Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail
2 ressources pratiques pour les entreprises et les CFA sont publiées par le ministère du Travail pour tout savoir du dispositif de mobilité internationale des alternants. Quand l’alternance rime avec itinérance… Il est possible d’effectuer son...
Marché du travail : une rentrée morose avec une « France à court d’élan » (La REF 2025)
« Travailler plus, c’est un impératif économique, c’est aussi un impératif social », déclare Patrick Martin, Président du Medef, lors de la session inaugurale de La REF, l’événement de la rentrée de l’organisation patronale. La REF 2025 a aussi...
Contenus générés sur LinkedIn via IA : MagicPost explore le potentiel de l’employee advocacy
MagicPost décroche un premier financement de 690 000 euros pour développer notamment la marque employeur des entreprises sur LinkedIn en exploitant l’IA. Le point avec le CEO Naïlé Titah. MagicPost veut démontrer ses capacités à optimiser la...
Workday vise les agents IA & RH avec l’appui de Paradox et de Flowise
Courant août, Workday a procédé à 2 opérations de croissance externe pour soutenir ses efforts de développement dans les agents IA : Paradox et Flowise. Workday approfondit l’exploration des agents IA avec le rachat de Paradox.L’opération de...
HR Path sans relâche dans son expansion : 2 rachats en Australie et aux États-Unis
Dans le courant de l’été, HR Path a acquis dans la foulée RKM Consulting en Australie et Predictive HR aux États-Unis. HR Path poursuit son expansion internationale en assouvissant sa boulimie de croissance externe.Dans le courant de l’été, le...
Talent acquisition : SmartRecruiters acquis par SAP pour peaufiner son approche HCM
SAP renforce ses capacités de gestion de recrutement par l’IA avec le rachat de SmartRecruiters. Des synergies sont en vue avec SAP SuccessFactors HCM. SAP signe le deal de l’été 2025 dans la HR Tech avec le rachat de SmartRecruiters. Ce qui lui...
Recrutement : Remember vise une place de leader dans la HR Tech en Asie
Remember, la plateforme coréenne spécialisée dans le recrutement et cédée au fonds EQT, s‘est retrouvée en août sous les feux des projecteurs dans la HR Tech. On la présente comme l’équivalent d’un LinkedIn en Asie. L’été 2025 est marquée par une...
Usage de substances psychoactives au travail : la Haute Autorité de Santé prend position
La HAS émet des recommandations sur la prévention en milieu professionnel de l’usage de substances psychoactives plus ou moins licites (alcool, tabac, cannabis…). Un sujet sensible en entreprise. Alcool, tabac, cannabis…Comment endiguer l’usage...
Plan « Osez l’IA » : 2 experts en mission pour préconfigurer l’Académie IA
Le gouvernement confie à Hélène Clément (Bpifrance Université) et Antoine Amiel (Learn Assembly) une mission visant à structurer l’offre de formation de la future plateforme Académie de l’IA dans le cadre du programme gouvernemental « Osez...
Mobilité professionnelle : Cegid approfondit son expertise sur la gestion des compétences
Disponible exclusivement pour les clients de la plateforme Cegid HR, Cegid HR Skills ouvre une fenêtre d’exploitation pour gérer les compétences des collaborateurs dans les organisations. Une tendance de fond dans la gestion RH. C’était la plus...
Jean Pralong, EM Normandie : « Recrutement : rendre les pratiques plus humaines au-delà de l’IA »
Le collectif « SAV du recrutement » (EM Normandie, Actual Group, act4skills, Blendy, Saven, Yaggo) a publié en juillet une étude qui recense six points de crispation dans la phase de recrutement. Le point avec Jean Pralong, titulaire de la chaire...