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  • Toute l'information sur le recrutement

Dans cette rubrique dédiée au recrutement, découvrez le panel de sites emploi, jobboards et plateformes permettant aux recruteurs et professionnels RH de diffuser leurs offres d'emploi ou d’intérim et de valoriser leur marque employeur.

À la une

Contrat d’Engagement Jeune : des résultats « encourageants » après 6 mois d’application

Site emploi spécialisé
178 000 bénéficiaires entrés en CEJ ou Contrat d’Engagement Jeune - ©  D.R.
178 000 bénéficiaires entrés en CEJ ou Contrat d’Engagement Jeune - ©  D.R.

Vidéo Hélène Garcia, Figaro Classifieds : « Le Figaro Emploi veut fluidifier le marché »

Site emploi généraliste / Vidéo
Hélène Garcia : les contours du lancement de Le Figaro Emploi par Figaro Classifieds - ©  D.R.
Hélène Garcia : les contours du lancement de Le Figaro Emploi par Figaro Classifieds - ©  D.R.

Le réseau des Urssaf recrute 119 inspecteurs en 2022 : quels profils pour quelle formation ?

Marque employeur

Les recrutements visent les métiers d’inspecteurs chargés du contrôle comptable d’assiette et de la lutte contre le travail dissimulé. Le point sur la campagne avec Pierre Ramon-Baldié, Directeur du réseau des Urssaf. La campagne annuelle de recrutement des inspecteurs Urssaf s’achève bientôt. De manière classique, elle s'étend le long du mois de septembre.Pour l’année 2022, 119…

Pierre Ramon-Baldié, Directeur du réseau des Urssaf : la campagne 2022 pour recruter des inspecteurs - ©  D.R.
Pierre Ramon-Baldié, Directeur du réseau des Urssaf : la campagne 2022 pour recruter des inspecteurs - ©  D.R.

Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !

Site emploi généralisteContenu sponsorisé

Avec une levée de fonds de 108 millions d’euros en mars dernier, Talent.com veut se hisser sur la 2ème marche d’un secteur en pleine mutation. Développement de produits et fonctionnalités pour les recruteurs et les candidats, lancement d’une application, une équipe commerciale renforcée en France… Les investissements se multiplient. « Dans un contexte tendu, une pénurie de main…

Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements ! - ©  D.R.
Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements ! - ©  D.R.
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Actualités

Emploi étudiants : JobTeaser acquiert Graduateland pour s’imposer en Scandinavie

Site emploi spécialisé

JobTeaser, plateforme de recrutement pour les étudiants et les jeunes diplômés, acquiert son concurrent scandinave Graduateland, qui se concentrera sur son périmètre géographique de prédilection. Le point avec le CEO et cofondateur Adrien Ledoux. JobTeaser a bouclé sa première opération de croissance externe depuis sa création en 2008 : il a acquis son concurrent Graduateland, basé à…

Le trio des dirigeants : Patrick Lund (Graduateland), Adrien Ledoux et Nicolas Lombard (JobTeaser) - ©  D.R.
Le trio des dirigeants : Patrick Lund (Graduateland), Adrien Ledoux et Nicolas Lombard (JobTeaser) - ©  D.R.
Intérim

Digital staffing : Gojob lève 23 millions d’euros pour doper son axe franco-américain
Solutions d'évaluation

Comment inciter au retour à l’emploi ? Le gouvernement planche dessus avec la rentrée
Site emploi spécialisé

Travail étudiant : StaffMe rejoint la galaxie de services House of HR
Site emploi spécialisé

Emploi cybersécurité : Cyberjobs veut animer une communauté active d’experts

Intérim

Conseil RH : la division Talent Solutions de ManpowerGroup enrôle Tingari
Marque employeur

Nominations RH - été 2022 : qui bouge sous le soleil des RH ?

