Guide du Routard de l’Alternant édition 2025 : l’essentiel pour comprendre l’alternance
La nouvelle version du Guide du Routard de l’Alternant intègre tous les éléments pratiques et techniques importants de ce type de parcours de formation avec l’ensemble des organismes de formation par apprentissage, région par région. Il est...
Stéphanie Fraise, OpenClassrooms : « Je n’ai pas le profil de DRH académique, je viens du business »
Stéphanie Fraise, qui occupe actuellement le poste de Chief Human Resources Officer chez OpenClassrooms, dispose de plusieurs expériences de DRH dans des sociétés technologiques en croissance comme BlaBlaCar. Quel regard porte-t-elle sur son...
Gestion de la paie pour les PME françaises : SD Worx acquiert Socialea
Avec le rachat de Socialea, SD Worx, qui édite des solutions RH, veut accélérer son développement en France considéré comme le 3e plus grand marché pour la paie en Europe. SD Worx, fournisseur européen de solutions RH, continue son développement...
Budget 2026 : la gestion RH risque d’être secouée
Suppression de jours fériés, droit du travail, nouvelles technologies avec une évolution du programme France 2030… Voici les 3 volets du plan du gouvernement Bayrou dans la perspective du projet de loi de finances pour 2026. En toile de fond, les...
Conseil RH et paie : les atouts de Spartes pour accélérer d’ici 2030
Spartes, cabinet conseil RH et paie, a décroché un financement de 20 millions d’euros auprès d’Andera Acto pour soutenir un plan stratégique de développement à horizon 2030. Le point avec ses fondateurs Vincent Lefevre et Guillaume Rodière. Pour...
Fin de carrière : une « retraite active » reste une option pour 1 actif français sur 3
Selon une récente enquête Jobtoo - OpinionWay, 31 % des futurs retraités envisagent de partir à la retraite, tout en continuant à travailler sur un projet qui les motive. Avec les débats sur la réforme de la retraite et sur l’emploi senior, la...
Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : « Compétences : l’IA ouvre le champ du possible »
« Nous intervenons pour prévoir l’impact sur la main-d’œuvre en matière de recrutement, de formation ou de mobilisation de management », déclare Sébastien Van Dyk, General Manager de ManpowerGroup Talent Solutions. Le point sur l’accompagnement...
Workspace : LumApps et Beekeeper visent l’expérience « AI Employee Hub »
LumApps (France) et Beekeeper (Suisse) se rapprochent pour former un acteur de poids dans la catégorie des fournisseurs de solutions favorisant l’expérience collaborateur. L’expérience collaborateur est au centre du deal signé entre LumApps et...
Mixité dans l’IA : ces groupes numériques américains qui bougent en France
En s’appuyant sur des relais locaux en France, des groupes comme Microsoft, Equinix ou IBM lancent des initiatives pour accompagner les femmes vers les métiers du numérique. Le déséquilibre d’influence hommes-femmes perdure voire s’accentue dans...
Titres-restaurant et gestion RH : ces grandes manœuvres qui vont bousculer le marché
Le gouvernement veut remodeler l’usage et la gouvernance de la gestion des titres-restaurant avec des mesures censées fluidifier le marché. Voici les principales mesures préconisées, sur fond de tensions entre émetteurs de titres-restaurant...
IA : une bonne intégration dans l’environnement de travail dope l’engagement
Selon le Baromètre « IA & Engagement 2025 » par ChooseMyCompany, 69 % des collaborateurs utilisent déjà l’IA dans leur travail au quotidien mais le besoin d’être accompagné dans cette transition se fait ressentir. Entre enthousiasme (gain de...
Formation aux métiers du numérique : Simplon reprend Wild Code School
Placée en redressement judiciaire, la Wild Code School intègre Simplon comme une entité autonome au nom de la « complémentarité » des approches d’apprentissage. Fin de suspense sur le projet de reprise de la Wild Code School, du nom d’un...
Gestion des talents et évaluation prédictive : Elevo bascule dans le giron d’Assessio
Assessio (Suède) et Elevo (France) veulent créer une plateforme complète de gestion des talents. « Nous allons devenir la première plateforme qui va accompagner les recrutements et la gestion des talents après intégration dans les entreprises »...
Formation IA : le gouvernent appelle à la mobilisation tous azimuts
Le nouveau plan gouvernemental « Osez l’IA » vise à embarquer les entreprises dans l’exploitation de l’IA et de développer les usages globaux parmi les Français. Voici les points principaux sur la formation. Après le Sommet pour l’action sur l’IA...
Reconversion des sportifs de haut niveau : comment poursuivre sa carrière autrement ?
L’Agence nationale du Sport et Diagoriente lancent une plateforme pour anticiper et construire les projets professionnels dans la seconde vie des sportifs de haut niveau. Que faire après avoir décroché du sport de haut niveau ?Diagoriente, une...
Le travail face à la canicule : des mesures de protection supplémentaires
Un nouveau plan de protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur entre en application le 1er juillet 2025. Voici les principales mesures et les liens vers les principales ressources documentaires. L’actuelle période de canicule...