4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes
4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes

4 conseils pour intégrer des solutions de recrutement innovantes

C’est une démarche essentielle au-delà d’une simple tendance. L’adoption d’outils de recrutement innovants répond aux enjeux rencontrés par les équipes de talent acquisition au quotidien. Cependant, il existe des prérequis à ce type de projet...

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Pascal Lorne, CEO de Gojob : la nouvelle impulsion avec la levée de fonds de 23 millions d’euros - © Elodie Gregoire
Pascal Lorne, CEO de Gojob : la nouvelle impulsion avec la levée de fonds de 23 millions d’euros - © Elodie Gregoire

Digital staffing : Gojob lève 23 millions d’euros pour doper son axe franco-américain

La plateforme digitale d’intérim Gojob s’appuie sur un nouvel investisseur (Amundi, Groupe Crédit Agricole) et sur un algorithme IA performant dans le matching entre les CV des candidats et les recruteurs. Le point avec le CEO Pascal Lorne. Gojob...

REF 22 : table-ronde sur l’inclusion numérique le 30/08/2022 sur le stand ICDL - © D.R.
REF 22 : table-ronde sur l’inclusion numérique le 30/08/2022 sur le stand ICDL - © D.R.

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises

Comment s’assurer que les salariés et les travailleurs participent activement à la société numérique ? Lors d’une table ronde sur l’inclusion numérique organisée à La REF 2022, 3 experts (L’Oréal, Carrefour, ICDL) et une députée partage leurs...

Etude Rémunération Deloitte 2022 : des augmentations généralisées de 2,5 % - © D.R.
Etude Rémunération Deloitte 2022 : des augmentations généralisées de 2,5 % - © D.R.

Salaires : des augmentations généralisées de 2,5 % observées en 2022

Selon l’étude Rémunération 2022 de Deloitte, le scénario d’un budget médian en hausse devrait se poursuivre en 2023 pour prendre en compte le contexte d’inflation. « Bien qu’en-dessous du niveau de l’inflation, les augmentations de salaire de...

3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne
3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne

3 raisons d’opter pour un logiciel de paie en ligne

La paie impose un suivi des mises à jour légales et conventionnelles rigoureux. L’usage d’un logiciel de paie en ligne s’avère très utile pour répondre à cet enjeu. Tour d’horizon des principaux bénéfices avec David Verhaegen, Chef de produit...

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Comment inciter au retour à l’emploi ? La réforme de l’assurance-chômage comme levier - © D.R.
Comment inciter au retour à l’emploi ? La réforme de l’assurance-chômage comme levier - © D.R.

Comment inciter au retour à l’emploi ? Le gouvernement planche dessus avec la rentrée

Un projet de loi, présenté en conseil des ministres, aborde des mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail pour faciliter le retour à l’emploi à court terme et atteindre le plein emploi à long terme. Les tensions sur le...

Christine Szalajski, DRH partenaire de job&mobilité - © D.R.
Christine Szalajski, DRH partenaire de job&mobilité - © D.R.

Gestion de carrière : job&mobilité innove avec l’outplacement en phygital

Spécialisée dans le conseil en gestion de carrière, la start-up job&mobilité va mettre en ligne un parcours « création d’entreprise » courant septembre, puis un parcours dédié à l’accompagnement des seniors en janvier 2023. Le point...

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Thomas Bourgeois, CEO de Silae, aborde les priorités de la rentrée avec la sortie d’un SIRH - © D.R.
Thomas Bourgeois, CEO de Silae, aborde les priorités de la rentrée avec la sortie d’un SIRH - © D.R.

SIRH : Silae se transforme en « centaure RH » avec 3 acquisitions

Avec les rachats successifs de Jenji, isiRH, et de DSN+, Silae se dote de briques logicielles pour étoffer les fonctionnalités de son nouveau SIRH. Une accélération qui lui permet de décrocher le statut de centaure. Silae signe 3 acquisitions et...

Figures poursuit sa route avec cette nouvelle levée de fonds de 6,8 millions d’euros. - © D.R.
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Analyse des salaires : Figures lève 6,8 millions d’euros pour avancer en Europe

Figures, experte dans le traitement des données sur les niveaux de rémunérations pratiqués dans les start-ups, demeure confiante dans son développement malgré un contexte économique moins favorable. Virgile Raingeard, CEO et cofondateur de...

Personnel mobile : ces entreprises qui numérisent la gestion des temps
Personnel mobile : ces entreprises qui numérisent la gestion des temps

Personnel mobile : ces entreprises qui numérisent la gestion des temps

Avec les outils adaptés, la gestion des temps des équipes mobiles est désormais à portée de main. Quels que soient la taille (grands groupes, PME, PMI…) et le secteur d’activité (construction, énergie…), des entreprises ont numérisé leur gestion...

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Paul Courtaud, CEO et fondateur de Neobrain - © D.R.
Paul Courtaud, CEO et fondateur de Neobrain - © D.R.

Gestion des compétences : pourquoi Neobrain acquiert WiserSKILLS

Neobrain gagne 18 mois de R&D en acquérant WiserSKILLS et son module Strategic Workforce Planning déjà opérationnel. Les précisions avec Paul Courtaud, CEO et fondateur de Neobrain. Comment créer un champion français sur le marché Talent...

Amaury d’Everlange et Jean-Baptiste Achard (StaffMe), Rika Coppens (House of HR) - © D.R.
Amaury d’Everlange et Jean-Baptiste Achard (StaffMe), Rika Coppens (House of HR) - © D.R.

Travail étudiant : StaffMe rejoint la galaxie de services House of HR

House of HR, fournisseur de services RH venu de Belgique, devient actionnaire majoritaire de StaffMe, la plateforme française pour l’emploi des jeunes (étudiants et freelances). Les nouvelles ambitions avec les cofondateurs Jean-Baptiste Achard...

Thierry Bobineau, Directeur Marketing chez Horoquartz - © D.R.
Thierry Bobineau, Directeur Marketing chez Horoquartz - © D.R.

Vidéo Thierry Bobineau - Horoquartz : « La paie et la GTA, les 2 priorités RH des entreprises »

Editeur de logiciels de gestion des temps, de planning et de sûreté-sécurité, Horoquartz s’est adapté aux contraintes que rencontrent ses clients sur fond de crise Covid-19. Horoquartz a développé une expertise RH qu’elle affine à travers sa...

Vincent Belliveau, CIO de Cornerstone OnDemand : les raisons du rachat de Sumtotal - © Manes Photo
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Vincent Belliveau, Cornerstone OnDemand : « La France demeure l’un de nos principaux marchés »

Vincent Belliveau, Chief International Officer de Cornerstone OnDemand, aborde l'évolution de la stratégie du fournisseur de solutions de gestion des compétences après le rachat de Sumtotal. Saba, Grovo, Clustree, EdCast et maintenant...

Comment bien choisir votre logiciel SIRH : top 10 de nos meilleures astuces !
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Déployer un logiciel SIRH devient une nécessité dans beaucoup d’entreprises. Ces outils performants sont la clé pour disposer d’une gestion simplifiée des services RH. Pour réussir ce type de projet, il faut bien préciser les besoins en amont. Le...

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Gestion RH et mobilité durable : The Adecco Group France veut favoriser les modes de transport écolo - © D.R.
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RH et mobilité durable : The Adecco Group France favorise les modes de transport écologiques

La branche française The Adecco Group a établi un « Forfait Mobilités Durables » pour privilégier les déplacements plus respectueux de l’environnement. Une initiative prise dans le cadre de la stratégie RSE du groupe spécialisé dans le travail...