Eric Didier, Comet : « Nous avons un nombre raisonnable d’experts IT mais qualifiés »

Site emploi spécialisé

Le CEO de Comet, qui a pris en janvier 2019 les commandes de la plateforme de mises en relations entre freelancers IT et les entreprises, explique comment il a relancé la croissance des activités et l’intérêt des investisseurs. Comet a pris un virage radical pour orienter son business vers la croissance.Les activités de la plateforme de mises en relations entre freelancers IT et les…

Eric Didier, CEO de Comet : la relance de la plateforme de freelancing IT dans la compétition - ©  Philippe Delaisement
Eric Didier, CEO de Comet : la relance de la plateforme de freelancing IT dans la compétition - ©  Philippe Delaisement
Marque employeurContenu sponsorisé

ScopLab noue un partenariat avec le ministère des Armées

Marque employeur

Gouvernement Borne « augmenté » : les 10 membres à suivre dans la politique RH et sociale
Site emploi spécialisé

Recrutement par recommandation : Circular.io arrive en France en acquérant RecruitersClub
Recrutement & talentsContenu sponsorisé

Que cherchent les jeunes diplômés ? L'étude iCIMS révèle leurs nouvelles attentes
toutes les actualités

Pratiques

Gestion de carrière : job&mobilité innove avec l’outplacement en phygital

Site emploi spécialiséContenu sponsorisé

Spécialisée dans le conseil en gestion de carrière, la start-up job&mobilité va mettre en ligne un parcours « création d’entreprise » courant septembre, puis un parcours dédié à l’accompagnement des seniors en janvier 2023. Le point avec Christine Szalajski, DRH partenaire de job&mobilité. Outplacement individuel (reclassement externe),bilan d’orientation de carrière /…

Christine Szalajski, DRH partenaire de job&mobilité -
Christine Szalajski, DRH partenaire de job&mobilité -

CV : les 5 erreurs à proscrire dans la rédaction et la présentation

Recrutement & talents

Le Baromètre annuel « des erreurs les plus fréquemment commises sur un CV » par le service CVprofessionnel est parue. Son fondateur extrait 5 faux pas à éviter. Des conseils parfois basiques mais toujours importants. Le service CVprofessionnel, qui accompagne les candidats à la recherche d’un emploi dans le perfectionnement de leurs CV, a publié en mars la troisième édition de son…

Créer son CV : 5 erreurs à éviter - ©  D.R.
Créer son CV : 5 erreurs à éviter - ©  D.R.

My Resume : Orange lance une appli « speed - CV » via Pôle emploi

Solutions d'évaluation

Comment aider les demandeurs d’emplois qui manquent de dextérité avec les outils numériques à monter rapidement un CV de qualité ? Orange va intégrer un nouvel outil dans la galerie d’applications de Pôle emploi. C’est l’un des héritages transmis par Stéphane Richard à Christel Heydemann, la nouvelle directrice général d’Orange qui prend aujourd’hui sa nouvelle fonction.Juste avant son…

Application My Resume : une collaboration Orange - Pôle emploi - ©  D.R.
Application My Resume : une collaboration Orange - Pôle emploi - ©  D.R.

Création d’entreprise : Pôle emploi et Initiative France renforcent leur coopération

Site emploi généraliste

Envie de créer son entreprise ? Envie de revenir au salariat après une expérience difficile d’entrepreneur ? Pôle emploi et le réseau Initiative France accentuent leur partenariat pour faciliter les transitions professionnelles. Baliser les parcours des demandeurs d’emploi qui veulent développer un projet entrepreneurial,faciliter le retour à l’emploi salarié des entrepreneurs…

Pôle emploi et Initiative France renforcent leur collaboration - ©  D.R.
Pôle emploi et Initiative France renforcent leur collaboration - ©  D.R.

