La fertilité vue comme un avantage salarié : Apryl lève 4,1 millions d’euros et vise l’Europe
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La start-up allemande Apryl exploite une plateforme d’assistance des employés rencontrant des soucis de parcours vers la parentalité. La France figure sur sa feuille de route, selon Victor Drault, directeur chez Breega, un fonds qui soutient...

Simango : un hôpital-métavers en chantier dédié à la formation en santé
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Après avoir développé des modules de formation pour les acteurs de la santé entre réalité virtuelle, mobile learning et serious gaming, Simango veut aller plus loin en surfant sur la vague métavers adapté au secteur hospitalier. La montée en...

Oracle ME : l’expérience collaborateur perce dans le HCM
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Oracle enrichit sa plateforme logicielle dédiée à la gestion du capital humain dans le cloud avec une suite dédiée à l’expérience employé. Les nouveautés commentées par Sylvain Letourmy, Directeur Stratégies Solutions HCM d’Oracle France. Oracle...

RH et management : piochez dans notre sélection de livres d’avril 2022
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Voici notre sélection d’ouvrages sur les pratiques de gestion RH et de management. Au menu : Devenir DRH, CDI pour tous, travail sans frontières, burn-out, évaluation pro, télétravail, quête de sens et saga Michelin. Section gestion RHDevenir...

Oteria Cyber School lève 3 millions d'euros : priorité aux formations cyber
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Oteria Cyber School ouvre un campus de formations en cybersécurité avec une première promotion de 60 étudiants en alternance. Le point avec les cofondateurs Hugues Spriet et Romain Burel. Selon une évaluation de William Lecat, coordinateur...

Deliveroo France condamné pour travail dissimulé : des réactions en chaîne sur un débat vif
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Deliveroo a été condamnée par la justice française à une amende de 375 000 euros pour travail dissimulé dans la période 2015-2017. La plateforme de livraisons de repas envisage de faire appel. Le statut des travailleurs des plateformes continue...

Recrutement par cooptation : HelloWork balise ce canal avec Basile
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HelloWork, qui exploite des plateformes pour l’emploi (comme RegionsJob.com), le recrutement et la formation, acquiert Basile, une solution de recrutement par cooptation. Les précisions avec Jérôme Armbruster et David Beaurepaire, respectivement...

Présidentielle 2022 : quelle place pour l’emploi et le social dans le duel Macron vs Le Pen ?
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Sous trois prismes (emploi / insertion pro, pouvoir d’achat et retraites), voici les principales propositions inscrites dans les programmes des candidats Emmanuel Macron et Marine Le Pen au second tour de l’élection présidentielle. C’est la...

Spayr : la Fintech au service du pouvoir d’achat des salariés
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Près d’un Français sur deux a eu recours au découvert bancaire en 2021, une situation qui ne devrait pas s’améliorer, à l’heure où la question du pouvoir d’achat est au centre des débats. Dans ce contexte sous tension, une start-up bretonne...

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Gestion des projets : PickYourSkills lève 8 millions d'euros pour optimiser le staffing
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La start-up PickYourSkills s’appuie sur MAIF Avenir et Kerala pour accélérer son développement avec des priorités accordées au recrutement et à la poursuite de la R&D. Le point avec le CEO Arnaud Caldichoury. «PickYourSkills vise les entreprises...

Goshaba lève 3,5 millions d'euros : les sciences cognitives et le jeu pour évaluer les soft skills
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Recrutement, reconversion, montée en compétences…Goshaba poursuit les développements de sa plateforme pour mieux évaluer les compétences transversales des candidats ou des collaborateurs. Le point avec le CEO Djamil Kemal. Goshaba exploite des...

Corporate digital learning : le français Coorpacademy racheté par l’australien Go1
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Coorpacademy, qui exploite une plateforme d’apprentissage en ligne pour le compte des entreprises, tombe dans le giron d’une scale-up anglo-saxonne qui montre des ambitions en Europe. Le point avec Arnauld Mitre, dirigeant cofondateur de...

Freelance : Jump revisite le modèle du portage salarial
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La start-up Jump veut faciliter le travail en indépendant en s’alignant sur les avantages sociaux des salariés. Avec un tarif d’abonnement attractif. Le modèle est décortiqué par le CEO Nicolas Fayon. C’est un modèle intéressant à suivre qui est...

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Le palmarès de l'édition 2022 Great Place To Work montre une hétérogénéité des profils d’entreprises par niveaux d’effectifs. Objectif : se montrer attractif dans la rétention des collaborateurs et le recrutement. Tech, retail, conseil, services...

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En trois minutes, Didier Moscatelli, CEO de Neocase Software, explique en vidéo comment l’éditeur de solutions RH facilite les interactions et les démarches entre collaborateurs et DRH de manière concrète. Neocase Software poursuit son...

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Découvrez la configuration de l’audience Internet sur la catégorie des sites d’emploi et le classement inédit des 20 acteurs sectoriels qui comptent en février 2022. Le webinaire, animé par RH Matin, est disponible en replay. Chaque jour, 2,8...

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