L’expérience collaborateur, un critère de premier ordre dans le choix de sa stratégie SIRH ?
L’expérience collaborateur a vocation à optimiser les interactions vécues par les collaborateurs dans leur parcours en entreprise et au quotidien pour favoriser la performance, l’engagement et la fidélisation. Quelle place faut-il accorder ...
Au coeur de la BU SIRH de Septeo : Foederis se rapproche de Primobox et Listo Paye
Septeo poursuit son offensive dans les services numériques au service des entreprises en renforçant sa business unit SIRH : il rachète Primobox et Listo Paye autour de la solution « core RH » de Foederis. Le groupe Septeo acquiert Listo Paye...
Mobilité interne et SIRH : Cornerstone OnDemand lance un module dédié en exploitant l’IA
Avec Opportunity Marketplace, Cornerstone OnDemand veut favoriser la mobilité interne. Le point sur l’approche avec Vincent Belliveau, Chief International Officer de l'éditeur expert dans la gestion des talents en entreprise. Favoriser la...
Cartographie des compétences : Palm lève 2 millions d’euros
La start-up, qui édite la plateforme Palm en mode SaaS, lève 2 millions d’euros. « Elle est dédiée à la cartographie des compétences et à la gestion dynamique des carrières, perçue comme le “driver” du développement des entreprises », indique...
Vidéo LXP par Cornerstone : les 3 points majeurs du rapport sur les tendances RH décryptés
Olivier Lagrée, Talent Manager Advisor pour Cornerstone OnDemand, décortique les principaux points à mettre en exergue dans le rapport 2023 sur les tendances RH dans la gestion des talents et de l’apprentissage. Les principales tendances 2023 sur...
Vidéo Olivier Lagrée, Cornerstone : « Le social learning sera clé dans les organisations de demain »
Dans cette mini-séquence vidéo, Olivier Lagrée, Talent Management Advisor de Cornerstone, évoque de manière synthétique la stratégie de contenus de l’éditeur qui exploite un LXP. La formation permanente nécessite des contenus professionnels...
Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ?
Un système ne peut survivre que si chaque pièce est à sa place et en équilibre. En ce sens, si l’entreprise vise la performance économique, le collaborateur, acteur majeur de cette ambition, aspire aussi à évoluer en tant qu’individu. Et si la...
Vidéo Hugues Moysan : « Cornerstone et EdCast vont booster l’expérience de l’apprenant »
Dans une séquence vidéo de 3 minutes, Hugues Moysan, Directeur avant-vente de Cornerstone OnDemand, précise les premières synergies mises en place ou à venir depuis le rachat de la plateforme LXP EdCast bouclé dans le courant du printemps 2022...
Data viz spécial RH : Reflect lève 2 millions d’euros
La start-up parisienne Reflect développe une plateforme de visualisation de données pour simplifier la vie des DRH sous forme de tableaux de bord. « En fait, on essaie de remplacer Microsoft Excel…humblement », esquisse Léopold Adam, CEO et...
4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes
C’est une démarche essentielle au-delà d’une simple tendance. L’adoption d’outils de recrutement innovants répond aux enjeux rencontrés par les équipes de talent acquisition au quotidien. Cependant, il existe des prérequis à ce type de projet...
Gestion des compétences : pourquoi Neobrain acquiert WiserSKILLS
Neobrain gagne 18 mois de R&D en acquérant WiserSKILLS et son module Strategic Workforce Planning déjà opérationnel. Les précisions avec Paul Courtaud, CEO et fondateur de Neobrain. Comment créer un champion français sur le marché Talent...
Vincent Belliveau, Cornerstone OnDemand : « La France demeure l’un de nos principaux marchés »
Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone OnDemand, aborde l'évolution de la stratégie du fournisseur de solutions de gestion des compétences après le rachat de Sumtotal. Saba, Grovo, Clustree, EdCast et maintenant...
Clarisse Pamiès, Open Mind Innovation : « Les soft skills en entreprise développées par neurosciences »
La dirigeante d’Open Mind Innovation aborde les enjeux RH et les contours de la « plateforme de neurotechnologies pour le développement humain » qui a bénéficié de 5 ans de R&D. Développer les soft skills par le biais des neurotechnologies et...
Gestion des talents : Cornerstone a bouclé le rachat de Sumtotal au cours de l’été
Cornerstone parachève une nouvelle alliance stratégique avec Sumtotal pour « transformer le paysage de la formation et des talents », selon son CEO Himanshu Palsule. Initialement annoncé le 13 juin, le rapprochement entre Cornerstone OnDemand et...
Rétention des talents : T.O.P. lève 1,2 million d’euros pour éviter les démissions
La start-up française T.O.P. exploite l’intelligence artificielle et la data science sous la forme d’un outil d’aide à la décision pour les managers face aux risques de désengagement des meilleurs éléments en équipes. Le point avec Maxime Cariou...
Vidéo Marc Bruzzo - Cegid : « La paie et la gestion des talents contribuent à la croissance »
Le directeur de la business unit HCM de Cegid explique comment les solutions paie et gestion des talents accompagnent le développement stratégique de l’éditeur software français qui a des ambitions européennes dans les applicatifs de gestion pour...