Choisirleservicepublic.gouv.fr : la fonction publique joue la carte de la marque employeur

Marque employeur

La plateforme Choisirleservicepublic.gouv.fr est inaugurée. Elle a vocation « à mieux faire connaître les métiers du service public et attirer de nouveaux talents ». La fonction publique doit développer son attractivité RH. 100 000 postes par concours,40 000 stagiaires,6000 apprentis supplémentaires (soit un total de 14 000 jeunes en apprentissage).En 2022, la fonction publique a des…

Choisirleservicepublic.gouv.fr : la fonction publique esquisse sa marque employeur - ©  Photo archive DIPT, 2018 (via page Facebook)
Choisirleservicepublic.gouv.fr : la fonction publique esquisse sa marque employeur - ©  Photo archive DIPT, 2018 (via page Facebook)

Mes aides pour l’accès à l’emploi : le site public qui veut faciliter la mobilité professionnelle

Site emploi généraliste

La mobilité est souvent perçue comme un frein pour trouver ou conserver un emploi. A travers Pôle emploi, un nouveau site est inauguré pour fédérer les aides sur ce thèmes. La mobilité est un moteur du marché de l’emploi. C’est l’une des clés pour chercher, trouver ou conserver son travail.Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a mis en ligne un nouveau site…

« Mes aides vers l’emploi » : le site référençant les aides à la mobilité pour les chômeurs - ©  D.R.
« Mes aides vers l’emploi » : le site référençant les aides à la mobilité pour les chômeurs - ©  D.R.
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Parcours

Marque employeur

Nominations RH en septembre 2021 : l’heure de la rentrée a sonné
Marque employeur

Le Lab RH : Mathilde Le Coz veut s’engager dans la transformation du travail et de la fonction RH
Solutions d'évaluation

VivaTech : une cohorte de start-ups HR Tech sous la bannière ManpowerGroup

Marque employeur

Nominations RH : une tournée rafraîchissante pour janvier 2021
Marque employeur

Nominations RH : la rentrée se prépare dès le mois d’août !
Intérim

Intérim : Alexandre Viros prend les manettes d’Adecco France
tous les parcours

Invités

Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?

Site emploi généraliste

Dans une interview, Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, explique comment le site d’emploi veut encourager les recruteurs à afficher d’emblée les niveaux de salaires sur les annonces publiées. Indeed France a trouvé son cheval de bataille pour la rentrée de septembre 2022 : la transparence des salaires sur les offres déposées sur le site d’emploi.Pour comprendre cette…

Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - ©  D.R.
Matthieu Eloy, directeur général Indeed France : pour un recrutement transparent sur les salaires - ©  D.R.

Emploi cadre : l’APEC perçoit une baisse des intentions d’embauche des entreprises

Site emploi spécialisé

Les perspectives économiques préoccupantes pèsent sur le recrutement de cadres qui demeure en tension, selon l’APEC qui décrypte les tendances dans son Baromètre sur le troisième trimestre 2022. "Le léger fléchissement des intentions d’embauche au troisième trimestre [2022] n’empêche pas les tensions de recrutement d’atteindre au trimestre un niveau record. Ces difficultés à…

Baromètre Apec - 3ème trimestre 2022 : des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent - ©  D.R.
Baromètre Apec - 3ème trimestre 2022 : des intentions d’embauche de cadres qui ralentissent - ©  D.R.

Eric Jeannerod, Experis France : « Notre premier levier de recrutement, c’est la cooptation »

Marque employeur

En qualité de marque spécialisée de ManpowerGroup dans l’accompagnement de la transformation digitale des entreprises, Experis est bien placée pour percevoir la pénurie des compétences IT. Son directeur général France explique comment gérer cette problématique. Dans la galaxie des services ManpowerGroup, le groupe de travail intérimaire dispose d’un pôle d’expertise IT dans le domaine…

Eric Jeannerod, DG d’Experis France :comment faire face à la pénurie de compétences IT ? - ©  D.R.
Eric Jeannerod, DG d’Experis France :comment faire face à la pénurie de compétences IT ? - ©  D.R.
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Emploi

Top 5 des offres d'emploi

  • Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Mairie de Vincennes

    Mairie de Vincennes - Vincennes (94300) - Île-de-France
  • Assistant(e) juridique RH - CDI (H/F) - Forch

