRH : retour d’expérience de Nexans avec Act-On Group
Dans un entretien commun, Céline Poujade, Responsable Paie Adjointe chez Nexans, et Kevin Audouys, Responsable offre payroll Mid-Market d’Act-On Group, explique comment la DSN a été abordée dans le cadre d’un projet plus vaste de migration SIRH...
Formation digitale : les projets d’Edflex qui décroche 15 millions d’euros
La plateforme de formation digitale Edflex poursuit son extension dans le monde, notamment les Etats-Unis. Un assistant IA a été déployé en juin dernier. Le point avec le CEO Clément Meslin. La rentrée est dynamique pour Edflex qui veut exploiter...
Compétences IA en ESN : le mix d’Accenture entre optimisation et suppressions de postes
La méga-ESN américaine (conseil intégration technologique) aurait supprimé 11 000 postes entre juillet et septembre 2025, en réalisant un programme d’optimisation du business avec l’IA accompagné d’un volet de restructuration. En termes de...
Intérim, recrutement et IA : Gojob trouve un allié japonais, son nom est Persol
En injectant 120 millions d’euros, Persol, le 2e groupe de travail intérimaire au Japon, devient actionnaire majoritaire de Gojob, la plateforme spécialisée dans l’intérim digital lancée par Pascal Lorne il y a 10 ans. Gojob rebat les cartes de...
Formation IA : comment apprendre à s’adapter en permanence
Le 22 septembre, lors d’un webinar Edflex sur les compétences à l’ère de l’IA, Kristine Naltchadjian, Directrice Europe du Sud et de l’Est et Asie Centrale de Coursera, a présenté un outil d’évaluation de la maturité de l’adoption IA par pays mis...
Gestion RH dans le BTP : fusion franco-belge entre Traxxeo et Alobees
Les concurrents Traxxeo et Alobees s’unissent pour créer Eternia Group et proposer une offre globale de gestion RH et de suivi de chantier dans le BTP avec une portée européenne. La gestion numérique des RH dans le secteur du BTP prend une autre...
HR service delivery : Sopra HR veut acquérir Neocase
La filiale de l’ESN Sopra Steria, qui développe et intègre des solutions RH et paie, a initié des négociations exclusives pour acquérir Neocase. Le deal devrait être bouclé d’ici la fin de l’année. C’est le grand deal de la HR Tech française pour...
Travail en solo : Abby lève 3 millions d’euros, priorité au statut « plateforme agréée »
Abby réalise sa 2e levée de fonds pour développer son service de gestion des activités des travailleurs indépendants. Le point sur les développements avec un focus sur la facturation électronique avec Nicolas Lespinasse, CEO et cofondateur...
Apprentissage IA : l’équivalent d’un 2e emploi pour 44 % des employés en France
Selon une récente étude LinkedIn, 37 % d’employés français à temps plein ou partiel se sentent dépassés par la rapidité avec laquelle on leur demande de s’adapter à l’IA. Dur, dur l’IA ? La propagation rapide des usages IA en entreprise risque de...