Déconfinement : petit guide de survie avec le protocole revisité pour l’entreprise
Le 24 juin, le ministère du Travail a publié une nouvelle version du protocole national de déconfinement pour aider et accompagner les entreprises et les associations. Quels sont les points saillants à retenir ? Dans la lutte contre la Covid-19...
Les 5 leviers du management post-confinement
Comment (ré)activer l’engagement des collaborateurs après la tension liée au confinement ? Ludovic Girodon, accompagnateur de dirigeants et auteur de l’ouvrage Dream Team, fournit 5 principes de management pour se concentrer sur l’essentiel. La...
Management bienveillant : les clés anti-stress pour agir
L’expert Philippe Rodet aborde les principaux points du management bienveillant. Un sujet important en cette période troublée dans la vie des entreprises. Comment réduire le stress au travail en insufflant une dose de management bienveillant ...
« 10 jours pour hacker le travail » : le CEO de Gojob en mode shake-up d’idées
A travers 10 propositions fortes décrites dans un nouvel ouvrage, Pascal Lorne, fondateur de Gojob, esquisse les contours d’une nouvelle société du travail. La période de confinement a été propice à la réflexion. Ainsi, Pascal Lorne vient de...
Taxe d’apprentissage : la contribution de 13 % reportée jusqu'à fin juin
C’est un petit répit pour les entreprises soumises à la taxe d’apprentissage, qui disposent d’un délai supplémentaire pour s’acquitter de la fraction de 13 %. Le décret prévoyant le report au 30 juin (au lieu du 30 mai) du versement du solde de...
Mixité en entreprise : comment favoriser l’égalité femmes-hommes dans l’industrie ?
Comment attirer les femmes, conserver les talents féminins et favoriser l’évolution de leur parcours dans le secteur industriel ? Le gouvernement et le CNI publient un guide pratique en consultation ouverte. Un « manque considérable » de femmes...
Yves Morieux - BCG : « Le mode de fonctionnement des entreprises doit changer face à cette crise »
L’épidémie Covid-19 chamboule la vie en entreprise. Selon Yves Morieux, directeur associé de Boston Consulting Group Institute for Organization, la crise sanitaire met en lumière des incohérences organisationnelles et des inepties en matière de...
L’Oréal : « Notre incubateur fournit un cadre à l’innovation RH »
En 2017, L’Oréal a créé un incubateur dédié à l’innovation RH : Disrupt RH. Ce lab permet notamment aux 1600 professionnels RH du groupe leader en produits cosmétiques d’effectuer une veille technologique dans leur domaine de prédilection. Le...
Sourcing : 10 pistes pour les DRH en 2020
Clé de voûte dans la recherche de talent, les process de sourcing évoluent au gré des innovations et des nouvelles tendances. Comment recruter plus efficacement en 2020 ? Voici 10 intentions de DRH et d’experts du secteur. 1. Tenir compte du ROI...
Chatbot RH : 5 conseils pour se lancer en 2020
Dispositif de pré-recrutement, assistant virtuel, outil de performance RH… Le chatbot est devenu un levier pour la marque employeur et une opportunité pour la fonction RH de se recentrer sur des tâches à haute valeur ajoutée. Quelles sont les...
Minute de l’Expert - Les entreprises favorisent-elles l’employabilité ? D. Duquesnoy, PerformanSe
L’employabilité est important dans la gestion de la vie professionnelle. C’est un axe d’engagement à ne pas négliger. Dans quelle mesure les entreprises incitent-elles à l’employabilité ? Dominique Duquesnoy, directeur général de PerformanSe...
Entretien d’évaluation : les erreurs à éviter
Rendez-vous traditionnel de cette fin d’année, les entretiens d’évaluation sont une étape importante pour la ligne managériale de l’entreprise. S’ils ne sont pas obligatoires d’un point de vue légal, ils restent ainsi un moment d’échanges à ne...
Minute de l’Expert - Peut-on se passer d’un 360 ? Guillaume Breton, PerformanSe
La culture du feedback gagne du terrain en France. Mais peut-on bien se connaître sans avoir fait un 360° ? Cette question que chacun doit se poser, Guillaume Breton, responsable de projets RH chez PerformanSe, y répond en vidéo en 1 minute. Les...
4 conseils pour lutter contre le sexisme au travail
Gestes déplacés, remarques désobligeantes, blagues grivoises, mépris professionnel… Selon une enquête du Conseil supérieur de l’égalité professionnel, 80 % des femmes se disent régulièrement confrontées à des attitudes ou des décisions sexistes...
Bien-être au travail : quatre pistes pour passer à l’action !
Applications mobiles de feedback, outil de mesure de l’humeur des salariés… Avec le boom des solutions digitales, les professionnels RH ont l’embarras du choix pour améliorer le bien-être de leurs collaborateurs. Par où commencer ? Quelles...
La minute de l’Expert - Qu’est-ce que l’apprenance ?
C’est la question que nous avons posée à Raphaël Grasset, chef de produit Innovation chez PerformanSe, à l’occasion de notre format vidéo « La Minute de l’Expert » L’apprenance nous montre que dans certaines situations, certaines personnes...