    Forch - Montereau-sur-le-Jard (77950) - Île-de-France
  • Assistant paie et administration du personnel F/H - Eiffage

    Eiffage - Semoutiers-Montsaon (52000) - Grand Est
  • Chargé de recrutement H/F - Fiducial

    Fiducial - Courbevoie (92400) - Île-de-France
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Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • Capijob
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    Capijob Recherche emploi tous secteurs, offres et annonces d'emploi, déposer son cv en ligne...
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    Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans le conseil et la gestion des ressources humaines. L’activité de conseil en recrutement nous conduit…
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    Le sourcing ou recrutement sur les réseaux sociaux grâce à matchFWD : outil de matching via la cooptation sur les réseaux sociaux.
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Agenda

04 Oct.

Webinaire RH Matin - Recrutement en tension : reprenez le contrôle avec le marketing programmatique

Golden Bees

Recrutement en tension : reprenez le contrôle avec le marketing programmatique RH, tel est le thème du webinaire organisé par RH Matin et Golden…

Mardi 4 octobre 2022 de 11:30 à 12:30

06 Oct.

Webinaire : Engagement de vos collaborateurs : vous pouvez agir !
Webinaire : Engagement de vos collaborateurs : vous pouvez agir !

Webinaire : Engagement de vos collaborateurs : vous pouvez agir !

CrossKnowledge

Jeudi 6 octobre 2022 de 11:00 à 12:00

11 Oct.

Webinaire RH Matin - Gestion des talents : Placer les soft skills au cœur de la stratégie RH
Webinaire RH Matin - Gestion des talents : Placer les soft skills au cœur de la stratégie RH

Webinaire RH Matin - Gestion des talents : Placer les soft skills au cœur de la stratégie RH

PerformanSe

Mardi 11 octobre 2022 de 11:00 à 12:00

18 Oct.

Webinar : Recherche d’emploi & mobilité : quelles sont les attentes des Français ?
Webinar : Recherche d’emploi & mobilité : quelles sont les attentes des Français ?

Webinar : Recherche d’emploi & mobilité : quelles sont les attentes des Français ?

Le Figaro

Mardi 18 octobre 2022 de 09:30 à 10:30

25 Oct.

Webinaire RH Matin - Trop jeune, trop vieux : repenser la notion d’âge dans la gestion des talents
Webinaire RH Matin - Trop jeune, trop vieux : repenser la notion d’âge dans la gestion des talents

Webinaire RH Matin - Trop jeune, trop vieux : repenser la notion d’âge dans la gestion des talents

Indeed

Mardi 25 octobre 2022 de 11:30 à 12:30

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Formation

Top 5 des formations

  • Evolution des Petites Annonces

    AdLearnMedia - Paris
  • Déployer la FEST

    C-Campus - A distance
  • Répartition des rôles et de la gouvernance du SIRH entre DRH et DSI

    Le Cercle SIRH - Paris
  • Recruter via les réseaux sociaux

    Comundi - Paris
  • Conduire les entretiens difficiles en RH

    Cegos - Paris

Précédemment

Ce n'est plus urgent mais toujours important

Recrutement & talentsContenu sponsorisé

Soft skills et recrutement : un nouvel enjeu RH ?

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Bruno Da Sola, DRH Inetum :« En termes de niveau de salaires, il faut s’adapter au marché »
Site emploi spécialisé

Recrutement par cooptation : HelloWork balise ce canal avec Basile

Site emploi généraliste / Vidéo

Grande démission : quelle réalité en France ? Le webinaire avec Indeed en replay
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Great Place To Work 2022 : 93 entreprises lauréates cherchent à stimuler leur marque employeur
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Nominations dans la vie RH : la sélection de mars 2022
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Marque employeur et fidélisation collaborateurs : quel équilibre entre business et gestion RH ?
Intérim

Christophe Montagnon, Randstad : « Le rachat de Side nous permet d’atteindre une taille critique »
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Sites de recherche d’emploi : le profil des 20 principaux carrefours d’audience
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