Qvt
Confinement : l'évaluation de l’inspection du travail quand le télétravail devient « une obligation » - © News Tank
Confinement : l'évaluation de l’inspection du travail quand le télétravail devient « une obligation » - © News Tank

Confinement et télétravail : les points de vigilance en cas d’inspections du travail

Pour inciter les entreprises à respecter le cadre du télétravail, les contrôleurs et inspecteurs du travail disposent d’instructions d'évaluation de la situation sur le terrain. Le recours au télétravail « n’est pas une option mais une obligation...

Politique de dépistage en entreprise : recours encadré des tests antigéniques (Ministère du travail) - © D.R.
Politique de dépistage en entreprise : recours encadré des tests antigéniques (Ministère du travail) - © D.R.

Dépistage Covid-19 : les tests antigéniques autorisés en entreprise par le ministère du travail

Face à la nouvelle vague Covid-19, les entreprises entrent dans la stratégie de dépistage. Les employeurs pourront proposer aux salariés volontaires des tests antigéniques. Dans la lutte contre la propagation de la Covid-19, les entreprises...

Reconfinement : petits repères pour se retrouver dans la jungle des attestations de sortie - © D.R.
Reconfinement : petits repères pour se retrouver dans la jungle des attestations de sortie - © D.R.

Reconfinement : le récap’ des nouvelles attestations de déplacement

Avec le confinement, le gouvernement diffuse les nouvelles versions des attestations et justificatifs liées aux restrictions de déplacements. Où trouver les précieux sésames à présenter en cas de sortie hors du domicile ? Avec le reconfinement...

Télétravail et Covid-19 : le gouvernement pousse un recours intensif avec le reconfinement  - © D.R.
Télétravail et Covid-19 : le gouvernement pousse un recours intensif avec le reconfinement - © D.R.

Confinement : le télétravail s’impose dans le protocole national en entreprise

Avec la phase activée de reconfinement, le télétravail devient une « obligation inscrite dans le nouveau protocole national en entreprise ». Les précisions avec Élisabeth Borne, ministre du Travail. « Le télétravail n’est pas une option, c’est...

Covid-19 : les zones soumises à couvre-feu modifient les règles de sécurité sanitaire en entreprise - © D.R.
Covid-19 : les zones soumises à couvre-feu modifient les règles de sécurité sanitaire en entreprise - © D.R.

Covid-19 et couvre-feu : les règles changent (encore) en entreprise

Le protocole sanitaire pour les entreprises a été mis à jour pour prendre en compte la nouvelle donne avec les zones soumises à couvre-feu. Avec l'évolution du contexte de sécurité sanitaire, les entreprises doivent s’adapter. Les règles changent...

Quelles sont les dix meilleures start-ups françaises ? Les membres de LinkedIn mis à contribution  - © D.R.
Quelles sont les dix meilleures start-ups françaises ? Les membres de LinkedIn mis à contribution - © D.R.

Top Startups 2020 par LinkedIn France : Swile, Alan et Payfit mises en exergue sous l’angle HR Tech

Dans le tout chaud classement Top Startups de LinkedIn France, trois jeunes pousses sur 10 développent des solutions pour la gestion des ressources humaines. Depuis 2018, LinkedIn France publie un classement Top Startups intégrant 10 lauréats...

Garde d’enfants : indemnisations réactivées pour les parents qui ne peuvent plus aller travailler.  - © D.R.
Garde d’enfants : indemnisations réactivées pour les parents qui ne peuvent plus aller travailler. - © D.R.

Garde d’enfants et Covid-19 : le gouvernement s’adapte aux parents « sans solution »

Le gouvernement réactive des mesures dérogatoires pour les parents obligés de stopper leur travail pour garder leurs enfants en raison de la crise sanitaire. Voici les principales lignes du dispositif de rentrée. Dans la série des nouvelles...

Remise du rapport CNNum « Faire du numérique un accélérateur de diversité » - © D.R.
Remise du rapport CNNum « Faire du numérique un accélérateur de diversité » - © D.R.

Emploi et diversité : les 15 pistes retenues par le Conseil national du numérique

A travers 15 recommandations, le Conseil national du numérique propose au gouvernement des pistes pour promouvoir la diversité dans les territoires et la French Tech. Comment favoriser la diversité dans les métiers du numérique ? Le Conseil...

