Data viz spécial RH : Reflect lève 2 millions d’euros
La start-up parisienne Reflect développe une plateforme de visualisation de données pour simplifier la vie des DRH sous forme de tableaux de bord. « En fait, on essaie de remplacer Microsoft Excel…humblement », esquisse Léopold Adam, CEO et...
Faire face au désengagement des collaborateurs
Comment les grandes entreprises améliorent l’engagement grâce à des initiatives centrées sur les employés ? La (dure) réalité des statistiques d’engagement des employésMalgré tous les efforts déployés pendant la pandémie, les entreprises sont...
Marché ESN & ICT 2022 : recrutement, formation et fidélisation sont les 3 axes de croissance
La 5ème édition de « Grand Angle ESN & ICT 2022 », délivrée par KPMG et Numeum, fournit une bonne synthèse des pratiques RH dans ces secteurs. Le point avec des experts des deux organisations. • Le chiffre d’affaires global des ESN et ICT en 2022...
Vidéo Hélène Garcia, Figaro Classifieds : « Le Figaro Emploi veut fluidifier le marché »
A la fois job board et média, Le Figaro Emploi passe à la vitesse de croisière avec une campagne de communication multicanale activée jusqu’à la fin de l’année pour développer sa notoriété et mettre en exergue ses services. Coup de projecteur sur...
Lutte contre la fraude au CPF : un organisme de formation condamné
Un organisme est soupçonné d’avoir organisé des sessions de formation fantômes dans le cadre de l’exploitation détournée du Compte personnel de formation. Le gouvernement se montre satisfait de cette première condamnation. La fraude au CPF passe...
Le réseau des Urssaf recrute 119 inspecteurs en 2022 : quels profils pour quelle formation ?
Les recrutements visent les métiers d’inspecteurs chargés du contrôle comptable d’assiette et de la lutte contre le travail dissimulé. Le point sur la campagne avec Pierre Ramon-Baldié, Directeur du réseau des Urssaf. La campagne annuelle de...
Politique et sensibilisation RSE : « C’est clairement un sujet RH » selon CiviTime
La start-up de Tours a récemment réalisé une levée de fonds de 2 millions d’euros pour poursuivre le développement de sa plateforme dédiée à la politique RSE en mode serious game. Le point avec Anthony Mollé, CEO de CiviTime. « Il y a un vrai...
Gestion et planning du personnel : pourquoi Combo prend le relais de Snapshift
Snapshift adopte Combo comme nom d’entreprise et marque commerciale et change d’identité graphique dans la foulée. Un rebranding qui cache des ambitions européennes, selon le CEO Olivier Severyns. 6 ans après sa création, Snapshift change de nom...
Talent.com : après la levée de fonds, place aux investissements !
Avec une levée de fonds de 108 millions d’euros en mars dernier, Talent.com veut se hisser sur la 2ème marche d’un secteur en pleine mutation. Développement de produits et fonctionnalités pour les recruteurs et les candidats, lancement d’une...
Planification sous contraintes : Octime renforce sa position en Espagne avec aTurnos
L’éditeur français de logiciels de planning RH et de GTA consolide son pôle espagnol avec le rachat d’aTurnos. Il réalise un tiers de son CA dans cette sphère d’influence géographique. Le point avec Guillaume Berbinau, président du groupe Octime...
Emploi étudiants : JobTeaser acquiert Graduateland pour s’imposer en Scandinavie
JobTeaser, plateforme de recrutement pour les étudiants et les jeunes diplômés, acquiert son concurrent scandinave Graduateland, qui se concentrera sur son périmètre géographique de prédilection. Le point avec le CEO et cofondateur Adrien Ledoux...
Arrêts maladie : un problème qui perdure pour les entreprises en 2022
Selon le récent Baromètre Absentéisme de Malakoff Humanis, 42 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2022. Voici les principales tendances. 42 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2022, selon le Baromètre de...
Formation numérique : Alegria veut booster le métier de no code maker
Au sein d’Alegria Group cofondé par Francis Lelong, une académie a été créée pour former des no code makers professionnels visant à fluidifier la transformation numérique des entreprises. Un premier financement soutient sa démarche. Comment...
Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?
Dans une interview, Matthieu Eloy, directeur général d’Indeed France, explique comment le site d’emploi veut encourager les recruteurs à afficher d’emblée les niveaux de salaires sur les annonces publiées. Indeed France a trouvé son cheval de...
Skillapp devient Qrew, sous l’égide de QuickMS
Terminé Skillapp ! Désormais la solution de gestion d’entretiens professionnels et d’évaluation périodique instiguée par Ouest France et rachetée en février dernier par QuickMS devient Qrew. Un nouveau nom pour de nouvelles fonctionnalités visant...
Acompte sur salaire : Rosaly décroche 10 millions d’euros auprès de fonds américains
Avec l’appui de Fin Capital, un fonds américain spécialisé FinTech, Rosaly veut ouvrir plusieurs pays en Europe d’ici fin 2024, dérouler sa roadmap produit et étoffer son équipe. Les précisions avec Arbia Smiti, Présidente et fondatrice de...