Covid-19 : le port du masque en entreprise inséré dans un nouveau protocole national - © D.R.
Covid-19 : le port du masque en entreprise inséré dans un nouveau protocole national - © D.R.

Port du masque par défaut en entreprise : simple et compliqué à la fois

Le port du masque au cœur du nouveau protocole en entreprise a vocation à renforcer la prévention face à la Covid-19. Mais le passage aux travaux pratiques ne sera pas toujours évident. Pour le port du masque en entreprise, il faudra de la...

CSE : il est grand temps pour les entreprises de se saisir de ce sujet RH - © D.R.
CSE : il est grand temps pour les entreprises de se saisir de ce sujet RH - © D.R.

CSE : les entreprises doivent s’organiser pour la grande rentrée

La date butoir de mise en œuvre des élections du comité social et économique (CSE) est fixée au 31 août 2020 inclus. Parmi les priorités à gérer de la rentrée de septembre (mesures de protection Covid-19, organisation du travail et gestion du...

Masques et Covid-19 : des consignes gouvernementales ont été envoyées aux employeurs.  - © D.R.
Masques et Covid-19 : des consignes gouvernementales ont été envoyées aux employeurs. - © D.R.

Covid-19 : le gouvernement préconise des stocks de masques en entreprise

Fin juillet, le gouvernement a envoyé un courrier aux entreprises pour souligner la vigilance vis-à-vis des risques de résurgence de la Covid-19. Il prépare le terrain pour la rentrée. Les risques de propagation de la Covid-19 en environnements...

Egalité dans l’industrie : Elisabeth Moreno et Agnès Pannier-Runacher insistent sur le rôle du DRH - © DR.
Egalité dans l’industrie : Elisabeth Moreno et Agnès Pannier-Runacher insistent sur le rôle du DRH - © DR.

Egalité professionnelle : un guide pour favoriser l’intégration des femmes dans l’industrie

La version finale du Guide de bonnes pratiques innovantes en matière d’Egalité Femmes-Hommes dans les Entreprises a été présentée par le gouvernement. Quelles sont les orientations et les recommandations pour faciliter l’intégration des femmes...

Protocole de déconfinement en entreprise : l’impact sur l’organisation du travail - © Ministère du Travail
Protocole de déconfinement en entreprise : l’impact sur l’organisation du travail - © Ministère du Travail

Déconfinement : petit guide de survie avec le protocole revisité pour l’entreprise

Le 24 juin, le ministère du Travail a publié une nouvelle version du protocole national de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations. Quels sont les points saillants à retenir ? Dans la lutte contre la Covid-19...

Ludovic Girodon : comment appliquer le concept DREAM après le confinement - © D.R.
Ludovic Girodon : comment appliquer le concept DREAM après le confinement - © D.R.

Les 5 leviers du management post-confinement

Comment (ré)activer l’engagement des collaborateurs après la tension liée au confinement ? Ludovic Girodon, accompagnateur de dirigeants et auteur de l’ouvrage Dream Team, fournit 5 principes de management pour se concentrer sur l’essentiel. La...

Le docteur Philippe Rodet, expert du bien-être en entreprise - © D.R.
Le docteur Philippe Rodet, expert du bien-être en entreprise - © D.R.

Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir

L’expert Philippe Rodet aborde les principaux points du management bienveillant. Un sujet important en cette période troublée dans la vie des entreprises. Comment réduire le stress au travail en insufflant une dose de management bienveillant ...

Pascal Lorne, CEO de Gojob et son ouvrage : « 10 jours pour hacker le travail » - © Elodie Grégoire ainsi que la mention de @wellio
Pascal Lorne, CEO de Gojob et son ouvrage : « 10 jours pour hacker le travail » - © Elodie Grégoire ainsi que la mention de @wellio

« 10 jours pour hacker le travail » : le CEO de Gojob en mode shake-up d’idées

A travers 10 propositions fortes décrites dans un nouvel ouvrage, Pascal Lorne, fondateur de Gojob, esquisse les contours d’une nouvelle société du travail. La période de confinement a été propice à la réflexion. Ainsi, Pascal Lorne vient de...